Teknik lise modeli: Mesleki eğitimdeki açığın çözümü

Birini bekliyorum

Foxlink Electronics Group danışmanı Ngo Pham Tran, Da Nang Şehri ve çevre illerdeki çoğu üniversite ve kolejle işbirliği anlaşmaları imzalanmış olmasına rağmen, işe alınan kalifiye işçi ve mühendis sayısının talebi karşılamadığını söyledi.

Foxlink Group'un şu anda Da Nang'da yaklaşık 1.000 çalışanı bulunmaktadır. Bu birimin, özellikle montaj hattı çalışanları olmak üzere birkaç bin kişiyi daha işe alması gerekmektedir. İş fuarlarına katılıp geniş çapta işe alım ilanı yayınlamış olmasına rağmen, şirket henüz yeterli sayıda işe alım yapmamıştır.

Daiwa Vietnam Co., Ltd.'de (Hoa Khanh Endüstri Parkı, Da Nang) de vasıfsız iş gücü sıkıntısı yaşanıyor. Şirketin Müdürü Sayın Nguyen Van Phu'ya göre, şirkette 3.500'den fazla çalışan olmasına rağmen, özellikle vasıfsız iş gücü bulmakta hâlâ zorluk çekiliyor.

Bay Phu, "Geçmişe kıyasla, vasıfsız işçi alımında birçok zorlukla karşılaşıldı. Siparişler arttı, ancak yetersiz istihdam nedeniyle insan kaynakları yetişemedi. Ayrıca, Quang Nam ve Quang Ngai gibi komşu bölgelerden işçilerin memleketlerine çalışmaya dönme eğilimi var," dedi.

Daiwa Vietnam'ın 2024 yılında üretkenliğini %30 artırmayı planladığı, işe alım ihtiyacının 300 kişi arttığı, ancak 6 ayda yeterli sayıda eleman alımının yapılamadığı biliniyor. Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Ekonomi Bölümü mezunları gibi yüksek nitelikli elemanlar hızla işe alınıyor, ancak sıradan eleman bulmak zor.

İşletmeler, proaktif işe alımdan dış birimlerle iş birliğine, bilgi paylaşımı için sosyal paylaşım sitelerinden yararlanmaya kadar birçok yöntem uygulamış, ancak insan kaynakları sorununu tamamen çözememiştir. Ankete göre, Da Nang'daki işsiz işgücü şu anda hizmet ve turizm sektörlerinde yoğunlaşmaktadır. İşletmelerin işe alım ihtiyaçları ise ağırlıklı olarak vasıfsız işgücüne yönelik olup, satış, tekstil, güvenlik vb. sektörlere odaklanmaktadır.

Da Nang Ortaokulu öğrencileri, Da Nang Gıda ve Gıda Maddeleri Koleji'nin sergi standında STEM Eğitim modelini inceliyor. Fotoğraf: NTCC

İşgücü yapısının dengesizliği

Da Nang'daki eğitimli ve istihdam edilmiş işgücünün yapısı dengesiz kabul edilmektedir. Gelişmiş ülkelerdeki standart modele göre, üst düzey - orta düzey - ilköğretim düzeyindeki işgücü ile teknik olmayan işgücü arasındaki makul yapı 1/4/10 veya 1/4/20'dir. Ancak, şu anda Da Nang'da bu oran 1/0,5/0,4'tür.

Bu dengesizlik, çok sayıda işsiz eğitimli çalışan olmasına rağmen, işletmelerin hâlâ uygun çalışanları işe alamamasına yol açmaktadır. Genel İstatistik Ofisi'nin (eski adıyla) yıllık LFS anket sonuçlarından elde edilen hesaplama verilerine göre, Da Nang'daki "temel" nitelikli insan kaynağı talebi, arz (eğitim) tarafından tam olarak karşılanmamıştır.

Özellikle, Da Nang'daki üniversite veya daha yüksek eğitimli insan kaynakları 2003-2008 döneminde nispeten yeterliydi ve 2009'dan günümüze kadar ekonominin gerçek ihtiyaçlarını aştı; bu seviyedeki fazlalık giderek artmaktadır. Aynı zamanda, yüksek beceri veya iyi çalışma becerisine sahip orta/ilköğretim düzeyindeki çalışanların kıtlığı, bölgedeki birçok işletme için bir zorluk teşkil etmektedir.

İşletmelerin vasıfsız işçiye olan açlığının nedenlerinden biri de mesleki eğitim sistemindeki aksaklıklardır. 2015-2020 döneminden itibaren Da Nang'daki meslek liseleri öğrenci bulmakta zorluk çekti. Bazı okullarda öğrenci kalmadığı için faaliyetlerine ara vermek zorunda kaldılar. Örneğin: Da Nang Teknik ve Teknoloji Meslek Lisesi, Merkez Teknik ve Ekonomi Okulu, Viet A Ortaokulu...

Diğer bazı ortaokullar kolej seviyesine yükseltmek için yatırım yaptı; geri kalanlar ise düşük bir performansla faaliyet gösterdi ve bazı dönemlerde geçici olarak kapandı. Örneğin, Duc Minh Ekonomi ve Teknik Ortaokulu 1999 yılında kuruldu. 1999-2009 yılları arasında okul, toplam inşaat alanı 2.500 m2'nin üzerinde olan geniş 4 katlı bir binada hem ortaokul hem de ilkokul düzeyinde oldukça aktif bir şekilde faaliyet gösterdi. Ancak şu anda bu tesis, koridor ve 4 dersliği, diğer tesislerin ticari faaliyetleri için altyapı kiralamak amacıyla kullanmaktadır.

Duc Minh Ekonomi ve Teknoloji Koleji temsilcisi, öğrenci alımında yaşanan zorluklar nedeniyle okulun 2014 yılında öğrenci alımını durdurduğunu, çünkü "ne kadar çok çalışırlarsa o kadar çok para kaybettiklerini" ve elde edilen gelirin giderleri karşılamaya yetmediğini açıkladı. 2014-2018 yılları arasında 5 katlı derslik binası kapatıldı ve uzun süre kullanılmadığı için birçok eşyası kullanılamaz hale geldi. Okul, 2018 yılında tesisleri yenilemek için 2 milyar Vietnam Dongu'dan fazla yatırım yaptı ve işletmelerin ihtiyaçlarına göre 3-6 aylık eğitimlerle bazı anadal bölümlerini yeniden açtı; ağırlıklı olarak turizm sektörüyle ilgili alanlara odaklandı.

Da Nang Eğitim ve Öğretim Dairesi Ortaöğretim ve Sürekli Eğitim Dairesi Başkanı Bay Pham Dinh Kha, teknik lise modelinin hem ortaokul sonrası eğitimin kolaylaştırılması hem de ilkokul ve ortaokul düzeyindeki çalışanların eğitimindeki mevcut açığın giderilmesine katkıda bulunacağını söyledi. Ancak, öğrencileri okula çekebilmek için, istihdam yaratımını garanti altına almak adına okullar ve işletmeler arasında eğitim ve işe alım konusunda bir bağlantı kurulması gerekiyor.

Source: https://giaoducthoidai.vn/mo-hinh-truong-trung-hoc-ky-thuat-giai-bai-toan-dut-gay-trong-dao-tao-nghe-post737307.html