Manulife Vietnam, üst üste 7 kez 'Vietnam'ın En İyi 100 İş Yeri' arasında yer aldı

Manulife Vietnam, bu prestijli insan kaynakları ödülüne üst üste 7. kez layık görüldü.

“Vietnam'da Çalışmak İçin En İyi Yerler”, Vietnam Ticaret ve Sanayi Federasyonu (VCCI) tarafından desteklenen ve sonuçların adil ve nesnel olmasını sağlamak için Intage Vietnam tarafından doğrulanan, Vietnam pazarındaki işveren markalarının çekiciliğini ölçen bir sıralamadır.

Anphabe, 2024 yılında Vietnam'daki en iyi 100 iş yerini seçmek için 18 farklı sektör grubundan 700'den fazla markanın 65.000'den fazla deneyimli çalışanını bağımsız olarak değerlendirdi.

Anphabe'de Mutluluk İlhamı Genel Müdürü olan Bayan Thanh Nguyen, Manulife'ın başarıları hakkında şunları söyledi: " Sigorta sektörünün yetenekleri elinde tutmak için hem hizmetlerde hem de çalışma ortamında yenilik gerektirdiği bir ortamda, Manulife Vietnam, cazip politikalarla kaliteli bir çalışma ortamı geliştirme, çalışanlar için mesleki gelişim fırsatları yaratma ve çalışanları ve liderleri birbirine bağlayan birçok girişim sayesinde Vietnam'da Çalışmak İçin En İyi 100 Yer unvanını başarıyla elde etti."

Manulife Vietnam İnsan Kaynakları Bölümü Genel Müdür Yardımcısı Ton That Anh Vu, Anphabe temsilcisinden "Vietnam'da 2024'te Çalışmak İçin En İyi Yer" ödülünü aldı. (Fotoğraf: Hai Nhu)

Manulife Vietnam İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Ton That Anh Vu, “ Bu ödül, özellikle operasyonlarımızın temel faktörü olan insanlara sürekli yatırım yaparak daha kaliteli bir çalışma ortamı geliştirmeye devam etmemiz için motivasyonlarımızdan biridir” dedi.

Ayrıca kolektifin genel gelişiminde bireyin rolünü vurguladı: “ Manulife'ta her çalışana her zaman "her gün daha iyi" versiyonlara doğru gelişme, şirkete katılarak müşterilere ve topluma olumlu değerler getirme ve böylece Manulife'ın Vietnam'daki çeyrek asırdan fazla süredir inşa ettiği değerlerin yaygınlaştırılmasına katkıda bulunma fırsatı verilir.”

Manulife Vietnam'ın çalışma ortamı, cazip sosyal güvenlik politikaları, açık kariyer yolları ve entegre ve adil bir ortam gibi birçok faktörü bir araya getirdiği için çalışanlar tarafından büyük beğeni topluyor. Şirket, 2024 yılında yetenek gelişimini önceliklendirmek ve katılımı teşvik etmek için bir dizi girişim başlattı. Bu girişimler arasında yönetim ve liderlik geliştirme programı, yurt içi ve yurt dışı öğrenme fırsatları, Better Me kapsamlı sağlık tanıtım programı, Aile Günü ve üstün başarı gösteren bireyleri onurlandırmak için birçok önemli ödül yer alıyor.

Ayrıca şirket, Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegiate Forum gibi programlar aracılığıyla çalışanlar, liderler ve meslektaşlar arasında küresel çapta bir bağlantı kültürünü teşvik etmeye devam ediyor.

Manulife, geçtiğimiz yıl yetenek geliştirmeye öncelik vermek ve katılımı teşvik etmek amacıyla bir dizi girişim başlattı. (Fotoğraf: Ha Khanh)

Manulife Vietnam, daha önce, insan kaynakları sektöründe Asya'nın en prestijli ödülü olan HR Asia Ödülleri'nde üst üste 6. kez "Asya'da Çalışılacak En İyi Şirketler 2024" ödülüne layık görülmüştü. Bir dizi önemli insan kaynakları ödülünde "yer alması", bu işletmenin uzun vadeli gelişimin temel ilkesi olarak insanları seçme hedefine ulaşma yolundaki sürekli çabalarını teyit ediyor.

Manulife Vietnam, cazip insan kaynakları politikasıyla sigorta sektöründe lider bir işveren olarak kabul edilmektedir. Kuruluş sermayesi açısından Vietnam hayat sigortası pazarına liderlik eden Şirket, deneyimli personel ve danışmanlardan oluşan ekibi ve ülke geneline yayılmış modern ofis ağıyla şu anda yaklaşık 1,5 milyon müşteriye hizmet vermektedir.

Ha An

Kaynak: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html