178 sayılı Kararname kapsamında izinli olduğum süre içerisinde başka bir devlet birimiyle sözleşme imzalayabilir miyim?

67 sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen 178 sayılı Kararname kapsamında rejim ve politikaların çözümüne ilişkin bazı soru ve cevaplar.

178 sayılı Kararname kapsamında işten ayrılanlar yine kurum ve kuruluşlarla sözleşme imzalayabilecek

Çok sayıda çalışan, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren 111/2022 sayılı Kararname kapsamında idari birimlerde ve kamu hizmet birimlerinde destek ve hizmet kadrolarında sözleşmeli işçi olarak çalıştıklarını ve 178/2024 sayılı Kararname kapsamında rejimlerinin ve politikalarının çözüldüğünü belirterek İçişleri Bakanlığı'na soru gönderdi.

Acaba hakları giderildikten ve işten ayrıldıktan sonra, düzenleme sonrasında belediye düzeyindeki yeni yerel yönetimlerle veya devlet bütçesinden maaş alan diğer kamu hizmeti kurumları ve birimleriyle iş sözleşmesi imzalamaya devam edebilecekler mi diye merak ediyorlar?

İçişleri Bakanlığı, bu içeriğe yanıt vererek, bir çalışanın işinden ayrılması ve 178 sayılı Kararname (67 sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen) hükümlerine göre politika ve rejimlere hak kazanması halinde, kanun hükümlerine göre iş sözleşmesi imzalamaya ve diğer kurum, kuruluş ve birimlerde çalışmaya devam edebileceğini söyledi.

178 sayılı Kararname'deki politikaya göre erken emekliliğe karar verilmiş olmasına rağmen, emekli olduktan sonra mahalle parti hücresi sekreteri olarak seçilenlerin 178 sayılı Kararname'ye göre aldıkları tüm ödenekleri iade etmeleri gerekiyor mu? İçişleri Bakanlığı, 178 sayılı Kararname'nin (67 sayılı Kararname'de değiştirilen ve eklenen) hükümlerine dayanarak, erken emekli olup daha sonra köy veya mahalle parti hücresi sekreteri olarak seçilen belediye düzeyindeki kadroların ve memurların aldıkları ödenekleri iade etmek zorunda olmadıklarını söyledi.

178 rejiminin keyfini çıkarmak için özellikle zor bir bölgede çalışma süresi nasıl belirlenir?

Bayan Pham Thi Thu Huong, Ekim 1989'dan günümüze kadar ilçenin Halk Konseyi ve Halk Komitesi Ofisi'nde çalıştığını belirtmiştir. Özellikle, Ekim 1989 ile Mart 1993 arasında Bayan Huong'un sosyal sigorta kayıtlarında bölgesel ödenek gösterilmemiştir. Nisan 1993 ile Eylül 2004 arasında bölgesel ödenek katsayısı 0,7; Ekim 2004'ten günümüze ise bölgesel ödenek katsayısı 0,4 olmuştur.

178 sayılı Kararname kapsamında emeklilik başvurusunda bulunduğunu ancak kurumların, sosyo -ekonomik koşulların çok zor olduğu bir bölgede 15 yıldır çalışmadığı için emeklilik hakkı elde edemeyeceğini söylediğini aktardı.

Buradan, Ekim 1989 ile Eylül 2004 arasındaki çalışma süresinin, özellikle zor sosyoekonomik koşullara sahip bir bölgede 15 yıl çalışma olarak sayılıp sayılmayacağını sordu. Özellikle zor sosyoekonomik koşullara sahip bir bölgede 15 yıl çalışma olarak sayılmaması durumunda, 178 sayılı Kararname kapsamındaki yardımlardan yararlanabilecek mi?

İçişleri Bakanlığı, 1 Ocak 2021 tarihinden önce sosyo-ekonomik durumu özellikle zor olan bölgelerde çalışma süresinin belirlenmesine ilişkin soruya yanıt olarak, 19/2021 sayılı Genelge ile sosyo-ekonomik durumu özellikle zor olan bölgelerin listesinin yayımlandığını bildirdi.

Bu içerik, normal çalışma koşullarında emeklilik yaşından daha düşük bir yaşta emekli olunabilecek durumların belirlenmesinde esas teşkil etmektedir.

Bu tarihten önce sosyo-ekonomik koşulları özellikle zor olan bölgelerde çalışan işçilerin durumlarının tespitinde, normal çalışma koşullarında daha düşük yaşta emekli olabilecek çalışanların durumlarının tespitinde esas teşkil etmek üzere, bölgesel emeklilik katsayısı 0,7 ve üzeri olan yerlerdeki çalışma süreleri esas alınacaktır.

178/2024 sayılı Kararname kapsamındaki rejimlerin çözümüne ilişkin olarak İçişleri Bakanlığı, 178 sayılı Kararnamenin (67 sayılı Kararnamede değiştirilen ve eklenen) uygulanmasına ilişkin kılavuz belgeler yayınladı.

Bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin, yönetimleri altındaki kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilere yönelik politika ve rejimlerin içeriğini, her düzeydeki örgütsel yapı ve idari birimlerdeki düzenlemeleri karşılamak, açıklamak ve yönlendirmekle yükümlü olmaları istenmektedir.

Aynı zamanda, 67/2025 sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen 178/2024 sayılı Kararname uyarınca, bakanlıkların, şubelerin, yerel yönetimlerin ve bunların kurumlarının elektronik bilgi portalları üzerinden gönderilen halk tavsiyelerine derhal yanıt vermek.

Buna göre Bayan Huong'un yönetmeliklere uygun olarak yanıt ve açıklama almak için çalıştığı yerel yetkililerle iletişime geçmesi gerekmektedir.

Kaynak: https://baohatinh.vn/nghi-viec-huong-che-do-theo-nghi-dinh-178-co-duoc-ky-hop-dong-voi-don-vi-nha-nuoc-khac-post292769.html