"Şakacı" yaşlı öğretmen

U70 hala gayretle "gösterileri yönetiyor"

Bay Tuan'ın "gösteri"si göz alıcı ışıklarla dolu bir sahne değil, eski bir podyum, bir köy okulunun güneşli bahçesi. Yer ne kadar ücra ve izole olursa, Bay Tuan oraya o kadar çok gitmek istiyor. Terli sırtı, beyaz saçları ve ilham verici hikâyeleri illere ve şehirlere yayılıyor.

Ông giáo — Tuan Bey her öğrencinin kariyerine büyük bir şevkle rehberlik ediyor.

Mikrofonu eline aldığında sözleri çok kesindi.

Sayın Tuan, Nisan 2019'da emekliye ayrılarak Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Departmanı'ndaki 40 yıllık kariyerine son verdi. Bu sürenin 10 yılını Ho Chi Minh Şehri İnsan Kaynakları Talep Tahmini ve İşgücü Piyasası Bilgi Merkezi'nde Müdür Yardımcısı olarak geçirdi.

Bir yolculuk daha yeni bitti, yeni bir yolculuk başladı. Emekli olduktan hemen sonra, Sayın Tuan Ho Chi Minh Şehri Mesleki Eğitim Derneği'ne katkı sağlamaya hızla devam etti. Temmuz 2020'de, derneğin Başkan Yardımcısı ve kariyer rehberliği danışmanı olarak, Ho Chi Minh Şehri ve ülke genelindeki il ve şehirlerin danışmanlık programlarında vazgeçilmez bir isim haline geldi.

Her zamanki gibi, birçok danışman arasında U70 öğretmenlerinin danışmanlık alanı her zaman en çok ilgi çeken alan oluyor. Bay Tuan'ın anlattıklarının samimi ve anlaşılır olduğu, ara sıra birkaç "kaba" kelimeyle de desteklendiği görülüyor; ancak çocukların gözleri fal taşı gibi açık, başlarını sallıyor, sırıtıyor ve tek bir kelimeyi bile kaçırmadan dikkatle dinliyorlar.

67 yaşındaki öğretmen, çok coşkulu bir sesle şöyle dedi: "Yaşlıyım ama hâlâ gücüm var, eğer ben yapabiliyorsam, gençler de yapabilmeli. Kariyer danışmanlığı zor değil ama uzun vadeli bir konu ve uzun süre devam edecek özverili insanlar gerektiriyor."

Kariyer danışmanlığı alanında 16 yılı aşkın süredir Bay Tuan ile çalışan Job Connection Company temsilcisi Bay Nguyen Van Diep, Bay Tuan'ı şaka yollu "şakacı" bir öğretmen olarak tanımlıyor. Bay Diep'e göre, özellikle dezavantajlı ve ücra bölgelerde kariyer rehberliği zorlu bir yolculuktur ve bu yolculuğu gerçekleştirenlerden büyük bir özveri gerektirir.

Bay Diep, grubun Orta Yaylalar'da yarım ay süren bir kariyer danışmanlığı gezisi düzenlediği 2019 yılını hâlâ hatırlıyor. Bir günde 4 lisede danışmanlık yapmışlar, her okul birbirinden onlarca kilometre uzaktaymış, yol tehlikeli ve çamurluymuş. Geceleri grup, sendika evinde geçici olarak konaklamış, tuvaletin kapısı yokmuş, çatısı akıyormuş; şiddetli yağmur yağdığı bir günde, bütün gece uyuyamayacakları kesinmiş.

"Ama 'öğretmen' hiç şikayet etmezdi. Ne kadar geç saatlere kadar uyanık kalırsa kalsın, ertesi sabah uyanıp gruptaki herkesi hareket etmeden önce her şeyi kontrol etmeye çağıran o olurdu. Bu ruh hali bizim gibi gençleri çok saygılı yapardı." - diye hatırlıyor Bay Diep.

Beni davet eden herkese gitmiyorum!

Ho Chi Minh şehrindeki danışmanlık seansları sırasında Bay Tuan, okula motosikletiyle gitmeyi, sabahları kahve içmeyi ve öğrencileriyle sohbet etmeyi seviyor. Neredeyse 70 yaşında olmasına rağmen iyimserliği ve çalışma aşkı hiç "soğumadı".

Okullardan, ortaklardan, meslektaşlarından danışmanlık davetlerine katılmayı çok takdir ettiğini ancak genellikle sadece uzak bölgelerdeki kariyer rehberlik programlarını kabul ettiğini söyledi.

Mesleki Eğitim Derneği Başkan Yardımcısı, Ho Chi Minh şehrinde öğrencilerin teknolojiye ve uzmanlara kolayca erişebildiğini ve kariyer rehberliğinin %70 başarıya ulaşmak için doğru olmasının yeterli olduğunu söyledi. Kırsal kesimde ise öğrenciler birçok şeyden yoksun ve her bir genel anadal grubu hakkında konuşup ardından her bir anadal için özel yönlendirme yapacak zaman ayırabilecek kişilere ihtiyaç duyuyorlar.

"Ne kadar uzaktaysa, o kadar net bir kariyer rehberliğine ihtiyaç vardır. Kariyer rehberliği doğruysa, öğrencilerin başarılı olup olmayacakları kesin olmayabilir, ancak kariyer rehberliği olmadan kesinlikle başarısız olurlar. Ortaokul veya liseyi bitirdikten sonra, her öğün yemek için "koşup duran", istikrarsız işlerde çalışan fabrika işçileri gibi çalışmak zorunda kaldıkları birçok durum var..." - Bay Tuan endişeliydi.

Günümüzün "1 numaralı" kariyer uzmanı

Bu, Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi'nin eski Rektör Yardımcısı Dr. Nguyen Duc Nghia'nın uzun süredir meslektaşı olan kişiden bahsederken yaptığı doğrulamadır.

Dr. Nguyen Duc Nghia'ya göre bu pozisyon, nadir bir kombinasyondan doğmuş. Neredeyse özel bir veri platformu, tüm eğitim sistemini kapsayan bir vizyon, özellikle de genç neslin geleceğine yön verme misyonuyla dolu tutkulu bir yürek ve tutkulu bir ateş.

Ho Chi Minh şehrinde işgücü verilerinin "karargahında" çalışmış olan Bay Tuan'ın tavsiyeleri, büyük bir veri kaynağına ve bilimsel analiz yeteneğine dayanmaktadır.

Bay Tuan geleceği "tahmin" etmiyor, aksine "öngörüyor". Kısa vadeli kariyer "trendlerini" takip etmek yerine, her zaman çarpıcı rakamlarla gerçekçi bir tablo sunuyor.

"Ortaokul sonrası (9. sınıf) öğrenci oryantasyonu zorlu bir alandır ve birçok uzman bundan kaçınır, ancak Bay Tuan özellikle ilgileniyor, çünkü bu, ulusal insan kaynakları oryantasyonunun en önemli "darboğazı"dır. Sadece 12. sınıf öğrencilerine kabul döneminde danışmanlık yapmakla kalmıyor, aynı zamanda bir öğrencinin 9. sınıftan üniversiteye kadar tüm gelişim yolculuğu boyunca danışmanlık yaparak sürekli ve tutarlı bir kariyer oryantasyon ekosistemi oluşturuyor." - Dr. Nguyen Duc Nghia paylaştı.

Eski dostu ve uzun zamandır meslektaşı olan Dr. Nguyen Duc Nghia gülümseyerek, Bay Tuan'ın danışmak için gittiği her yerin fotoğrafını çekme alışkanlığı olduğunu söyledi. "Bu yolculuk haritası, yıllar boyunca yorulmak bilmez adımlarını kaydetti.

Yıllarca kariyer danışmanlığı yaptıktan sonra, Bay Tuan birçok öğrencinin sanal bir düşünce yapısına düştüğünü, kariyerler hakkında yanlış düşündüğünü, yeteneklerine ve tutkularına göre seçim yapmayıp sürekli "popüler" trendleri takip ettiğini görünce hâlâ çok endişeli. Bazıları ise ailelerinin istediği okula girebildikleri sürece sadece bir bölüm seçiyor. Ya da çok fazla üniversite hayali kuruyor ve gelecek hedeflerini belirleyemiyor, kim olacaklarını bilemiyorlar.

"Öğrencilerin "popüler" bir bölüm olmadığını anlamalarını gerçekten umuyorum. Öğrenciler ancak doğru bölümü seçip doğru mesleği sevdiklerinde kendi değerlerini, yani "popüler" olanı yaratabilirler. Kariyer rehberliği sadece öğrencilere rehberlik etmekle kalmaz, aynı zamanda ebeveynlerin ve öğretmenlerin de daha olumlu ve zamana uygun bir bakış açısına sahip olmalarına yardımcı olur." - diye vurguladı Bay Tuan.

Bay Tran Anh Tuan, yerel düzeyde ve şehir düzeyinde birçok kez Taklit Savaşçısı unvanını almıştır. Ho Chi Minh Şehri Rozeti, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'ndan (şimdiki adıyla İçişleri Bakanlığı) Liyakat Belgesi, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi'nden Liyakat Belgesi (2010), Başbakan'dan Liyakat Belgesi (2016) ve Üçüncü Sınıf Emek Madalyası (2016) ile ödüllendirilmiştir.

Kaynak: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm