'Yetenekli kişi en çok dereceye sahip olan kişi değil, en uygun kişidir'

27 Kasım sabahı Ulusal Meclis salonunda Başkent Kanunu taslağının görüşülmesi sırasında, Can Tho heyeti delegesi Nguyen Manh Hung, araştırma verilerine dayanarak, 2013-2022 döneminde Hanoi'nin üniversite birincisi olan sadece 55 yetenekli insanı çektiğini söyledi.

Ona göre yetenek kavramının netleştirilmesi gerekiyor. "Yetenek, en zeki, en çok diplomaya ve en yüksek niteliklere sahip kişi olmak zorunda değil; işe en uygun, verilen görevlerde en iyi sonuçları elde eden ve geleceğe dair bir vizyona sahip kişidir..." diyor delege Hung.

Aynı zamanda Can Tho heyetinin temsilcisine göre, yetenekleri çekmenin daha proaktif olması gerekiyor; sadece bazı teşvikler sunmak, yetenekli insanların size gelmesini beklemek değil, onları aramak, keşfetmek ve sonra işe çekmek gerekiyor.

Bu, son zamanlarda Hükümet ve birçok büyük şirket tarafından oldukça başarılı bir şekilde uygulandı. Hatta birçok birim, öğrenim ücretlerini proaktif bir şekilde finanse etti ve gelecek vaat eden adaylarla henüz okuldayken işe alım taahhütleri imzaladı.

Temsilci Nguyen Manh Hung, 27 Kasım sabahı konuştu. (Fotoğraf: Quochoi.vn)

Bu nedenle delege Nguyen Manh Hung, yeteneği çekmenin ve kullanmanın yeterli olmadığını, ancak yeteneği aramak, keşfetmek ve yetiştirmek için planlama yapmak için bir politika olması gerektiğini savundu.

Ayrıca, yönetmeliklerin incelenmesi ve desteklenmesi gerektiğini; insan kaynaklarının keşfi ve çekilmesine yönelik bilgi ve iletişim politikalarının geliştirilmesinin; erken yetenek geliştirme politikalarının ve mekanizmalarının desteklenmesinin, böylece kilit sektörlerde eğitim, yetiştirme ve işe alım için bir yol haritası oluşturulmasının; yetenekli insanların gelişmesi için medeni ve modern bir çalışma ortamının desteklenmesi ve inşa edilmesinin; yetenekli insanların aileleri için konut desteği politikalarının desteklenmesinin gerektiğini söyledi.

Temsilci Nguyen Thi Lan (Hanoi heyeti), ayrıca şehrin inovasyon fonlarını desteklemek için bir fon oluşturmasını ve şehrin önemli bilim ve teknoloji alanlarındaki uzmanlar için özel bir maaş ve ikramiye sistemi oluşturulmasını öngören düzenlemelerin eklenmesini önerdi. Aynı zamanda, Hanoi'deki üniversitelerin şehir için bir uzman ekibini işe alma, seçme, eğitme ve yetiştirme görevini üstlenmesini istedi.

Aynı görüşü paylaşan delege Duong Khac Mai (Dak Nong heyeti), taslak komitesinin başkentin yüksek kaliteli insan kaynaklarını çekmek, yetenekleri değerlendirmek ve geliştirmek için daha fazla gereklilik belirlemesi gerektiğini önerdi.

Delege, Şehir Halk Meclisi'ne, çekilmesi gereken konular hakkında daha spesifik yönetmelikler çıkarma, bunları açıkça sınıflandırma ve her işe alım, atama ve tedavi pozisyonuna uygun hale getirme yetkisi verilmesi gerektiğini belirtti.

Ayrıca delege Duong Khac Mai, şehir yönetiminin örgütlenme ve personel ile ilgili bir dizi içeriğe karar vermesinde ademi merkeziyetçiliği teşvik eden düzenlemenin önemli bir atılım olduğunu, şehrin taslakta belirli politika mekanizmalarını uygulaması için bir zemin oluşturduğunu söyledi.

İktidarın Şehir Halk Konseyi'ne devredilmesi, Hanoi Şehri, ilçeleri ve kasabaları Halk Komitesi'ne bağlı uzmanlaşmış özel kurumların ve uzmanlaşmış idari örgütlerin kurulması, yeniden düzenlenmesi ve feshedilmesi konusunda karar almak, proaktiflik, esneklik ve mevcut devlet yönetimi çalışmalarına zamanında yanıt vermek anlamına gelir.

Ancak delegeler, bu yeni kurumların kuruluşunda daha dikkatli ve titiz davranılması için bazı ek şart ve koşulların da incelenmesi ve belirlenmesi gerektiğini söyledi.

27 Kasım sabahı Ulusal Meclis, Kimlik Kartları Yasası ve Konut Yasası'nda yapılan değişiklikleri oylayarak kabul etti. Ardından delegeler, Hanoi ve Da Nang'daki pilot kentsel yönetim modelinin ön özetine ilişkin Hükümet raporunu ve Ho Chi Minh Şehri'nde kentsel yönetim modelinin 3 yıllık uygulamasının sonuçlarını görüştüler.
Öğleden sonra delegeler Su Kaynakları Kanunu'nu (değişikliklerle birlikte) oyladı; salonda Değiştirilmiş Arşivler Kanunu Tasarısı görüşüldü.

Ha Cuong

[reklam_2]
Kaynak