İnsan kaynakları kalkınmanın altın anahtarıdır
Çalıştayın açılışında konuşan Phu Tho İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Khac Hieu, şunları söyledi: Birinci İl Parti Kongresi, üç atılımdan birini, yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirmeye odaklanmak, bilim ve teknolojinin uygulanmasında öncülük etmek, inovasyon ve dijital dönüşüm olarak belirledi. Çalıştay, Phu Tho'nun bilgi ekonomisi ve endüstri 4.0'ın yeni çağına girmesi için pratik, çığır açıcı ve uygulanabilir çözümler bulma; işgücü arz ve talebini birbirine bağlama fırsatı; yetenekleri çekmek ve elde tutmak için mekanizmalar ve politikalar önerme ve bilgi, beceri ve iş disiplinine sahip bir işgücü oluşturma hedefiyle düzenlendi.
Ardından katılımcılar, İş ve İşçi Bulma Kurumu - Çalışanlar - İşe Alan İşletmeler arasında bağlantı ağının kurulmasında dijital dönüşümün teşvik edilmesi; İnsan kaynağı temininde okullar - işletmeler arasındaki bağlantı modelinin etkinliği; İşletmelerde ileri teknoloji insan kaynağının geliştirilmesi; Yapay zekâ çağında elektronik sektöründe insan kaynağı ihtiyacı; İşletmeler ve mesleki eğitim kurumları arasında çalışanların eğitimi ve yeniden eğitilmesinin koordinasyonunda sınırlamalar ve zorluklar; Dijital çağda mesleki eğitimde inovasyon; Yapay zekâ çağında insan kaynakları - İşletmeler için zorluklar ve fırsatlar; Çalışanların işe alınması ve eğitiminin verimliliğini artırmaya yönelik çözümler; Makine mühendisliği ve otomasyon sektöründe kaliteli işgücüne duyulan ihtiyaç; İşletme ihtiyaçlarını karşılamak için çalışan alımında rekabet gücünü artırmaya yönelik çözümler gibi birçok önemli konuyu tartışmaya odaklanarak tebliğlerini sundular.
Çalıştayda, İl Halk Komitesi Başkanı Tran Duy Dong ve bölüm ve şube liderleri, mesleki eğitim kurumlarında mesleki eğitimin kalitesinin artırılması konusunda işletmelerin görüş ve önerilerine yanıt verilmesi; işletmeler için özellikle yüksek vasıflı işgücü olmak üzere işgücü açığının giderilmesine yönelik çözümler; temel endüstriler için insan kaynakları eğitimine öncelik verilmesi planları; yeni yatırımcılar için altyapı yatırımları; yatırımcılara yönelik eyalet politikaları; Phu Tho'ya yatırım yapan işletmeler için maliyetlerin düşürülmesine yönelik çözümler konularına odaklandı.
Yüksek kaliteli insan kaynaklarının geliştirilmesi, tüm siyasi sistemin, işletmelerin ve halkın eş zamanlı katılımını gerektiren stratejik bir görevdir. Phu Tho eyaleti, çalıştayın sonuçlarını somut ve pratik eylemlere güçlü bir şekilde uygulamaya, insan kaynaklarının eğitiminde, kullanımında ve geliştirilmesinde güçlü değişiklikler yaratmaya kararlıdır. Bu, eyaletin yeni dönemde hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasının "altın anahtarı" olarak görülmektedir. İl Halk Komitesi Başkanı Tran Duy Dong, bunu vurguladı.
İl Halk Komitesi Başkanı, bakanlıklardan, şubelerden, ajanslardan ve birimlerden, hükümet - okullar - işletmeler - çalışanlar arasında sıkı bir bağ kurarak açık ve esnek bir insan kaynakları ekosistemi oluşturma görevini tam olarak kavramalarını; ilin yatırım çekmek için önceliklendirdiği temel alanlarda yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirmelerini; eğitimi işletmelerin pratik ihtiyaçlarıyla ilişkilendirmelerini; dijital dönüşümü teşvik etmelerini, yapay zekayı uygulamalarını, özellikle Phu Tho İş Portalı aracılığıyla işgücü yönetiminde, pazar tahmininde ve iş koordinasyonunda verileri kullanmalarını talep etti.
Belirli görevler atayın
İl Halk Komitesi Başkanı Tran Duy Dong, İçişleri Bakanlığı'nı, ilin dijital dönüşüm yönelimi ve entegrasyon trendi doğrultusunda insan kaynakları geliştirme politikalarının oluşturulması konusunda eyalete danışmanlık yapmakla görevlendirdi; Phu Tho ilinde insan kaynakları geliştirme projesinin tamamlanmasına ve kısa süre içinde uygulamaya konulmasına devam etti. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, eğitim programlarının ve içeriklerinin yenilenmesini, temel mesleklerde insan kaynakları eğitimine, eğitim emirleri ve eğitim bağlantıları modelinin güçlendirilmesine odaklanarak standartlaştırma ve modernizasyona yönlendirdi.
Maliye Bakanlığı, insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik program ve projelerin uygulanması için kaynak tahsisi konusunda danışmanlık hizmeti verir. İnşaat Bakanlığı, sosyal konut projelerinin, sosyal yardım çalışmalarının ve işçileri çekmek ve elde tutmak için destek politikalarının ilerlemesini hızlandırır. Mesleki eğitim kurumları, işletmelerle proaktif olarak eğitim iş birliği anlaşmaları imzalar, okullara eşlik eden işletme modelini uygular, öğretim yöntemlerinde yenilikler yapar, işletmelerde uygulama ve staj imkânını teşvik eder ve ilin yatırım çekme yönelimine uygun olarak mesleki eğitimi destekler.
İl Halk Komitesi Başkanı Tran Duy Dong, ildeki işletmelerden istikrarı aktif ve proaktif bir şekilde korumalarını ve üretimi geliştirmelerini; faaliyetlerin sürdürülmesini ve sürdürülebilir istihdam yaratılmasını sağlamalarını; ayrıcalıklı politika ve rejimlere dikkat etmelerini, çalışanların yaşamlarını iyileştirmelerini; işe alım planları geliştirmelerini ve işgücü arzını sağlamak için ilgili birimlerle yakın koordinasyon sağlamalarını talep etti. Aynı zamanda, zorluklar ve engeller üzerinde düşünmeye devam edin, eğitim ve işgücü kullanımı arasındaki bağlantıyı güçlendirmek için çözümler önerin; hükümetin işletmelerin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine yardımcı olmak için en iyi koşulları yaratabilmesi ve onlara eşlik edebilmesi için işgücü çekme, elde tutma ve kullanma konusunda deneyimlerinizi paylaşın.
Çalıştay kapsamında, Phu Tho ili Endüstri Parkları Yönetim Kurulu ile mesleki eğitim kurumları ve işletmeleri arasında işgücü tedarik işbirliği anlaşmasının imza töreni gerçekleştirildi. Aynı zamanda, Phu Tho İş Portalı vieclam.phutho.gov.vn adresinde hizmete açıldı.
Source: https://daibieunhandan.vn/phu-tho-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-de-phat-trien-trong-ky-nguyen-moi-10397474.html
Yorum (0)