MB, yılın ilk 6 ayında CASA pazarında liderliğini sürdürdü

Military Commercial Joint Stock Bank (MB), 2024 yılının ilk 6 ayına ilişkin iş sonuçlarını açıkladı ve CASA büyüme oranının pazara öncülük etmeye devam ettiğini kaydetti. Raporda, 2024 yılının ilk 6 ayının sonunda tüm MB Grubunun (MBGroup) toplam varlıklarının 2023 yılına kıyasla yaklaşık %5 büyüme kaydederek 988.605 milyar VND'ye ulaştığı görülüyor. Ödenmemiş müşteri kredileri, sektör ortalamasına kıyasla yüksek bir büyüme oranı olan 2023 yılına kıyasla %10,3 oranında büyüdü; Grup vergi öncesi kârı, 2023 yılının aynı dönemine göre %5,4 artarak 13.428 milyar VND'ye ulaştı; yalnızca bankanın vergi öncesi kârı, 2023 yılının aynı dönemine göre %10,2 artarak 13.168 milyar VND'ye ulaştı. MB'nin verimlilik ve güvenlik göstergeleri, ROA'nın ~%2,33'e ve ROE'nin ~%23,17'ye ulaşmasıyla sabit kaldı.

Grubun batık alacak oranı %1,64'te kontrol altında tutulurken, banka tek başına %1,43'e ulaşıyor. Özellikle, bu banka geniş müşteri tabanı ve dijital kanal işlemleri sayesinde ~%38,83'lük pazar lideri CASA (vadesiz mevduat) oranını korumaya devam ediyor. Bu avantaj, MB'nin girdi sermaye maliyetlerinden tasarruf etmesine ve iş verimliliğini önemli ölçüde artırmasına yardımcı oluyor. Bankanın CIR'si yaklaşık %27,40'tır, etkili maliyet yönetimi; sermaye seferberlik maliyetlerinden tasarruf COF ~%3,22. 30 milyon müşteri hedefine bağlı kalarak ve standart bir bilgi teknolojisi platformuyla MB, 2024'ün ilk 6 ayında 1,8 milyon yeni müşteri çekti ve Bankanın hizmet verdiği toplam müşteri sayısını 28 milyona çıkardı. Kapsamlı dijital dönüşüm, dijital kanallarda ~1,6 milyar finansal işlemi karşılıyor (2023'teki aynı döneme göre 1,7 kat daha fazla), dijital dönüşüm oranı %99,3'e ulaşıyor; MB, NAPAS üzerinden para transferi işlem hacmiyle 3 yıl üst üste (2021-2023) sistemde ilk sırada yer alıyor. 2022-2026 dönemi için de stratejisini sürdüren MB, bankanın 30. yılını (4 Kasım 1994 - 4 Kasım 2024) kutlamak için 30 milyon müşteriye ulaşmaya kararlı.

MB, sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin geliştirilmesine öncelik vererek, operasyonların tüm yönlerinin kalitesini güçlendirerek, Dijital İşletme Kültürü oluşturmaya odaklanarak, etkili çalışma yöntemlerini kapsamlı ve yaratıcı bir şekilde uygulayarak, dijital dönüşüm hedefine ulaşarak "Dijital İşletme, Lider Finansal Grup" olma yolunda kararlıdır. Aynı zamanda, MB'yi verimlilik ve güvenlik göstergeleri açısından ilk 3'e yerleştirmek ve ölçek ve vergi öncesi kâr göstergelerimizin sektör ortalamasının üzerinde olmasını sağlamak için çabalıyoruz.

MB'nin 2024 yılının ilk 6 ayındaki öne çıkan gelişmeleri 2024-2029 dönemi Genel Kurul Toplantısı başarıyla düzenlendi, 2024-2029 dönemi için yeni üst düzey personel, 11 Yönetim Kurulu üyesi (1 bağımsız üye dahil) ve 5 Denetim Kurulu üyesiyle tamamlandı. Dijital dönüşüm: İlk kez, MasterCard Hi Cashback kart serisi piyasaya sürüldü ve müşterilere esnek nakit iade alanları seçme ve beklenen nakit iadesi nakit akışını işlemden hemen sonra yönetme olanağı sağlandı. MB'nin yurt içinde ve yurt dışında konumunu ve itibarını korumaya devam etmesi: MB, 2024 yılının ilk 6 ayındaki başarılarını takdir ederek, yurt içinde ve yurt dışında; "2024'te Vietnam'ın En İyi 50 İşletmesi (VNR500)", "Vietnam'ın En Prestijli 10 Ticari Bankası", "En Yenilikçi, Yaratıcı ve Etkili 10 İşletme", "Bankacılık Sektöründe Yenilikçi ve Yaratıcı Ürünler" ödülü gibi birçok prestijli ödülün yanı sıra, Asian Banker tarafından verilen " Dünyanın En Değerli 300 Bankacılık Markası", "TAB - En İyi Türev Sağlayıcısı" (Vietnam'ın En İyi Finansal Türev Sağlayıcısı) ve "TAB - Vietnam'ın En İyi FX Bankası" (Vietnam'ın En İyi Döviz Bankası) gibi çok sayıda uluslararası ödüle layık görüldü.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/kinh-te-xa-hoi/mb-tiep-tuc-dan-dau-thi-truong-ve-casa-trong-6-thang-dau-nam--i382612/