Vietnam Havayolları Genel Müdür Yardımcısı: Cinsiyet eşitliği için çabalıyoruz

(PLVN) - Vietnam Havayolları , ulusal havayolu olmanın yanı sıra, "Turuncu Boya" ve "Pembe Boya" adlı özel uçuşlarıyla topluma güçlü mesajlar vererek toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmede de öncüdür. Bu güçlü eylem programları hakkında bilgi veren Vietnam Havayolları Genel Müdür Yardımcısı Le Duc Canh, bunun toplum ve işletmelerin sürdürülebilir kalkınmasının temellerinden biri olduğunu belirtti.

- Efendim, Vietnam Havayolları'nın toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda birçok faaliyet ve girişimde bulunduğu biliniyor. Kadın, Aile, Çocuk ve Toplumsal Kötülüklerin Önlenmesi Dairesi (Kadınların İlerlemesi İçin) Başkanı ve Genel Müdür Yardımcısı olarak, en etkileyici ve başarılı bulduğunuz girişimleri bizimle paylaşabilir misiniz?

- Vietnam Havayolları Genel Müdür Yardımcısı Sayın Le Duc Canh: Vietnam Havayolları'nın hayata geçirdiği girişimler arasında, cinsiyet eşitliği uçuşlarını çok takdir ediyorum. Bu, yalnızca Vietnam Havayolları çalışanları arasında şirket içi bir propaganda etkisi yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda toplum üzerinde de büyük bir etki yaratıyor ve cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığın artmasına ve cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesine katkıda bulunuyor. 2022 yılında, " Cinsiyet eşitliği ve cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi ve müdahalesi için eylem ayı " vesilesiyle "Kadınlara ve kız çocuklarına yönelik şiddeti ortadan kaldırmak için 16 günlük eyleme yanıt " kapsamında Unwomen ve Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı ile koordinasyon sağladık.

Orange Sky ve HeforShe Pink uçuşlarının yanı sıra, tüm çalışanlarımızın toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda daha fazla farkındalık kazanmasına yardımcı olmak için kültürel değişim etkinlikleri, seminerler ve deneyim paylaşımları gibi birçok başka etkinliğimiz de var.

Vietnam Havayolları ayrıca toplumsal cinsiyete dayalı şiddet, toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği mesajlarını iletmek için iletişim konularında yarışmalar düzenlemektedir. Bu yarışmalar, kadınların çalışma ortamında özgüven kazanmasını sağlamıştır.

Kadınlara yönelik eğitimler Şirketimizin düzenli faaliyetleri arasında yer almaktadır.

- Efendim, Vietnam Havayolları'nın toplumsal cinsiyet eşitliği hareketine katılmasının ve güçlü bir şekilde desteklemesinin sebebi nedir?

- Vietnam Havayolları Genel Müdür Yardımcısı Sayın Le Duc Canh: Vietnam Havayolları olarak , Kadın, Nüfus, Aile ve Çocukların Gelişimi ve Toplumsal Kötülüklerin Önlenmesi Komitesi'ni çok erken kurduk. Gelişimin başlangıcından itibaren, havayolunun gelişim stratejisinde, bu hizmet sektöründeki kadın iş gücünün yüksek bir oranda yer aldığını belirledik.

Sayın Le Duc Canh, UN Women ile işbirliğinin imza töreninde.

Eşit bir çalışma ortamı yaratmaya her zaman önem veriyoruz. Özellikle işe alım aşamasından eğitim aşamasına kadar kadınlara öncelik veriyor ve kadınların iş süreçleri boyunca gelişimlerine eşlik ediyor ve destekliyoruz. Özellikle doğum izni programları, işe dönüş sonrası mesleki yeniden eğitim programları ve kadınların kendilerini geliştirebilecekleri bir ortam yaratmak gibi yollarla bunu gösteriyoruz.

Vietnam Havayolları'nın sürdürülebilir kalkınma stratejisinde, uluslararası derneklerle işbirliği yaparak, havayolunun birçok alanında eğitim kaynakları oluşturulmasını ve kadınların gelişiminin sağlanmasını, sistemin geliştirilmesini de öneriyoruz.

Vietnam Havayolları pembe HeforShe seferini düzenliyor.

Şu anda iş gücümüzde kadın memurların oranı yaklaşık %28, kadın çalışanların oranı %54 ve özellikle uçuş görevlileri veya bazı ön saflardaki birimlerde kadınların oranı %70'e kadar çıkabiliyor. Kadınlar, Vietnam Havayolları'nın hizmet kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulundu.

- Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında işletmelerin rolünü nasıl değerlendiriyorsunuz?

- Sayın Le Duc Canh - Vietnam Havayolları Genel Müdür Yardımcısı: Vietnam Havayolları olarak uluslararası uçuşlarda To Cam ve Hong Kong uçuşlarını organize etmede gerçekten başarılı olduk.

Uçuşun ardından basın ve televizyondan da olumlu geri bildirimler aldık ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi ve eşitlik konusunda farkındalığın artırılmasına yönelik mesajlarımızı iletmemize yardımcı oldular.

Özellikle birçok yabancı müşteri, ünlü sanatçı veya sosyal medya fenomeni bize duygularını iletti. Vietnam Havayolları'nın kadınlara olan duygularını ve saygısını ifade etme biçimine, ayrıca cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratma ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddeti önleme yöntemine gerçekten şaşırdılar.

Görüntüleri ve mesajları bizimle paylaşıyorlar.

- Bu faaliyetlerin Vietnam Havayolları'nın sürdürülebilir kalkınması üzerinde ne gibi bir etkisi var efendim?

- Vietnam Havayolları Genel Müdür Yardımcısı Sayın Le Duc Canh: Toplumun gelişimi, kadınların katılabileceği alanlar ve meslekler yarattı. Örneğin, pilot ekibimizde 31 kadın pilotumuz var. Bakım mühendisleri de dahil edildiğinde bu oran yaklaşık %16. Bu, kadınların uçak bakımı ve uçuşlarına katılarak şirketin verimliliğinin artmasına katkıda bulunduğu anlamına geliyor.

Özellikle program büyümeye devam ettikçe, birçok ön saflardaki kadın çalışana eğitim verdik. Bu öncüler, hizmet kalitesini ve müşteri hizmetlerini iyileştirerek Vietnam Airlines Corporation'ın büyümesine katkıda bulundu.

- HeForShe uçuşu ve To Cam uçuşu gibi faaliyetlerin yanı sıra Vietnam Havayolları'nın toplumun sürdürülebilir kalkınmasına yönelik hangi faaliyetleri oldu?

- Sayın Le Duc Canh - Vietnam Havayolları Genel Müdür Yardımcısı: Şu anda Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ile işbirliği yaparak diğer dernekler ve iş adamlarıyla birlikte toplumun sürdürülebilir kalkınması için el ele vermek amacıyla birçok etkinlik düzenliyoruz.

Dezavantajlı kadınları ziyaret etmek ve onlarla görüşmek de dahil olmak üzere, kuruluşlar, sendikalar ve diğer sosyal faaliyetlerle koordinasyon sağladık.

Çevre koruma konusunda propaganda faaliyetleri yürütüyoruz. Şirket olarak, çevre dostu ürünleri yaygınlaştırmak ve insanları bu konuda eğitmek için çevre dostu malzemeler üretiyor ve kullanıyoruz.

Dünya havacılık sektörünün sürdürülebilir kalkınmasına paralel olarak, temiz ve yeşil yakıtların kullanımı da dahil olmak üzere sürdürülebilir yeşil kalkınma inşaat ve deneylerine de bağlı kalacağız. Bu kapsamda, ormancılık geliştirme faaliyetlerine katılacak, rotalar geliştirecek, daha fazla CO2 ve karbon kredisi üretecek ve çevrenin korunmasına katkıda bulunacağız.

Çok teşekkür ederim!

Source: https://baophapluat.vn/pho-tong-giam-doc-vietnam-airlines-binh-dang-gioi-la-mot-trong-nhung-co-so-cho-su-phat-trien-ben-vung-cua-cua-doanh-nghiep-post530458.html