Hızla büyümek için Vietnam'ın nüfusunun erken yaşlanmasına hazırlıklı olması gerekiyor.

Ankete katılan 14 ülkede üreme çağındaki yetişkinlerin yaklaşık yüzde 20'si, ekonomik baskılar ve küresel istikrarsızlık nedeniyle istedikleri sayıda çocuk sahibi olamayacaklarını söyledi.

Ho Chi Minh şehrinde bir kahve dükkanında çalışan garsonlar - Fotoğraf: HP

Doğum oranlarındaki düşüş sadece Vietnam'da yaşanmıyor.

Sağlık Bakanı Dao Hong Lan, 11 Temmuz Dünya Nüfus Günü'nü kutlamak için düzenlenen mitingde, Vietnam'ın tarihinin en düşük doğum oranı, doğumda cinsiyetler arasındaki dengesizliğin giderek artması ve nüfusun hızla yaşlanması gibi önemli zorluklarla karşı karşıya olduğunu söyledi.

Bu faktörler ülkenin sürdürülebilir kalkınmasını doğrudan etkilemektedir. Azalan doğum oranı, nüfusun yaşlanmasına yol açan üç önemli faktörden biridir (artmış yaşam beklentisi ve göçle birlikte). Bu sadece demografik bir sorun değil, aynı zamanda bir ülkenin sosyal ve ekonomik istikrarını da etkileyen bir sorundur.

Düşen doğurganlık oranları sorunu yalnızca Vietnam'a özgü değil. Birleşmiş Milletler'e göre, küresel ortalama doğurganlık oranı 1960'lardan bu yana yarıdan fazla azaldı ve artık çoğu ülkede "yenileme seviyesinin" (kadın başına 2,1 çocuk) altında.

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu'nun (UNFPA) hazırladığı rapora göre, ankete katılan 14 ülkede üreme çağındaki yetişkinlerin yaklaşık yüzde 20'si istedikleri sayıda çocuk sahibi olamayacaklarına inanıyor.

Bunun nedeni fizyolojik sorunlar değil, maddi ve tıbbi kısıtlamalar, dünyadaki değişimlere ilişkin kaygı gibi dışsal engellerdir.

Vietnam'da yaşlanan bir topluma hazırlık

Nüfus ve sosyal güvenlik konusunda birçok çalışması bulunan Ulusal Ekonomi Üniversitesi'nde kıdemli öğretim görevlisi olan Profesör Giang Thanh Long, Tuoi Tre Online'a yaptığı açıklamada, nüfusun yaşlanmasından bahsederken karşılaşılan ilk sorunun, mevcut yaşlılar ile gelecekteki yaşlılar arasında net bir ayrım yapmak olduğunu, çünkü her grubun farklı özelliklere sahip olduğunu ve kendi yaklaşımına ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Buna göre günümüz yaşlıları (80 yaş ve üzeri) savaş deneyimi yaşamış, yoksunluk içinde yaşamış ve bugünkü gibi emeklilik sigortası programlarına katkı sağlama olanağına sahip olmayan bir kuşaktır.

Dolayısıyla, bu yaşlı grubunun sosyal yardımlardan yararlanmaları meşrudur ve devletin ve toplumun bu yaşlı grubunun iyi bakımını üstlenmesi, gelir güvenliğini sağlaması ve sağlığını koruması gerekmektedir.

30'lu ve 40'lı yaşlardaki genç nesil ise, gelecekteki yaşlılara hazırlanmak için daha elverişli koşullara sahip. İş, gelir ve sosyal sigorta, tasarruf ve sağlık hizmetlerine katılım fırsatlarına sahipler.

Hanoi'de yaşayan yaşlı bir kişi egzersiz yapıyor - Fotoğraf: NGUYEN BAO

Profesör Long ve araştırma ekibinin 2019 yılında yaptığı bir araştırmaya göre, 30'lu yaşlardaki birçok kişi "yaşlılığın hala çok uzakta olduğuna" inanırken, 40'lı ve 44'lü yaşlardaki kişiler gelir, sağlık, birikim vb. konularda endişelenmeye başlıyor.

Yaşlı grubuna proaktif ve kararlı bir şekilde girebilmek için, yaşlıların istihdam güvencesine, istikrarlı gelire sahip olmalarına, sosyal ve sağlık sigortalarına katılmalarına, tasarruf alışkanlıkları edinmelerine ve hem fiziksel hem de ruhsal sağlıklarını korumalarına ihtiyaç vardır.

Profesör Long, "Doğru araçlar, politikalar ve iletişim olmadan gençlerin yaşlılıklarına proaktif bir şekilde hazırlanmaları zor. Bu da genç nesli, yaşlanmadan önce ne yapmaları gerektiğinin farkında olmaları için şimdiden 'uyandırmamız' gerektiği anlamına geliyor," diye konuştu.

2045 yılına kadar Vietnam'da yaklaşık 26,4 milyon yaşlı (60 yaş ve üzeri) olacağı tahmin edildiğinden, bu durum daha da önemli hale geliyor. Aynı zamanda, işgücünün büyüklüğü de azalma eğiliminde.

İşgücü kalitesini iyileştirecek ve verimliliği artıracak bir dönüşüm hemen yapılmazsa, Vietnam'ın yüksek gelirli bir ülke olma hedefine ulaşması zor olabilir.

Vietnam toplam üretkenliği artırmalı.

Ekonominin büyüme hızı esas olarak verimlilik artış hızına bağlıdır. Yüksek GSYİH büyümesine sahip olmak için, toplam verimlilik (TFV) artış hızının da buna uygun olarak yüksek olması gerekir.

Harvard Üniversitesi Profesörü Dwight Perkins ve Fulbright Kamu Politikası ve Yönetimi Okulu kıdemli öğretim görevlisi Dr. Vu Thanh Tu Anh'ın hesaplamalarına göre, 2019-2030 döneminde Vietnam'ın GSYİH'sinin %5 artması için, toplam üretim kapasitesinin (TFV) yılda ortalama %2,4 artması gerekiyor. GSYİH'nin %7 büyümesi durumunda ise, toplam üretim kapasitesinin (TFV) %4 artması gerekiyor ki bu da mevcut seviyeye kıyasla yüksek bir seviye.

Ekonomik büyüme hedefiyle ilgili olarak Dr. Tu Anh, yaklaşık 20 yıl önce Vietnam'ın iş gücünün yılda ortalama %2 arttığını, ancak bu oranın şu anda yalnızca %0,5 civarında olduğunu ve yaşlanan nüfus nedeniyle azalmaya devam etmesinin beklendiğini analiz etti.

İşgücündeki düşüşü telafi etmek için Vietnam, TFP'yi artırmak zorunda kalıyor ve bu birçok faktöre bağlı.

HONG PHUC

Kaynak: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm