TPO - Devlet okullarında yıllık Tet ikramiyeleri yoktur, ancak genellikle öğretmenleri teşvik etmek için bütçe tasarrufları vardır. Öğrenci sayısı az olan yoksul okullarda, öğretmenlere Tet sırasında hediye olarak yalnızca bir kilo jambon ve bir şişe yemeklik yağ verilir.
TPO - Devlet okullarında yıllık Tet ikramiyeleri yoktur, ancak genellikle öğretmenleri teşvik etmek için bütçe tasarrufları vardır. Öğrenci sayısı az olan yoksul okullarda, öğretmenlere Tet sırasında hediye olarak yalnızca bir kilo jambon ve bir şişe yemeklik yağ verilir.
Tet bonusu almak için harcamaları azaltın
Dong Da bölgesindeki ( Hanoi ) bir ilkokulda beden eğitimi öğretmeni olan Bay NVH, bu kez Tet yakınlarında ders saatlerinin yanı sıra ek gelir elde etmek için eşine kuryelik de yaptığını söyledi. Bay H.'nin eşi küçük bir kozmetik dükkanı işletiyor, ancak dört kişilik ailenin asıl gelir kaynağı bu.
Bay H., "Çok fazla masrafın olduğu, ancak maaş dışında öğretmenlere ikramiye verilmediği bir dönem. Okul, önceki yıllarda öğretmenleri teşvik etmek için para biriktirmişti, ancak bu çok fazla değildi," dedi.
Bao Yen Bölgesi (Lao Cai), Thuong Ha Komünü'ndeki 1 No'lu Ortaokul Müdürü Bay Nguyen Ngoc Kien, okullardaki öğretmenlere verilen Tet ikramiyesinin esasen "sol elden parayı alıp sağ ele vermek" olduğunu şaka yollu söyledi. Çünkü şu anda eğitim sektöründe sözde bir Tet ikramiyesi yok, ancak yıllık ikramiye, okulun masraflardan yaptığı tasarrufların yıl sonunda her kişiye küçük bir miktar dağıtılması ve böylece öğretmenlerin daha fazla banh chung'a sahip olması anlamına geliyor.
 |
Devlet okullarında yıllık Tet ikramiyeleri yoktur ancak genellikle öğretmenleri daha fazla "banh chung" (kare yapışkan pirinç keki) yemeye teşvik etmek için bütçe tasarrufları yapılır. |
Geçtiğimiz yıl, Thuong Ha Ortaokulu No. 1, iyi performans ve mükemmel öykünme kategorisindeki öğretmenlere en yüksek ödülü, yaklaşık 1,7 milyon VND olarak verdi; en düşük ödül ise yaklaşık 800 bin VND idi. Ayrıca okul, her yıl elde edilen fazla para miktarına bağlı olarak, tüm personel ve öğretmenlere 1 milyon ile 1,5 milyon VND arasında eşit miktarda ödeme yaptı.
"21 personel ve öğretmenle okul, öğretmenlerin daha sıcak bir Tet geçirmesini ve üzülmemesini sağlayacak miktarda para bulmak için çok uğraştı. 22 yılı aşkın süredir çalışmamıza rağmen, büyük bir Tet ikramiyesi olan bir yıl hiç olmadı, bu yüzden yavaş yavaş buna alıştık ve ekonominin zor olduğunu, öğretmen kadrosunun kalabalık olduğunu ve maaş artışlarının zor olduğunu anladık, bu yüzden öneri veya teklifte bulunmaya cesaret edemiyoruz. Ancak diğer sektörlere ve mesleklere baktığımızda, ikramiyelerinin çok yüksek olduğunu görüyoruz," dedi Bay Kien.
Hanoi'deki diğer devlet okullarının müdürleri, harcama ve tasarruf seviyelerine bağlı olarak öğretmenlerin kişi başı 3 ila 8 milyon VND arasında ikramiye alabildiklerini açıkladı. Ancak, öğrencisi az ve bütçesi kısıtlı okullar da var; bu nedenle yıl boyunca tutumlu olsalar bile harcayacak yeterli paraları olmuyor ve öğretmenleri teşvik etmek için hediye sepetleri, kekler ve jambon almak zorunda kalıyorlar.
Özel okullar on milyonlarca dong ödüllendiriyor
Tet sırasında öğretmenleri motive etmek için devlet okulları yalnızca yıllık tasarruflara güvenirken, özel okullarda öğretmenlere daha cömertçe ödül veriliyor.
Cau Giay bölgesindeki bir ortaokulun müdürü, her öğretmenin rekabet seviyesine bağlı olarak her yıl 20 ila 40 milyon VND arasında değişen farklı ikramiye rejimleri olduğunu açıkladı. Özellikle, mesleğin yaşı ne olursa olsun, okul öğrencilerinin kapasitesini, özverisini ve bağlılığını değerlendiriyor. Müdür, "Okuldan yeni mezun olmuş 1-2 yıllık genç öğretmenler var, ancak geçen yıl ayda 35 milyon VND ikramiye aldılar," dedi.
MV Lomonosov Ortaokulu ve Lisesi (Hanoi), geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi, öğretmenleri için Tet ikramiyesi duyurdu. Çalışanlara, 2024 yılının 12 aylık ortalama gelirine göre hesaplanan bir aylık maaş ödeniyor. Okuldaki öğretmenler için ortalama Tet ikramiyesi kişi başı 22 milyon VND olup, en yüksek seviye 35 milyon VND'nin üzerinde olacak.
MV Lomonosov Ortaokulu ve Lisesi Müdürü Bay Nguyen Quang Tung, genel eğitim programının yeniden düzenlenmesi döneminde, öğretim yöntemlerini değiştirmek ve yenilemek için en çok çabalayanların öğretmenler olduğunu söyledi. Değerlendirmeye göre, öğretmenler yıllar içinde öğrencilere karşı çok özverili ve fedakar davrandılar, bu nedenle böyle bir ödül kesinlikle hak edilmiş.
Ba Dinh bölgesinde (Hanoi) gazetecilere açıklamalarda bulunan bir öğretmen, öğretmenlerin mesleklerinde daha fazla keyif ve motivasyona sahip olmaları için 13. maaşlarının olmasını dilediğini söyledi. Öğretmenlerin maaşları düşük, Tet ikramiyesi yok, sadece teşvik var.
Bayan Na Sa, "Hanoi'de, hem yaşlı hem de genç öğretmenlerin aynı ikramiyeyi aldığı, öğretmenlere 13. maaş desteği sağlayan bir politika olursa, bu büyük bir teşvik kaynağı olacaktır" dedi.
Öğretmenler okul yönetim kurulunu anladıkları için, okul yılı boyunca harcamak için gereken parayı azaltmak adına tasarruf yapma ve kaynakları koruma ihtiyacının farkındadırlar, ancak Tet ikramiyesi pek işe yaramaz. Üstelik bazı okulların çok, bazılarının az öğrencisi olmasına rağmen, tasarruf seviyeleri de farklıdır. Öte yandan, yüksek yaşam standardına sahip başkent Hanoi'de Tet, çocuklara yeni kıyafetler almaktan büyükanne ve büyükbabaları, anne ve baba tarafından büyükanne ve büyükbabaları tebrik etmeye kadar birçok harcamayı gerektiren bir fırsattır.
[reklam_2]
Kaynak: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo
Yorum (0)