Filipinler'de oturan bir mühendis, Japonya'daki robotları kontrol ediyor: Yapay zekâ çağında dijital emek.

Filipinler'in başkenti Manila'nın finans bölgesindeki bir binada, yaklaşık 60 genç çalışan, Tokyo'daki (Japonya) marketlerde ürünleri düzenleyen robotları kullanıyor. Robotlar, örneğin bir kutu gazlı içeceği düşürmek gibi sorunlarla karşılaştıklarında, sanal gerçeklik gözlükleri takıyor ve durumu kontrol etmek için kumanda kolları kullanıyorlar.

Bu robotlar, Tokyo merkezli Telexistence adlı girişim şirketi tarafından Nvidia ve Microsoft platformları kullanılarak geliştirildi. 2022'den beri 300'den fazla FamilyMart ve Lawson mağazasında kullanıma sunuldular ve yakında 7-Eleven'larda da satışa sunulacaklar.

Manila'da robot işleten Astro Robotics şirketinin kurucusu Juan Paolo Villonco şunları söyledi: "Japonya'da depo işçisi bulmak çok zor. Bulursanız da maliyeti çok yüksek."

Her operatör yaklaşık 50 robotu denetleyecektir. Robotların büyük çoğunluğu otonom olarak çalışır, ancak vakaların yaklaşık %4'ünde manuel müdahale gerekir. Örneğin, bir robot bir şişeyi düşürdüğünde ve şişe yuvarlanıp uzaklaştığında. Robotun şişeyi insan kavrama hareketini – sürtünme, eldeki metal hissi – mükemmel bir şekilde taklit ederek alabilmesi, robotikteki en büyük zorluklardan biridir. Ancak o zaman operatörün müdahale etmesi gerekir.

Robot bir gazlı içecek kutusunu düşürdüğünde, Astro Robotics çalışanları onu geri almak için sanal gerçeklik cihazı kullanıyor. (Kaynak: Rest of World)

Teknoloji çalışanları: Fırsatlar ve dezavantajlar

Manila'daki Sigla Teknoloji Araştırma Merkezi'nde baş araştırmacı olan Jose Mari Lanuza'ya göre, küresel bir dış kaynak kullanım merkezi olan Filipinler, uluslararası şirketlerden otomasyon ve yapay zekâ ile ilgili pozisyonlar için istikrarlı bir işe alım talebi görüyor.

"Bilişim şirketleri ucuz iş gücü bulmak için yarışıyor," dedi.

Bu pozisyonlar, genellikle gelişmekte olan ülkelerle ilişkilendirilen içerik denetimi veya büyük ölçekli dil modelleme eğitimi gibi iş türlerinden daha yüksek teknik beceriler gerektirir.

Ancak bu pozisyonlar bile bilindik dezavantajlarla karşı karşıya: Genellikle sadece geçici sözleşmelerle işe alınıyorlar ve gelişmiş ülkelerdeki meslektaşlarına göre daha düşük maaş alıyorlar. Michigan Üniversitesi'nde robotik profesörü olan Lionel Robert'e göre, bu tür pozisyonlardan bazıları, insanların makineler veya yapay zekâ tarafından değiştirilmekten daha fazla öz saygılarını kaybetmelerine bile neden olabiliyor.

"Artık makineler yüzünden işlerini kaybetmiyorlar, aksine makinelerin denetleyicisi oluyorlar. Bir robotun 'yerine geçen' versiyonu gibisiniz," dedi.

Filipinler Üniversitesi'nde makine öğrenimi profesörü olan Rowel Atienza, öğrencilerinin üçte birinin Amerika Birleşik Devletleri merkezli şirketler de dahil olmak üzere yabancı şirketler tarafından işe alındığını belirtti.

Bu uzaktan kumandalı robotları kullananlar muazzam bir baskı altında. Sanal gerçeklikle ilişkili hareket hastalığı (bir tür deniz tutması) nedeniyle sık sık baş dönmesi ve sersemlik hissettiklerini bildiriyorlar. Bu durum, sanal gerçeklik başlığını kullandıkları süreyle bağlantılı. Tipik bir 8 saatlik vardiyada, robotu yaklaşık 50 kez çalıştırıyorlar ve her işlem, bir sorunu çözmek için 5 dakikaya kadar sürüyor.

Japonya'da bir markette çalışan bir işçi uzaktan ürün düzenlemesi yapıyor. (Kaynak: NextShark)

Otomasyon iş kayıpları anlamına gelmez.

Otomasyon küresel olarak hız kazanıyor. MarkNtel Advisors'a göre, yapay zeka pazarının 2030 yılına kadar sekiz kat büyüyerek 43 milyar dolara ulaşması beklenirken, endüstriyel robotik pazarının da neredeyse iki katına çıkması öngörülüyor.

Michigan Üniversitesi'nden Profesör Lionel Robert şunları belirtti: "Otomasyonun ve üretimin yurt dışına taşınmasının birleşimi, Amerika Birleşik Devletleri de dahil olmak üzere birçok ülke için bir dönüm noktasıdır."

Otomasyonun yerel iş sayısını azaltabileceğini ancak daha yüksek ücret ödenecek nitelikli iş gücüne olan talebi artıracağını savundu. Bununla birlikte, ABD'de yapay zeka sistemlerinin geliştirme maliyeti çok yüksek: temel bir sohbet robotu için 10.000 dolardan, kurumsal düzeyde bir sistem için 300.000 dolara kadar. Bu arada, bu maliyet Filipinler'de çok daha düşük.

Filipinler'de, insan ve makinelerin "hibrit" bir geleceği şimdiden şekillenmeye başladı. Oradaki genç mühendisler, bilişim hizmetleri alanındaki işlerin yanı sıra, Amazon ve Coca-Cola gibi küresel şirketler için yapay zeka sistemleri geliştirmeye de katkıda bulunuyorlar.

Yapay zekanın hızlı gelişimine rağmen, Profesör Lionel Robert şu görüşü savunuyor: "Tam otomasyon gerçekleşmeyecek. İnsanlar hâlâ çok faydalı olacak. Gelecekte robotlar, yapay zeka, otomasyon ve insanlardan oluşan 'hibrit' bir iş gücü olacak."

Dünya Ekonomik Forumu'nun dünya genelinde 1.000 işverenle yaptığı bir ankete göre, yalnızca insan gücüne dayalı işlerin oranı yakın gelecekte hızla azalacak. Dikkat çekici bir şekilde, işverenlerin %41'i, çalışanların becerilerinin otomasyon ve yapay zeka çağının yeni taleplerine artık uygun olmaması nedeniyle personel sayısını azaltma olasılığının yüksek olduğunu belirtti.

Bay Quang

Kaynak: https://vtcnews.vn/ngoi-o-philippines-ky-su-dieu-khien-robot-o-nhat-ban-lao-dong-so-thoi-ai-ar973090.html