Japonya hala Vietnam halkı için cazip bir pazar mı?

Güçlü bir ekonomiye ve büyük bir insan kaynağı talebine sahip gelişmiş bir ülke olan Japonya, uzun zamandır Vietnamlı iş gücünü cezbetmektedir. Ancak ekonomik piyasalardaki dalgalanmalara rağmen, bu ülke genç Vietnamlılar için hâlâ vaat edilmiş bir toprak mı?

Japonya pazarı hala cazip mi?

Japonya yalnızca gelişmiş bir ekonomi değil, aynı zamanda bilim, teknoloji ve hizmet alanlarında da lider ülkelerden biridir. Yaşlanan ve azalan nüfusuyla birlikte, özellikle inşaat, imalat, tarım ve sağlık gibi alanlarda işgücü açığı giderek daha da ciddi hale geliyor. Japonya Uluslararası İşbirliği Ajansı'nın (JICA) tahminlerine göre, Japonya'nın ekonomik büyüme hedefine ulaşması için, hızlı otomasyonla bile 2030 yılına kadar 4,19 milyon, 2040 yılına kadar ise 6,88 milyon yabancı işçiye ihtiyacı olacak.

Yaşlanan nüfusun yol açtığı ciddi işgücü açığını azaltmak için Japon Hükümeti , Japonya'da çalışan yabancıların haklarının korunmasına öncelik vererek, onlara daha uzun süre yaşama ve çalışma fırsatları yaratan birçok yeni politika benimsedi. Ancak yeni düzenleme, çalışanların belirli bir düzeyde Japonca dil yeterliliğine sahip olmasını gerektiriyor.

Japonya'da yaşayan ve çalışan birçok genç, dil engelleri, beceri farklılıkları, çalışma standartları ve kurum kültürü gibi önemli zorluklarla karşı karşıyadır. Bu sorunlar, yeni ortama uyum sağlamayı uzun zaman almaktadır. Sonuç olarak, Vietnamlı çalışanlar, özellikle de yen kurunun eskisine göre düşmesiyle birlikte, beklenen gelir düzeyine ulaşmakta zorlanmaktadır. Ancak yabancı şirketler, Vietnamlıların çalışkanlığını, ilerici ruhunu ve öğrenme yeteneğini takdir etmekte ve mesleki becerilerini geliştirmede büyük bir potansiyele sahip olduklarını göstermektedir.

Nhật Bản liệu có còn là thị trường hấp dẫn với người Việt?- Ảnh 1.

Japonya, Vietnamlıların eğitim alıp kariyerlerini geliştirmeleri için ideal bir ortam sunuyor - Kaynak: İnternet

Japon Hükümeti'nin yeni politikasıyla, dil becerileri yüksek, yüksek becerili ve iyi uyum yeteneğine sahip çalışanlar bu pazar için potansiyel adaylar haline geliyor. Japonya yalnızca güvenli bir çalışma ortamı sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda profesyonel bir çalışma tarzı, istikrarlı bir gelir ve ileri teknolojiye erişim de sağlıyor. Özellikle, Japonya'da yaşayan ve çalışan Vietnamlıların sayısı önemli ölçüde artarak 2016'daki yaklaşık 200.000'den bugün 570.000'e ulaştı. Bu durum, Japonya'nın birçok Vietnamlı çalışanın kariyerlerini geliştirmek, eğitim almak ve yaşamak için tercih ettiği güvenilir bir destinasyon olduğunu kanıtlıyor.

Birçok genç Vietnam'a dönüp kariyerlerini geliştirmeyi seçse bile, sağlam bir dil temeli, yüksek beceriler ve Japonya'daki katı kurum kültürüne uyum sağlama yeteneği gibi birçok değerli avantajı da beraberinde getiriyor. Bunlar, Vietnam'a yoğun yatırım yapan Japon şirketlerinin özellikle takdir ettiği faktörler.

Japonya, birçok fırsatla cazip bir ülke olsa da, aynı zamanda yüksek standartlara sahip en zorlu pazarlardan biridir. Gençler yalnızca dil, beceri ve kültürel entegrasyon engelleriyle karşılaşmakla kalmaz, aynı zamanda ilk maliyetler genellikle çok yüksek olduğundan finansal sorunlarla da uğraşmak zorunda kalırlar. Bu durum, özellikle kırsal ve ücra bölgelerdeki birçok ailenin karar vermeden önce dikkatlice düşünmesini gerektirir.

"Önce Japonya'ya gidin - Sonra ödeyin" - Genç Vietnamlılar için güvenli uluslararası entegrasyon hazırlığı

Vietnam'ın 52,5 milyon çalışma çağındaki insanla altın nüfus döneminde olduğu bir ortamda, genç işsizlik oranı endişe verici bir seviyede kalmaya devam ediyor. Genel İstatistik Ofisi'ne göre, 2024'ün ikinci çeyreğinde ülkede yaklaşık 1,3 milyon genç (15-24 yaş arası) işsizdi ve eğitim veya mesleki eğitime katılmıyordu. Bu duruma yol açan nedenlerden biri, oryantasyon eksikliği ve özellikle Japonya gibi cazip uluslararası ortamlarda kişisel ve kariyer gelişimi fırsatlarına erişim eksikliğidir.

Bu zorlukların üstesinden gelmek için Cen Academy, yalnızca özel Japonca öğretmekle kalmayıp aynı zamanda uluslararası bir ortamda gerekli beceri, görgü ve disiplin konusunda kariyer rehberliği ve eğitimi sağlayan kapsamlı bir eğitim programı geliştirmiştir. Modern bir altyapı sistemi ve uluslararası standartlara yaklaşan öğretim yöntemleriyle Cen Academy, öğrencilerin Vietnam'daki eğitim sürelerini en iyi şekilde değerlendirmelerine yardımcı olmakla kalmayıp, aynı zamanda Japonya iş piyasasına güvenle girmeleri için sağlam bir temel oluşturmalarına da yardımcı olmaktadır.

Nhật Bản liệu có còn là thị trường hấp dẫn với người Việt?- Ảnh 2.

Cen Akademi'de öğrenciler dil, kariyer yönelimi, beceriler ve disiplin konularında kapsamlı eğitim alırlar.

Gençlerin uluslararası eğitim ve çalışma ortamlarına erişimde karşılaştıkları finansal engelleri aşmalarına destek olma arzusuyla Cen Academy, "Önce Japonya'ya Git - Sonra Öde" programını hayata geçirmek üzere VPBank ile iş birliği yaptı. Program, 12 ay boyunca %0 faiz oranlı bir kredi destek paketi sunuyor ve teminat gerektirmiyor; bu da öğrencilerin aileleri için ilk maliyet yükünü azaltıyor. Öğrenciler Vietnam'da eğitim masrafları için yalnızca küçük bir miktar ödüyor, geri kalanı ise kredi kartıyla faizsiz taksitlerle ödenebiliyor. Bu girişim, birçok gence değerli uluslararası eğitim ve çalışma deneyimleri edinme fırsatı sunuyor.

Nhật Bản liệu có còn là thị trường hấp dẫn với người Việt?- Ảnh 3.

"Önce Japonya'ya git - Sonra öde" programı, gençlere Japonya pazarını fethetmeleri için kapsamlı donanım sağlıyor.

Cen Akademi ile VPBank arasındaki işbirliği, tüm engelleri ortadan kaldırarak, genç Vietnamlılara cazip gelir ve net bir kariyer geliştirme yol haritasıyla potansiyel Japonya pazarını fethetme fırsatı sunmayı vaat ediyor.