Tarımda insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesi

İlimiz, tarımsal üretimde karşılaşılan zorluk ve sorunların çözümü için tarımda nitelikli insan kaynağının geliştirilmesinin gerekliliğini saptamış; üretim örgütlenme biçimlerinin yenilenmesine, çiftliklerde, arazi biriktiren ve yoğunlaşan hanelerde, üretim birliği gruplarında insan kaynağının niteliğinin artırılmasına ağırlık verilmesi gerektiğini belirtmiştir.

Quynh Hai Komünü (Quynh Phu) 207 hektarlık özel sebze yetiştiriciliği alanına sahip olup, üretim değeri hektar başına yılda 400-600 milyon VND'ye ulaşmaktadır.

Dong Tan komününden (Dong Hung) Bay Nguyen Duy Luan, 5 hektarlık alanda iyi tarım uygulamaları (VietGAP) standartlarına göre pirinç yetiştirerek eski üretim uygulamalarının sınırlamalarını ve yeni üretim süreçlerinin avantajlarını yavaş yavaş fark etti.

Bay Luan şöyle dedi: Geçmişte, küçük ölçekli bir işte çalıştığımda, pirincin komşu tarlalara göre daha az büyüdüğünü ve geliştiğini görür, bu yüzden daha fazla gübre ve azot eklerdim. Sezon sonunda birçok zararlı ve hastalık çıkıyordu, pirinç bitkileri kolayca kırılıyor veya endüstrinin "tedbirli olmakta fayda var" düşüncesiyle gelişigüzel pestisitlerle ilaçlanıyor, bu da maliyetleri artırıp çevreyi kirletiyordu. Ancak VietGAP standartlarına göre pirinç yetiştiriciliği konusunda eğitim aldığım için, zararlıları nasıl gözlemleyip tanıyacağımı, ardından pestisitleri uygun şekilde nasıl kullanacağımı veya kimyasal gübreleri kademeli olarak bitkiler ve toprak için iyi olan, yetiştirme maliyetlerini düşüren ve pirinç tanelerinin verimliliğini ve kalitesini artıran biyolojik gübrelerle nasıl değiştireceğimi biliyorum.

Yoğun sebze yetiştiriciliği geleneğiyle, 2005 yılından bu yana Quynh Hai komününde (Quynh Phu) uzmanlaşmış sebze arazilerinin hektar başına üretim değeri yılda 50 milyon VND'ye ulaşmıştır. Üretim alanı planlamasının iyi organize edilmesi, uygun rotasyon ve ara ekim formüllerinin seçilmesi ve üretimdeki bilimsel ve teknik gelişmelerin zamanında güncellenmesi sayesinde Quynh Hai'nin tarım ürünleri pazarda rekabet avantajına sahiptir. Uzmanlaşmış sebze arazileri gelişerek 207 hektara ulaşmış, yılda 6-7 ürün rotasyonu uygulanmış ve üretim değeri hektar başına yılda 400-600 milyon VND'ye ulaşmıştır.

Komün Tarım Hizmetleri Üretim ve Ticaret Kooperatifi Müdürü Bay Nguyen Xuan Khoat şunları söyledi: "Quynh Hai halkı, geçen yüzyılın 90'lı yıllarından beri sebze üretiminde deneyime sahip. Bu nedenle, bilimsel ve teknik gelişmeler halk tarafından proaktif bir şekilde güncellenerek üretimde yüksek verimlilik sağlandı. Ancak, tüketim trendlerindeki değişime ayak uydurarak, sürdürülebilir üretim yapabilmek için Kooperatif, VietGAP güvenli sebze üretim modelleri aracılığıyla nicelik odaklı üretimden nitelik odaklı üretime geçiş konusunda halkı bilinçlendirdi ve eğitti. 2,3 hektarlık pilot modelden bugüne, Quynh Hai komünündeki güvenli sebze üretim alanı 8 hektarın üzerine çıktı.

Tarımsal üretimin güçlü yönlerini öne çıkarmak amacıyla, son zamanlarda, üretim alanlarını planlamanın ve kaliteli ürün ve hayvancılık yapısını değiştirmek için insanları harekete geçirmenin yanı sıra, sektörler ve yerel yönetimler anketler yaparak işçilerin mesleki eğitim ihtiyaçlarını incelemiş ve mesleki eğitim planlarının geliştirilmesine temel oluşturmuştur. Bu sayede kırsal kesimdeki işçilerin mesleki eğitim ihtiyaçları ve ildeki tarımsal üretim ve işletmelerin eğitimli işgücü talebi karşılanmıştır. Ekonomik verimliliği yüksek tarımsal üretim, tarımsal üretimde mekanizasyonun uygulanması, hayvancılık, su ürünleri yetiştiriciliği, ormancılık vb. konularda eğitimler düzenlenmiştir.

Büyük ölçekli üretimde, birçok ev pirinçteki zararlıları ve hastalıkları kontrol altına almak, önlemek ve bakımını yapmak için dronlardan yararlanıyor.

Tarımsal Yayım Merkezi Müdürü Bay Tran Minh Hung şunları söyledi: Eyaletin tarımsal kalkınma yönelimi doğrultusunda, Merkez, yeni teknik gelişmeleri aktarmak ve yetiştirme, hayvancılık ve su ürünleri yetiştiriciliği konusunda uzmanlaşmış teknik rehberlik sağlamak amacıyla tarımsal yayım görevlileri ve çiftçiler için her yıl eğitim kursları düzenlemektedir. Merkez, 2013 yılından bu yana, tarımsal yayım görevlileri, taban tarımsal yayım çalışanları, tarımsal yayım işbirlikçileri ve çiftçiler dahil olmak üzere 38.000'den fazla kişi için 404 eğitim kursu; 5.407 kırsal işçi için 250 mesleki eğitim kursu düzenlemiştir (gıda bitkileri yetiştirme konusunda 99 ders; hayvancılık ve kümes hayvancılığı konusunda 54 ders ve balıkçılık yayımı konusunda 13 ders; pirinç tohumu ve ticari üretim konusunda 5 mesleki eğitim dersi; üretim bağlantıları olan kırsal işçiler için patates tohumu ve ticari üretim konusunda 3 mesleki eğitim dersi dahil). Ayrıca, Merkez, ülke çapında seminerler ve turlar, anketler ve çalışma turları düzenlemek için sektör içi ve dışı birimlerle koordinasyon sağlamaktadır. Thai Binh Tarımsal Yayım'ın eğitim ve koçluk çalışmalarının en önemli özelliği, teorik öğrenimi model modellere yapılan ziyaretler ve uygulamayla birleştirmesidir; yerinde eğitim yöntemleri kullanılarak dersler doğrudan evlerde, tarlalarda, göletlerde ve hayvancılık ve kümes hayvanı çiftliklerinde düzenlenir. Uygulamalı olarak "pratik" bir şekilde yönlendirilen çiftçiler, bilgilere kolayca erişebilir, hatırlayabilir, uygulayabilir ve daha uzun süre hatırlayabilirler.

Tarım ve Kırsal Kalkınma Bakanlığı, kırsal kesimde çalışanlara yönelik mesleki eğitimin kalitesinin ve etkinliğinin önemli ölçüde iyileştirildiğini; yeni kırsal yapılaşma ile bağlantılı olduğunu, yerinde iş yaratılması ile bağlantılı olduğunu, işgücü yapısının sanayi ve hizmetlere kaydırılmasına katkıda bulunduğunu; kırsal alanlarda işgücü verimliliğinin sürekli olarak iyileştirildiğini değerlendirdi.

Ancak tarım sektörü hâlâ küçük ölçekli, dağınık üretim, düşük üretim verimliliği, ürün kalitesi ve rekabet gücü durumuyla karşı karşıyadır; birçok tarım kooperatifi, çiftçileri işbirliği yapmaya, üretimde ve işleme ve tüketimde bir araya getirmeye teşvik ederek lider rollerini henüz tam olarak ortaya koymamıştır; lokomotif görevi görecek ve tarımsal üretim değer zincirini yönlendirecek büyük işletmelerin eksikliği söz konusudur. Yukarıda belirtilen darboğazları ve zorlukları çözmek için tarımda yüksek kaliteli insan kaynaklarının geliştirilmesi son derece gereklidir. Bunun için, üretim örgütlenme biçimlerinde yeniliği teşvik edecek mekanizma ve politikalara odaklanılarak, her şeyden önce kooperatiflerin yönetim, uzmanlık, teknik ve meslek alanlarında kapasite geliştirmelerinin desteklenmesi; uzmanlaşmış alanlarda uzmanlaşmış yeni tip kooperatiflerin kurulmasının teşvik edilmesi; üretim ve iş ortamının yenilenmesi, işletmeleri tarım sektörüne yatırım yapmaya çekecek politikaların oluşturulması. Tarım sektöründe insan kaynaklarının, özellikle çiftliklerdeki, yoğun hanelerdeki ve büyük ölçekli üretim için arazi birikimindeki insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine odaklanılmalıdır.

Thanh Thuy

Kaynak: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/208909/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-nong-nghiep