Sağlık sektöründe çözüm çağrıları artmasına rağmen, stajyer doktorlarla hükümet arasında herhangi bir görüşme yapılması yönünde bir çabanın olmaması, Güney Kore'nin sağlık sektöründeki gerginliğe henüz acil bir çözüm bulamadığını gösteriyor.
Güney Kore'de 13 bin stajyer ve asistan hekimin yüzde 90'ından fazlası, hükümetin hızla yaşlanan nüfusa hazırlık amacıyla gelecek yıl tıp fakültesi kayıtlarını 2 bin artırma kararını protesto etmek için yaklaşık üç haftadır topluca istifa etmelerinin ardından henüz işe dönmedi.
Güney Kore hükümeti, greve katılan stajyerlerin stajyerlik lisanslarını askıya almak için adımlar atarak onları işe dönmeye çağırdı. 5 Mart'tan bu yana Güney Kore, işe dönmeyen stajyerlere mektuplar göndererek lisanslarının askıya alındığına dair bir bildirim yayınladı. Bildirimde, işe dönüş talebinin ayrıntıları yer alıyor ve 25 Mart'a kadar yanıt vermeyen stajyerlerin stajyerlik lisanslarının ilgili prosedürlere göre askıya alınabileceği uyarısı yapılıyor. Stajyerler, lisansları askıya alınırsa şikayette bulunabiliyor.
Ancak hükümetin aldığı önlemler, tıp fakültelerindeki bazı profesörlerin işlerini bırakıp genç doktorlarla birlikte kolektif eyleme katılmalarına yol açtı. 9 Mart'ta bir grup tıp profesörü, çıkmazı aşmanın yollarını görüşmek üzere bir araya geldi, ancak sonuç alamadı.
Sağlık personeli açığını kapatmak için Güney Kore sağlık yetkilileri, büyük hastanelerde hemşirelere acil hastalara kalp masajı (CPR) yapmak da dahil olmak üzere görevler ekledi. Askeri hastaneler de acil servislerini halka açtı. Sağlık Bakanlığı da geçen ayın sonlarında, hemşirelerin doktorların üstlendiği bazı özel sorumlulukları üstlenmelerine olanak tanıyan bir pilot program başlattı.
Kore'deki büyük hastanelerde stajyer ve asistanların toplu istifaları nedeniyle çok sayıda ameliyat ve acil tedavi ertelendi veya iptal edildi.
Hükümet planına karşı çıkanlar, tıp fakültesi kabul sayısının artırılmasının rekabeti artırarak gelirlerin düşmesine yol açabileceğini savunuyor. Güney Kore'deki doktorlar için en büyük lobi grubu olan Kore Tabipler Birliği (KMA), hükümet planının, çoğu doktorun kentsel alanlarda yoğunlaşması nedeniyle düşük ücretli bölgelerdeki doktor açığı da dahil olmak üzere sağlık sistemindeki temel sorunları ele almayacağını savunuyor.
Güney Kore hükümeti, greve katılan stajyerlerin stajyerlik lisanslarını askıya almak için adımlar atarak onları işe dönmeye çağırdı. 5 Mart'tan bu yana Güney Kore, işe dönmeyen stajyerlere mektuplar göndererek lisanslarının askıya alındığına dair bir bildirim yayınladı. Bildirimde, işe dönüş talebinin ayrıntıları yer alıyor ve 25 Mart'a kadar yanıt vermeyen stajyerlerin stajyerlik lisanslarının ilgili prosedürlere göre askıya alınabileceği uyarısı yapılıyor. Stajyerler, lisansları askıya alınırsa şikayette bulunabiliyor.
Ancak hükümetin aldığı önlemler, tıp fakültelerindeki bazı profesörlerin işlerini bırakıp genç doktorlarla birlikte kolektif eyleme katılmalarına yol açtı. 9 Mart'ta bir grup tıp profesörü, çıkmazı aşmanın yollarını görüşmek üzere bir araya geldi, ancak sonuç alamadı.
Sağlık personeli açığını kapatmak için Güney Kore sağlık yetkilileri, büyük hastanelerde hemşirelere acil hastalara kalp masajı (CPR) yapmak da dahil olmak üzere görevler ekledi. Askeri hastaneler de acil servislerini halka açtı. Sağlık Bakanlığı da geçen ayın sonlarında, hemşirelerin doktorların üstlendiği bazı özel sorumlulukları üstlenmelerine olanak tanıyan bir pilot program başlattı.
Kore'deki büyük hastanelerde stajyer ve asistanların toplu istifaları nedeniyle çok sayıda ameliyat ve acil tedavi ertelendi veya iptal edildi.
Hükümet planına karşı çıkanlar, tıp fakültesi kabul sayısının artırılmasının rekabeti artırarak gelirlerin düşmesine yol açabileceğini savunuyor. Güney Kore'deki doktorlar için en büyük lobi grubu olan Kore Tabipler Birliği (KMA), hükümet planının, çoğu doktorun kentsel alanlarda yoğunlaşması nedeniyle düşük ücretli bölgelerdeki doktor açığı da dahil olmak üzere sağlık sistemindeki temel sorunları ele almayacağını savunuyor.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)