Mekong Deltası'ndaki kadınlar iklim değişikliğine uyum sağlamak için girişimde bulunuyor - Son makale: Kadınlara eşlik etmek

Zorluklarla ve zorluklarla karşı karşıya kalan Mekong Deltası'ndaki kadınlar, yeni geçim modelleri aracılığıyla kendilerini gösterme yolculuğunda yalnız değiller.

Kadınlar, girişim ürünlerinin tanıtımına güvenle katılıyor. Fotoğraf: Le Thuy Hang/VNA

Bu süreçte kadınlar, örgütlerden, yerel yönetimlerden, uluslararası program ve projelerden destek almanın yanı sıra, zorlukların üstesinden gelerek gerçek hayatın ve toplumun gereklerine yanıt olarak rollerini en üst düzeye çıkarmaya çabaladılar.

Birçok yardım yavaş yavaş açılıyor

Vietnam Kadınlar Birliği tarafından 2023 yılında düzenlenen "Kadınların İş Kurması, Yerel Kaynakların Desteklenmesi" yarışmasının ulusal final turunun ödül töreninde konuşan Başbakan Pham Minh Chinh, Vietnam'daki girişimcilik ekosisteminin henüz potansiyeline ulaşmadığını, bölgedeki ve dünyadaki diğer ülkelerin gerisinde kaldığını belirterek, Vietnamlı kadınların girişimcilik yolculuklarında pek çok benzersiz ve çok özel zorlukla karşı karşıya kaldıklarını söyledi.

Ülkemiz, küresel ekonominin "ters rüzgarlarıyla" karşı karşıyadır ve bu durum yalnızca kadınların kendi çabalarını değil, aynı zamanda Hükümetin, bakanlıkların, şubelerin, yerel yönetimlerin ve her düzeydeki Kadın Sendikalarının, ekonomik grupların, şirketlerin ve yerli ve yabancı işletmelerin desteğini, arkadaşlığını, desteğini ve kolaylaştırıcılığını da gerektirmektedir.

2018 tarihli Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Kanunu ile 2023 tarihli Kooperatifler Kanunu, kadınların sahip olduğu ve yönettiği işletme ve kooperatiflere destek sağlamayı önceliklendiren içeriklere sahiptir... 2021-2030 dönemini kapsayan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ulusal Stratejisi ise "2025 yılına kadar işletme ve kooperatiflerde kadın yönetici ve sahip oranının en az %27, 2030 yılına kadar ise en az %30'a ulaşması" hedefini koymaktadır.

Hükümet , kadınlara özel projeler yayınladı, Vietnam Kadınlar Birliği'ni uygulamaya başkanlık etmekle görevlendirdi, özellikle iki proje: "2017-2025 döneminde kadınların iş kurmasını destekleme" Projesi (Proje 939 olarak adlandırılır) ve "2030 yılına kadar kadınlar tarafından yönetilen, kadın işçiler için iş yaratan kooperatifleri destekleme" Projesi.

Buradan hareketle, kadınların iş kurmalarını, ekonomiyi geliştirmelerini, kadınların iş, gelir, ekonomik bağımsızlık için ayağa kalkma azmini harekete geçirmelerini, kadınlarla ilgili toplumsal sorunların çözümünde proaktif bir şekilde el ele vermelerini destekleyecek politikalar... giderek eş zamanlı ve etkili bir şekilde uygulanmaya başlandı.

Yerel bir bakış açısıyla, Ca Mau İl Kadın Birliği Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Ngoc Thuy, politikaların "kadınların ekonomik güçlenmesini destekleme" faaliyetlerini teşvik etmek için önemli bir kaynak olduğunu belirtti. Her düzeydeki sendikalar, mesleki eğitim kursları düzenlemek, hayvancılık, dokumacılık ve OCOP ürün geliştirme gibi alanlarda bilimsel ve teknik bilgi eğitimi vermek için uzman kuruluşlarla iş birliği yapıyor. Bu eğitimler, pratik etkinlikleri nedeniyle kadınların giderek daha fazla ilgisini çekiyor. Ayrıca, bu sayede iş olanaklarının yaratılması ve kadınların girişimcilik fikirleri geliştirmeleri, iş yaratmaları, üretim ve iş alanlarını genişletmeleri için ayrıcalıklı kredilere erişimlerinin desteklenmesi çalışmaları daha kolay hale geliyor.

Topluluk, işletme ve dernek modellerinin iş birliği, kadınların cesurca yenilik yapmalarına ve yaratmalarına yardımcı oluyor. Avustralya Hükümeti'nin Deltaccelerate'i ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) gibi uluslararası kuruluşların projeleri ve programları da kadınların becerilerini geliştirmelerine, sermayeye ve teknolojiye erişmelerine ve pazarlarını genişletmelerine eşlik etmiş ve destek olmuştur.

Can Tho Üniversitesi kıdemli öğretim görevlisi Doçent Dr. Le Anh Tuan'a göre, toplumun kadınlara ve kadın girişimcilere olan ilgisi büyük ölçüde değişti. Sosyal kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşları da kadınlara yönelik farkındalık yaratma, onları bilgilendirme veya kredi, mesleki eğitim vb. teşviklerle donatma gibi birçok öncelikli programa sahip. Bu, Mekong Deltası'ndaki birçok kadın liderliğindeki girişim modelinin giderek daha başarılı olmasına yardımcı olacak önemli bir temel oluşturuyor.

Kadın işletmelerini izleme ve destekleme konusunda uzman bir bakış açısıyla, Vietnam Ticaret ve Sanayi Federasyonu Mekong Delta Şubesi (VCCI Mekong Delta) Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Thuong Linh, Politbüro'nun mevcut dönemde özel ekonomik kalkınma hakkında 4 Mayıs 2025 tarihli 68-NQ/TW sayılı Karar ve bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümdeki atılımlar hakkında 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Karar çıkardığını belirtti. Her iki Karar da inovasyon faaliyetlerinden bahsediyor ve kadınlar da dahil olmak üzere yeni kurulan şirketlere ve yeni iş kuruluşlarına odaklanıyor.

Bir dizi yeni mekanizma ve politikayla, iklim değişikliğinin etkileri karşısında artık en zayıf grup olarak görülmeyen kadınların ayağa kalkma motivasyonunu artırmak için bunlar kesinlikle önemli destekler olacaktır. Ancak, bu politikalardan yararlanabilmek için her kadının güçlü yanlarını, karşılaştığı zorlukları ve önündeki fırsatları bilmesi gerekir.

İç güç belirleyici faktördür

VCCI Mekong Deltası Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Thuong Linh'e göre, iklim değişikliği, tarım ve kadınların iş kurmasıyla ilgili politikalar sayesinde Mekong Deltası'ndaki kadınlar, iş kurma fırsatları bulmak için tarımın avantajlarına ve potansiyeline duyarlı olabilirler.

Ancak VCCI Mekong Delta uzmanları, politikaların sadece Mekong Deltası'ndaki kadınlara değil, ülke genelindeki kadınlara yönelik olduğunu belirtti. Dolayısıyla, zorlu koşullar altında, Mekong Deltası'ndaki kadınların iş kurarken elde ettikleri avantajlar yalnızca dışarıdan (destek politikaları) kaynaklanmıyor, belirleyici olan kendi iç güçleri.

Nguyen Thi Thuong Linh'e göre, tarım sektöründe iş kuran kadınların içsel gücü, mevcut hava ve iklim koşullarına uyum sağlamak için zihniyetlerini değiştirmek, tarım alışkanlıklarını değiştirmek, yüksek kaliteli ve yüksek değerli ürünler elde etmek için yeni bilim ve teknolojiyi uygulamaktır. Bu, tarım sektöründeki girişimcilerin hayatta kalıp gelişebilmeleri için olmazsa olmazdır.

Thuong Linh, Mekong Deltası'ndaki kadın girişimcilere şu mesajı verdi: "Kadın girişimciler destek politikalarına güvenmemeli, kendi kapasitelerini geliştirerek kendi kendilerine yetebilmelidirler. Başarılı olmak için girişimcilerin 3 temel unsuru net bir şekilde anlamaları ve sürekli olarak geliştirmeleri gerekir: Finans, bilgi sermayesi (iş, muhasebe, hukuk vb. ile ilgili) ve sosyal sermaye (iş ağlarındaki ilişkileri genişletme ve bağlama vb.)".

Birçok uzman, konferanslarda, forumlarda ve seminerlerde, Parti ve Devlet tarafından getirilen politikaların fırsatlar yaratmayı amaçladığını ve yararlanıcıların bunları nasıl kavrayacaklarını bilmeleri gerektiğini paylaştı, analiz etti ve değerlendirdi. Bu nedenle, Mekong Deltası'ndaki her kadın kendi içsel değerini fark etmeli, sürekli öğrenmeli, düşünce tarzını değiştirmeli ve niteliklerini geliştirmelidir. İklim değişikliği değiştirilemeyen bir konudur, bu yüzden bunu proaktif bir şekilde kabul etmeli ve zorluklardan fırsatlar çıkarmalıyız.

Ca Mau Bölgesi Kadın Girişimciler Kulübü'nün kuruluşundan bu yana geçen 11 yılın ardından, kadınlar tarafından yönetilen 630'dan fazla işletmeye sahip olduğunu açıkça ortaya koymuştur. Bu oran hala oldukça mütevazı olsa da, kadınlar tarafından yönetilen işletmeler istihdam yaratmaya, istikrarlı gelir yaratmaya ve toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye büyük katkı sağlamaktadır...

Ca Mau Bölgesi Kadın Girişimciler Kulübü Başkanı Nguyen Thi My Diep, yukarıdaki sonuçların birçok faktörün bir araya gelmesiyle elde edildiğini ancak öncelikli hedefin kadınlarda iş kurma cesaretini uyandırmak olduğunu vurguladı.

Parti ve Devlet, kadınların girişimcilik faaliyetlerini desteklemek için programlar ve politikalar yayınladı, ancak kadınlar düşünce ve farkındalıklarını değiştirmez ve kendilerini geliştirmezlerse, fırsatları yakalamak zor olacaktır. Açıkçası, düşünce tarzlarını ne kadar değiştirirlerse, soruna yaklaşımları da o kadar çok boyutlu olacaktır. Mekong Deltası'nda kadınların birçok girişimcilik modeli, "tehlikeyi" "fırsata" dönüştürme arzusunun tipik örnekleri haline gelmiştir.

Belirlenen bir dizi potansiyel ve zorlukla birlikte, gelecekte politikalar ve örgütler ile uzman kuruluşların desteğiyle Mekong Deltası'ndaki kadınlar, Vietnam ekonomisinin yeşil, sürdürülebilir ve iklim değişikliğine uyum sağlama sürecinde merkezi bir rol üstlenerek iş kurmak için kendilerini tamamen dönüştürebilirler.

Kaynak: https://baotintuc.vn/kinh-te/phu-nu-dong-bang-song-cuu-long-khoi-nghiep-thich-ung-bien-doi-khi-haus-bai-cuoi-dong-hanh-cung-phu-nu-20251008084851171.htm