Çeşitli iş fırsatları
Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne göre, 2025 yılının başından bugüne kadar Can Tho Şehri iş piyasasında birçok olumlu işaret görüldü; işgücü arz ve talebi arasındaki bağlantı faaliyetleri canlılığını koruyor; ve yurt dışına işçi gönderme faaliyetlerinde önemli gelişmeler kaydedildi. Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından Haziran ortasında düzenlenen, Mekong Deltası, Güneydoğu bölgesi ve komşu il ve şehirler için 2025 yılının ikinci çeyreğine yönelik çevrimiçi iş fuarına, çeşitli sektörlerde 75.181 açık pozisyon için 468 işletme katıldı. Sadece Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin katılımıyla 50 işletme 2.587 açık pozisyon sundu. Fuarda sunulan iş fırsatları çeşitli ve bol miktarda olup, karides işleme işçileri, giyim işçileri, taksi şoförleri, satış personeli, emlakçılar, kuryeler, güvenlik görevlileri, tamirciler, ev hizmetlileri ve daha fazlasını içermektedir.
İşçiler ve işletmeler, Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde düzenlenen iş fuarına katıldı.
Hasu Asia Co., Ltd. Genel Müdür Yardımcısı Bay Truong Nhat Tai şunları söyledi: “Haziran 2025'te şirketimiz, plastik ürün denetimi işi için Japonya'ya 6 kadın işçi ve inşaat, boya ve mekanik kaynak sektörlerinde inşaat makinelerinin işletimiyle ilgili çeşitli işler için 12 kadın/erkek işçi alımına ihtiyaç duyuyor. İşçiler, kişi başı aylık yaklaşık 28 milyon VND temel maaşla 3 yıllık sözleşme imzalayacak; giderler düşüldükten sonra kalan maaş (fazla mesai hariç) kişi başı aylık yaklaşık 22 milyon VND olacak. Ayrıca, Temmuz 2025'te tarımla ilgili 10 işçi gerektiren bir iş siparişimiz var.” Bay Truong Nhat Tai'ye göre, Japonya şu anda ekonomik kalkınmasını desteklemek için hem vasıfsız hem de vasıflı işçiler de dahil olmak üzere çok sayıda işçiye ihtiyaç duyuyor. Japon işletmeleri çeşitli ülkelerden aktif olarak işçi alımı yapıyor. Bu süreçte, zeki olmaları ve farklı kültürlere ve yabancı dillere iyi uyum sağlama yetenekleri nedeniyle Vietnamlı işçilere öncelik veriliyor. Hasu Asia Co., Ltd., uygun adaylar bulmak için düzenli olarak Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi ile iş birliği yapmaktadır. Sadece 2025 yılının ilk altı ayında, şehrin İstihdam Hizmetleri Merkezi şirkete 10'dan fazla aday sağlamış ve bunlardan altısı Japonya'daki işlere seçilmiştir.
İşçi arayan çeşitli şirketlerin yaptığı anketler, mevcut yurtdışı işgücü piyasası durumunun oldukça iyimser olduğunu ve Can Tho şehrindeki işçiler için uygun birçok iş ilanı, standart, meslek ve maliyetin bulunduğunu göstermektedir. Sözleşmeli olarak yurtdışına çalışmaya giden işçilerin temel maaşı, kişi başı aylık 28-35 milyon VND arasında değişmektedir (fazla mesai ücreti hariç). Özellikle, Nhat Tan İşgücü Şirketi şu anda Japonya'da çalışmak üzere gıda işleme sektöründe 12 kadın işçi ve metal işleme sektöründe 4 kadın işçi aramaktadır; Saigon Value İnsan Kaynakları Anonim Şirketi ise Japonya'da çalışmak üzere iç dekorasyon, boru tesisatı vb. alanlarda 8 erkek işçi aramaktadır.
İşçilerin yanında durmaya devam etmek
İşletmeler ve çalışanlar arasında bir "köprü" görevi gören Can Tho Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, çeşitli doğrudan ve çevrimiçi yöntemlerle işletmelerin işgücü bulma süreçlerini sürekli olarak desteklemektedir. 2025 yılının başından bu yana Merkez, genel merkezinde 10 İşveren Buluşma Günü düzenlemiş; Can Tho Üniversitesi, Can Tho Teknoloji Üniversitesi, Tay Do Üniversitesi,FPT Politeknik Koleji Can Tho kampüsü ve Merkez bünyesinde 1 olmak üzere toplam 4 üniversitede İş Fuarı düzenlenmesine katkıda bulunmuştur. Amaç, mezun olacak ve yakında mezun olacak öğrencilerin iş bulma fırsatlarına erişmelerine yardımcı olmaktır. Ayrıca Merkez, üniversiteler ve ilçelerde 12 İş Danışma Noktası düzenlenmesini koordine etmiş ve İş Kafelerinde haftalık İş Fuarları düzenlemiştir. Merkez, iş arayanlara zamanında destek sağlamak amacıyla aylık olarak işletmelere e-posta yoluyla işe alım ihtiyaç formları göndermektedir. Adayları desteklemeye yönelik faaliyetleri sürdürmek; farkındalık kampanyalarını teşvik etmeye odaklanmak; öğrencilerin işe yerleştirilmesinin etkinliğini artırmak için okullar, merkezler ve işletmeler arasında koordinasyon ve işbirliğini güçlendirmek...
Ayrıca Merkez, Can Tho İş Portalı (vieclamcantho.vn) ve sosyal ağlar (Facebook, Zalo, YouTube ve TikTok) gibi çevrimiçi kanallar aracılığıyla işletmelere ve çalışanlara bilgi ve iş danışmanlığı sağlayarak destek vermeye devam etmektedir. 2025 yılının ilk altı ayında Merkez, çevrimiçi kanallar aracılığıyla 1.014'ten fazla müşteriye danışmanlık hizmeti vermiş ve sorularını yanıtlamış; ayrıca yurt içi ve yurt dışı istihdam, işsizlik sigortası, mesleki eğitim vb. çeşitli alanlarda Çağrı Merkezine (0292.3838 399) 615 çağrı almıştır.
Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne göre, özellikle vasıflı ve profesyonel nitelikli işçiler için işe alım talebinin önümüzdeki dönemde artmaya devam etmesi bekleniyor. Merkez, 2025 yılı sonuna kadar işletmelerin işe alım ihtiyaçları ve işçilerin iş arama ihtiyaçlarına ilişkin bilgi toplamayı güçlendirecek ve aylık işgücü arz ve talep tahmin verilerini sisteme girecektir; çeşitli yollarla yurtdışı istihdamı teşvik etme faaliyetlerini artıracak; iş fuarlarının kalitesini korumaya ve iş fuarı etkinliklerinin düzenlenme biçimlerini çeşitlendirmeye çalışacak; ve İş Köşeleri, İş Danışma Kafeleri ve İş Fuarları gibi okullarda iş bulma faaliyetleri aracılığıyla vasıflı işçiler için iş danışmanlığı ve yerleştirme hizmetlerini güçlendirecektir.
Metin ve fotoğraflar: KIEN QUOC
Kaynak: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html






Yorum (0)