Örgütsel yeniden yapılanma nedeniyle istifa edenler 4 rejimden yararlanacak

Örgütsel yeniden yapılanma nedeniyle istifa eden ve erken emeklilik koşullarını sağlayamayan memur ve çalışanlara 4 ayrı kıdem tazminatı rejimi uygulanmaktadır.

Kim Thanh komünü yetkilileri, idari işlemleri çevrimiçi olarak gerçekleştirmek için insanlara Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'na giriş yapmaları konusunda rehberlik ediyor. Fotoğraf: TRUONG HA

Hükümet, kamu hizmet birimlerinde iş sözleşmesiyle çalışan ve yeniden yapılandırma ve 2 kademeli yerel yönetim örgütlenme modelinin uygulanması nedeniyle derhal işlerinden ayrılan çalışanlara yönelik rejimle ilgili yeni bir politika yayınladı.

Bu politika, Politbüro ve Sekreterya'nın 1 Ağustos 2025 tarihli 183-KL/TW sayılı Kararı uyarınca tüm düzeylerdeki idari aygıt ve birimlerin örgütsel yeniden yapılandırılmasının uygulanmasından etkilenen konulara yönelik politikalar ve rejimler hakkında 17 Eylül 2025 tarihli 07/2025/NQ-CP sayılı Kararında belirtilmiştir.

Politikanın konusu, kamu hizmet birimlerinde Hükümet düzenlemelerine göre uzmanlaşmış iş kadroları ve paylaşımlı meslek kadroları listesinde yer alan mesleki ve teknik işlerde belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan ve yeniden yapılandırma ve 2 kademeli yerel yönetim örgütlenme modelinin uygulanması sonucunda derhal işlerinden ayrılanlardır.

Kararda, 135/2020/ND-CP sayılı Kararname ile çıkarılan Ek I ve Ek II'de belirtilen emeklilik yaşından küçük yaşın olması halinde, çalışanın 178/2024/ND-CP sayılı Kararname'nin (67/2025/ND-CP sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen) 7. maddesinde belirtilen erken emeklilik politikasına veya 10. maddesinde belirtilen fesih politikasına hak kazanacağı açıkça belirtilmektedir.

Buna göre, memur ve çalışanlar erken emeklilik şartlarını taşımayıp istifa etmeleri halinde 4 rejime hak kazanacaklardır: Kıdem tazminatı; Zorunlu sosyal sigortalı olarak çalıştıkları her yıl için cari ücretlerinin 1,5 ayı; Sosyal sigorta ödeme süresi saklı tutulur veya Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre bir defaya mahsus sosyal sigorta ödeneği alınır; İşsizlik sigortasından, İşsizlik Sigortası Kanunu hükümlerine göre yararlanılır.

Kamu hizmet birimlerinde iş sözleşmesiyle çalışan personele ödenek ve politikaların ödenmesine ilişkin finansman kaynağı, 178/2024/ND-CP sayılı Kararnamenin (67/2025/ND-CP sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen) 16. maddesinin 2. fıkrası hükümlerine göre uygulanacaktır.

Karara göre, poliçe ve rejimlere ilişkin son ödeme tarihi 1 Kasım 2025 olarak belirlendi.

PV (sentez)

Kaynak: https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html