Çünkü bu yerlerde Parti üyeleri, tüm halkın gücünü bir araya getiren, siyasi istikrarı, ulusal savunmayı, güvenliği korumaya ve insanların yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunan "temel direk"tir.
Parti tabanında proaktif bir şekilde üye havuzu oluşturun.
Etnik azınlık bölgelerinde Parti üyeliğini geliştirmek, sadece üye sayısını artırmakla ilgili değil, aynı zamanda halka gerçekten yakın duran, onları anlayan ve toplum içinde saygınlığa sahip, taban düzeyinde bir çekirdek güç oluşturmakla ilgilidir. Bu, taban düzeyinde siyasi sistemi güçlendirmek ve etnik azınlık ve dağlık bölgeler için uzun vadeli bir kadro kaynağı oluşturmak için de çok önemli bir gerekliliktir. Bu anlayışa dayanarak, dağlık ve sınır bölgelerindeki birçok yerleşim birimi, yeni Parti üyelerinin kazanımını tabanın pratik ihtiyaçlarıyla ilişkilendirerek yöntemlerini proaktif bir şekilde yeniden düzenlemiştir.
Cao Bang, etnik azınlık bölgelerindeki Parti üyelerinin geliştirilmesi için oldukça kapsamlı ve etkili çözümler uygulayan yerleşim yerlerinden biridir. Cao Bang İl Parti Komitesi'nin şu anda 64.689 Parti üyesi bulunmaktadır ve bunların %93'ünden fazlası etnik azınlıklardan gelmektedir; ayrıca tüm köy ve yerleşim yerlerinde Parti şubeleri mevcuttur.
İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Hoang Thi Hue şu bilgiyi verdi: Cao Bang ilindeki tüm kademelerdeki parti komiteleri, parti üyelerinin gelişimini sosyo-ekonomik kalkınma görevleriyle ilişkilendirmeye odaklanmaktadır. Bu nedenle, birçok parti şubesi, yerel üretim geliştirme modelleri, hane halkı ekonomik faaliyetleri ve girişimcilik alanlarında halktan seçkin bireylerden oluşan bir havuz oluşturmak için proaktif olarak çalışmaktadır. Tüm kademelerdeki parti komiteleri, etnik azınlık gençleri, askerlik hizmetini tamamlamış gençler ve gelecek vadeden öğrenciler arasından seçkin bireyleri düzenli olarak inceleyip belirleyerek, onları örnek alma hareketleri ve yerel düzeydeki pratik faaliyetler yoluyla partiye tavsiye ederek genç parti üyelerinden oluşan bir havuz oluşturmaya özel önem vermektedir. Bu faaliyetler arasında genç girişimcilik, kadınların ekonomik kalkınması, yeni kırsal kalkınma gibi alanlar yer almaktadır.
Özellikle etnik azınlıkların yaşadığı ve yerel Parti üyesi sayısının az olduğu yüksek rakımlı köyler gibi zorlu bölgelerde, her düzeydeki Parti komiteleri, Parti şubesinin faaliyetlerini doğrudan yönetmek ve bunlara katılmak üzere Parti komite üyelerini ve belediye düzeyindeki Parti üyelerini görevlendirir; gerekirse, Parti şubesinin düzenli işleyişini yönlendirmek, izlemek ve sürdürmek için onları Parti şube sekreteri pozisyonuna atayabilirler.
Özellikle etnik azınlıkların yaşadığı ve yerel Parti üyesi sayısının az olduğu yüksek rakımlı köyler gibi zorlu bölgelerde, her düzeydeki Parti komiteleri, Parti şubesinin faaliyetlerini doğrudan yönetmek ve bunlara katılmak üzere Parti komite üyelerini ve belediye düzeyindeki Parti üyelerini görevlendirir; gerekirse, Parti şubesinin düzenli işleyişini yönlendirmek, izlemek ve sürdürmek için onları Parti şube sekreteri pozisyonuna atayabilirler.
Yukarıda belirtilen yöntemler, aradaki uçurumu kapatmaya, güven inşa etmeye ve etnik azınlık mensuplarına çabalama konusunda güçlü bir motivasyon sağlamaya yardımcı olarak, yerel düzeyde yeni parti üyesi kazanımının kalitesini ve sürdürülebilirliğini artırmaya katkıda bulunur. Ha Quang beldesinin Parti Komitesi'nin 49 şubesi ve 1400'den fazla parti üyesi bulunmaktadır.
Ha Quang beldesi Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Trieu Thi Dien'e göre, Ha Quang beldesi Parti Komitesi, 28 Ekim 2025 tarihli 29-KH/DU sayılı Planı yayınlayarak 2025-2030 dönemi için Parti üyelerinin geliştirilmesini hedeflemiş ve bu süre zarfında 150 veya daha fazla Parti üyesi yetiştirmeyi amaçlamıştır. Bu planın uygulanmasında, belde Parti Komitesi, İl Parti Komitesinin yönergelerine uygun olarak potansiyel üye havuzu oluşturmak için birçok çözüm geliştirmiş ve yerel gerçekleri yakından takip etmiştir. Temmuz 2025'ten bugüne kadar, Ha Quang beldesi Parti Komitesi, öğrenciler, memurlar, köylerde çalışan vasıfsız işçiler ve yerel tarımla uğraşan birçok Parti üyesi de dahil olmak üzere 28 yeni Parti üyesini kabul etmiştir.
Yoldaş Trieu Thi Dien'e göre, Parti örgütleri yeni üye alımında niceliğin yanı sıra, özellikle siyasi bilinç, etik ve yaşam tarzıyla ilgili standartlara her zaman öncelik verir; niceliği niteliğin önüne koymaktan kaçınırlar. Bu sonuçlar, Parti komitelerinin yeni üye alımına gerçekten önem verdiğinde ve tabanla yakından ilgilendiğinde, Parti üyelerinin geliştirilmesi çalışmalarında önemli iyileşmeler görüleceğini göstermektedir.
Pratik zorlukların üstesinden gelmek
Ülkenin dağlık ve sınır bölgelerinde, birçok etnik azınlığın yaşadığı yerlerde, insanların yaşamları hâlâ zor ve yeni Parti üyesi kazanımı birçok zorlukla karşılaşıyor. Gençlerin bir kısmı eğitimlerini tamamladıktan sonra başka yerlerde çalışmak üzere bölgelerini terk ediyor, bu da yerel Parti üyesi sayısında azalmaya yol açıyor. Zor ekonomik ve sosyal koşullar ayrıca sosyo-politik faaliyetlere katılımı ve Parti'ye katılmak için eğitim ve çabalama sürecini de etkiliyor.
Bu gerçeklik, her düzeydeki Parti komitelerinin uygun çözümler bulmada esnek ve proaktif olmasını gerektirmektedir. Lung Nam beldesinde, yeniden yapılanmanın ardından, bazı köy Parti şubelerinde çok az yerel Parti üyesi kalmış olup, bu durum Parti örgütünün liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü doğrudan etkilemektedir.
Komün Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nong Van Thuan'a göre, Komün Parti Komitesi Daimi Kurulu, az sayıda üyesi olan Parti şubelerindeki faaliyetlere devam etmeleri için Parti üyesi olan komün yetkilileri ve memurları görevlendirmiştir; aynı zamanda, Parti örgütlenme faaliyetlerini sürdürmek ve Parti üye gelişimini teşvik etmek için Parti komite üyelerini köy Parti şubesinin sekreterliğine atamıştır. Yerel yönetim, Parti üyeliği kazanımı için bir kaynak oluşturmak amacıyla köy muhtarları, Vatan Cephesi çalışma komiteleri başkanları ve kitle örgütleri başkanları gibi köylerdeki meslek dışı personelin eğitimine öncelik vermektedir. Sonuç olarak, 2025 yılının son altı ayında ve 2026 yılının ilk çeyreğinde, sadece Lung Ga köy Parti şubesi bir kişiyi Parti'ye kabul etmiş ve üç kişi Parti bilinçlendirme eğitim kurslarına katılmıştır.
Etnik azınlık bölgelerinde yeni Parti üyelerinin kazanılması, ancak Parti komitelerinin tabanla yakın temas halinde kalma, halka güvenme ve onların yaşamlarıyla ilgilenme konusunda gerçekten ısrarcı olmalarıyla etkili olabilir. Yeni kazanılan her Parti üyesi, taban düzeyinde Parti örgütlenmesinin güçlenmesine katkıda bulunur ve Parti üyelerinin zorlu bölgelerde "siyasi çekirdekler" olarak rolünü teyit eder. Cao Bang'daki pratik deneyim, Trung Khanh beldesi Parti Komitesi, Doai Duong beldesi Parti Komitesi ve İl Kurumları ve İşletmeleri Bloğu Parti Komitesi gibi tekrarlanabilecek birçok etkili Parti geliştirme modelini göstermiştir…
İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Hoang Thi Hue şunları paylaştı: "Karmaşık arazi yapısı, dağınık nüfus ve birçok bölgede yerel Parti üyesi sayısının azlığı bağlamında, Cao Bang'daki tüm kademelerdeki Parti komiteleri, gerçekliğe yakından bağlı birçok esnek çözüm uygulayarak öncü bir rol oynamıştır. Bu çözümler sadece acil zorlukların üstesinden gelmekle kalmamış, aynı zamanda halkın güvenini güçlendirmeye de katkıda bulunmuştur. Çünkü insanların yaşamlarının hala zorluklarla dolu olduğu dağlık bölgelerde, kadroların ve Parti üyelerinin halka yakın, halkı anlayan ve halka karşı sorumlu olması imajı, en ikna edici propaganda yöntemidir."
Kaynak: https://nhandan.vn/nhan-len-diem-tua-o-vung-dan-toc-thieu-so-post961971.html
Yorum (0)