Milli Savunma Akademisi'nin, Ordu ve ülkenin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve uluslararası işbirliğinin gerçek anlamda öncü merkezi haline getirilmesi, bölgede ve uluslararası alanda yüksek prestije sahip olması amacıyla, son yıllarda Akademi Parti Komitesi tarafından güçlü ve temiz bir Parti örgütünün oluşturulması kapsamlı ve eş zamanlı olarak yürütülmüş ve birçok önemli sonuç elde edilmiştir.

Parti örgütleri, siyaset , ideoloji, etik, örgütlenme ve kadrolar açısından düzenli olarak inşa edilir, pekiştirilir, mükemmelleştirilir ve temiz ve güçlü hale getirilir. Merkez Komitesi ve Merkez Askeri Komisyonu'nun Parti inşa çalışmaları hakkındaki kararlarını, direktiflerini ve yönetmeliklerini düzenli olarak kavrayın ve ciddiyetle uygulayın; kadrolar ve parti üyeleri için Parti'nin ilkeleri ve bakış açıları konusunda eğitim ve farkındalık yaratma konusunda proaktif olarak iyi bir iş çıkarın, sağlam bir ideolojik duruş oluşturun, Marksizm-Leninizm'de, Ho Chi Minh düşüncesinde, ulusal bağımsızlık ve sosyalizm hedefinde, Parti'nin yenilikçi yolunda kararlı olun, Parti inşasının ilkelerinde kararlı olun ve Anavatan'a, Parti'ye, Devlet'e ve halka mutlak bir şekilde sadık olun. Her düzeydeki Parti komitelerinin ve örgütlerinin kapsamlı liderlik kapasitesini ve yüksek mücadele gücünü proaktif olarak pekiştirin, mükemmelleştirin ve geliştirin, görevlerin gereklerini yerine getirmek için her düzeydeki lider kadrolarla birlikte Parti komitelerini mükemmelleştirin. 2020-2025 döneminde parti teşkilatlarımız ve üyelerimizin %98'i görevlerini iyi ve mükemmel bir şekilde tamamlamış olup, 2015-2020 dönemine göre %0,4 oranında bir artış gerçekleşmiştir.

Milli Savunma Akademisi Yöneticileri, 2024-2025 eğitim öğretim yılı ve 2025 yılının ilk 6 ayında üstün başarı gösteren öğrencilere ödüllerini takdim etti.

Akademi Parti Komitesi, yeni durumdaki görevlerin gereklerini karşılamak için kadro ve öğretim üyelerinin kalitesini her açıdan iyileştirmek amacıyla birçok politika ve çığır açıcı çözüm geliştirmiştir. Parti komiteleri, parti örgütleri ve her düzeydeki parti komitesi üyeleri aktif olarak yenilik yapmış, liderlik stilleri ve yöntemleri geliştirmiş, tabana yakın, bilimsel ve demokratik bir şekilde çalışmış, her zaman öncü ve örnek olmuş, yaptıklarını söylemiş, proaktifliği, yaratıcılığı, düşünmeye, konuşmaya, yapmaya, sorumluluk almaya, yenilik yapmaya, zorluklarla ve zorluklarla yüzleşmeye ve ortak iyilik için hareket etmeye cesaret etmiştir; tüm liderlik faaliyetleri ilkelere bağlı kalmış ve kararlara ve düzenlemelere uymuştur.

2020-2025 dönemi Milli Savunma Akademisi Parti Teşkilatı'nın kurulması çalışmalarında elde edilen sonuçlardan Akademi Parti Komitesi aşağıdaki deneyimleri çıkarmaktadır:

Öncelikle, Parti Komitelerini nicelik, kalite ve makul yapı bakımından düzenli olarak birleştirin ve mükemmelleştirin. Bu, temiz ve güçlü bir Parti örgütü inşa etmenin temel ve en önemli deneyimidir. Buna göre, Parti Komitelerini nicelik, kalite ve yapı bakımından birleştirin ve mükemmelleştirin. Parti Komitelerinin sayısı, Parti Komitelerinin ve Parti örgütlerinin liderlik kapasitesi ve mücadele gücüyle yakından ilişkili önemli bir faktördür. Bu nedenle, Parti Komiteleri ve Parti örgütleri, uygun Parti Komitesi üye sayısını belirlemek için Parti Tüzüğü'ne, kararlara, direktiflere, Parti yönetmeliklerine ve özel liderlik gerekliliklerine dayanmalıdır. Parti Komitesi yapısı, kolektif zekâyı teşvik etmek ve Parti Komitelerinin liderlik faaliyetlerinde kapsamlılığı sağlamak için liderler ve komutanlar arasında kapsamlılığı sağlamalıdır; ve liderlikte sürekliliği ve mirası sağlamalıdır.

Parti Komitesi'ni sağlamlaştırmak ve mükemmelleştirmek için, kalite standartları temel ölçüt olmalıdır; Parti Komitesi standartları kapsamlı olmalı, ancak en önemlileri siyasi nitelikler, devrimci ahlak ve çalışma kapasitesidir. Parti Komitesi'ni sağlamlaştırmak ve mükemmelleştirmek için, Parti Kongreleri ve Parti Hücrelerini yönetmeliklere uygun olarak yönetmeye, yönlendirmeye ve organize etmeye odaklanmak; Parti Komitesi üyelerini hem nitelik hem de kapasite açısından düzenli olarak iyi bir şekilde yönetmek, eğitmek ve bilgilendirmek; Parti Komitesi'nin sağlamlaştırılması ve mükemmelleştirilmesini, özellikle her kademedeki sorumlu kadroların mükemmelleştirilmesiyle sıkı bir şekilde birleştirmek gerekir.

İkinci olarak, Parti Komitesi ve her Parti Komitesi üyesinin siyasi azmini, devrimci ahlakını, bilgi düzeyini ve kapsamlı kapasitesini düzenli olarak geliştirin. Siyasi duruşu, ulusal bağımsızlık ve sosyalizm hedefinde kararlılığı, Anavatan'a, Parti'ye, halka ve sosyalist rejime mutlak sadakati düzenli olarak geliştirin; demokratik merkeziyetçilik ilkesine sıkı sıkıya bağlı kalın ve bu ilkeyi uygulayın; ülkenin yenilikçilik, sanayileşme ve modernleşme davasını kararlılıkla ve azimle başarıyla yürütün; Vietnam'ın sosyalist Anavatanını inşa edin ve kararlılıkla savunun. Parti inşası ve ıslahı ve siyasi sistem üzerine Merkez Komitesi'nin karar ve sonuçlarını iyi bir şekilde araştırın, inceleyin ve uygulayın; Ho Chi Minh'in düşünce, ahlak ve yaşam tarzının incelenmesini ve izlenmesini teşvik edin ve Ho Amca'nın askerlerinin niteliklerini geliştirin ve yeni durumda bireyselciliğe karşı kararlılıkla mücadele edin.

Parti komiteleri ve örgütlerinin her düzeydeki kapsamlı bilgi düzeyini, her şeyden önce Marksizm-Leninizm ve Ho Chi Minh Düşüncesi'ne hakim olma, yaratıcı bir şekilde uygulama ve geliştirme düzeyini geliştirmek; ulusun ve Ordu'nun güzel geleneklerini miras almak ve yaymak; insanlığın kültürel özünü ve yeni bilgilerini özümsemek. Parti'nin askeri ve savunma stratejisine ilişkin ilkelerine ve bakış açılarına hakim olma düzeyini geliştirmeye; askeri bilim ve sanatta, askeri sosyal bilimlerde ve beşeri bilimlerde, her şeyden önce sefer ve stratejik savaş sanatında yeni gelişmelere; Parti çalışmasına, siyasi çalışmaya ve ekonomik yönetim, hukuk, dijital dönüşüm, inovasyon konularında gerekli bilgilere sahip olmaya özen gösterin...; bu temelde, doğru ve yaratıcı liderlik politikaları ve çözümleri önerin ve verilen görevleri başarıyla yerine getirin.

Üçüncüsü, özellikle liderlik ve komuta kademelerindeki kadrolar olmak üzere, göreve eşit, güçlü bir kadro ve öğretim üyesi ekibi oluşturmaya odaklanın. Her düzeyde güçlü siyasi iradeye, Anavatan'a, Parti'ye, Devlet'e, halka ve sosyalist rejime mutlak sadakate sahip; saf ahlaki niteliklere, sıkı bir örgütlenme ve disiplin anlayışına sahip; kapsamlı bilgi ve kapasiteye, sağlıklı ve uygun yaşa sahip; makul bir nicelik ve yapıya sahip; nesiller arasında sağlam bir geçiş sağlayarak, sorumluluklara ve örgütsel ihtiyaçlara göre gereklilikleri karşılayan bir kadro ve öğretim üyesi ekibi oluşturmayı hedefleyin. Her düzeydeki parti komiteleri ve örgütleri, kadro çalışmalarına ilişkin Parti'nin yönergelerini ve politikalarını yakından takip etmeli ve bir kadro ekibi oluşturma sorumluluğunu teşvik etmek için Akademi'nin eğitim ve bilimsel araştırma kalitesinin iyileştirilmesini talep etmelidir. Bölgesel ve uluslararası düzeylerde ulusal savunma ve askeri alanda önde gelen yetkililer ve uzmanlardan oluşan bir ekip oluşturmaya odaklanın; siyasi nitelikleri, etiği, öğretim tarzını, düşünce kapasitesini ve pratik deneyimi geliştirmeye odaklanın.

Dördüncüsü, Parti komiteleri ve örgütlerinin çalışma yöntemlerini ve tarzlarını yenilemeye önem verin. Parti komiteleri ve örgütlerinin çalışma yöntemlerini ve tarzlarını yenilemek için, rejimi korumaya ve Parti komiteleri ve örgütlerinin faaliyetlerinin kalitesini iyileştirmeye odaklanmak gerekir; faaliyetlerin içeriğini yakın, doğru, odaklı ve kilit seçmeye dikkat edin; genellikle her konferans bir veya iki en pratik konuya odaklanır. Liderlik sürecinin aşamalarına sıkı sıkıya bağlı kalın: Dikkatli hazırlık; tartışmalarda ve kararlarda entelektüel demokrasiyi teşvik etme; bilimsel, özgün ve pratik organizasyon ve uygulama; yakından inceleme, sıkı denetim ve düzen; zamanında özetleme, sonuç çıkarma ve deneyim edinme. Pratikten başlama, söylemenin yapmakla el ele gitmesi, demokrasi ve disiplin, kolektife saygı, kararlı olma ve sorumluluk almaya cesaret etme sloganını iyi uygulayın.

Karar alma süreçlerini yenilemeye, kararların uygulanmasını organize etmeye ve Parti komiteleri ve örgütleri tarafından uygulanmasını denetlemeye ve denetlemeye odaklanın. Toplantı içeriğinin dikkatlice hazırlanmaması, tartışmaların hâlâ genel olması, önemli ve hassas konuların belirsiz bir şekilde sonuçlandırılması, kaçınılması ve ilkesel konuların özel olarak oylanmaması gibi sınırlamaların üstesinden gelin. Kararların uygulanmasını organize etme süreçlerini yenileyin, kararların pratik, özelliklere, koşullara ve amaçlara uygun, kalıplaşmış düşüncelerden ve makinelerden uzak, kapsamlı bir şekilde incelenme ve anlaşılma biçimini iyileştirmeye odaklanın. Kararı uygulamaya yönelik program ve eylem planı spesifik, uygulanabilirliği yüksek ve sorumlu kişinin sorumluluğunu teşvik eden nitelikte olmalıdır.

Beşincisi, Parti'nin teftiş, denetim ve disiplin çalışmalarını iyi yürütmek. "Teftiş ve denetim, Parti'nin liderlik işlevleridir. Teftiş ve denetim olmadan liderlik, liderlikten yoksun olmak olarak kabul edilir." Bu nedenle, örnek teşkil eden temiz ve güçlü Parti örgütleri, Parti komiteleri, Parti örgütleri, Parti üyeleri ve Akademi Parti Komitesi'ndeki her düzeydeki Teftiş Komiteleri, Parti'nin teftiş, denetim ve disiplin çalışmalarının farkındalığını, sorumluluğunu, kalitesini, etkinliğini ve verimliliğini sürekli olarak yenilemeli ve geliştirmelidir. Teftiş ilkesini iyi uygulamak için, Parti'nin kararlarının, direktiflerinin, kararlarının, tüzüklerinin, ilkelerinin, tüzüklerinin ve liderlik yönetmeliklerinin uygulanmasının liderliği, yönlendirmesi ve organizasyonuna odaklanarak, odak ve kilit noktalarla teftişi genişletmek, genişletmek; özellikle sorumlu kadrolar, Parti komiteleri başkanları ve her düzeydeki komutanlar olmak üzere, kadroların ve Parti üyelerinin örnek sorumluluklarının teftiş ve denetimine önem vermek gerekir.

Denetim ve gözetim çalışmaları ilke ve usullere uygun, objektif ve tarafsız olmalı, avantaj ve dezavantajları açıkça ortaya koymalı ve sorumlulukları açıkça tanımlamalıdır. Disiplini ve kanunu ihlal eden, siyasi ideolojiyi, etiği, yaşam tarzını ve "kendini geliştirme" ve "kendini dönüştürme" tezahürlerini aşağılayan kadro ve parti üyelerini zamanında tespit etmek, kararlılıkla önlemek ve sıkı bir şekilde cezalandırmak; inşa ve önlemeyi sıkı bir şekilde birleştirmek. Dilekçe, şikayet ve ihbarları inceleyip çözüme kavuşturmak, ilke ve yönetmeliklere uyumu sağlamak, Parti içinde disiplinin sağlanmasına katkıda bulunmak.

Milli Savunma Akademisi Parti Komitesi'nde temiz ve güçlü bir Parti teşkilatı kurmak, Parti'nin tüm faaliyetlerde kapsamlı liderlik rolünü güvence altına alan önemli bir görevdir. Akademi Parti Komitesi, uygulama yoluyla, Parti Komitesi ve teşkilatının liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmak ve Parti'nin liderlik rolünü sürdürmek için temel oluşturan birçok değerli deneyim biriktirmiştir. Yukarıdaki deneyimleri teşvik etmeye, uygulamaya ve çoğaltmaya devam etmek, eğitim, bilimsel araştırma ve muharebe hazırlığının kalitesini artırmak, yeni durumdaki görevlerin gerekliliklerini karşılamak ve Akademi'nin kapsamlı gelişimi için sağlam bir temel oluşturmak için önemli bir faktördür.

Korgeneral DO VAN BANH, Parti Sekreteri, Ulusal Savunma Akademisi Siyasi Komiseri

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/mot-so-kinh-nghiem-xay-dung-dang-bo-hoc-vien-quoc-phong-trong-sach-vung-manh-tieu-bieu-thoi-gian-qua-840016