Quang Nam ve "iş sonrası düzenli resepsiyon" öyküsü

İş görüşmesinin sonunda şu ifade yer aldı: "Hoi An Şehri Halk Komitesi, Nhan Thinh Mühendislik Anonim Şirketi ile birlikte Tan An Anaokulu inşaatı ile ilgili belgeleri incelemek, Nhan Thinh'in sorunlarına özel olarak yazılı bir yanıt vermek ve 30 Ağustos 2021 tarihinden önce izleme ve yönlendirme için İl Halk Komitesine rapor vermekle sorumludur." Ancak, neredeyse 3 yıldır bu konu hâlâ çözüme kavuşmadı.

Son 10 yıldır işletmelerle yapılan aylık toplantılar, yerel yatırım ortamını iyileştirmeye yönelik bir "girişim" olmuştur. Bu toplantılar sayesinde, il yöneticileri, kamu ve yerel yönetimlerin sorumsuzluğu, bürokrasisi ve ilgisizliğinden sessizce muzdarip olan işletmelerin çektiği acılar hakkında daha fazla bilgi edinmiştir.

Pek çok işletme "kurtarıldı", işletmelerin "çağrılarına" hızlı bir şekilde yanıt verildiğinde hükümete olan güvenleri arttı!

Ancak, tüm iş talepleri tatmin edici bir şekilde karşılanmıyor. Birçok işletme defalarca toplantı kaydı yaptırmak zorunda kalıyor, ancak yine de nihai sonuçlara ulaşamıyor.

Her toplantının sonunda, il liderleri tarafından ilgili departmanlara, şubelere, sektörlere ve yerel yönetimlere uygulama ve çözümleme görevleri verilerek bir sonuç bildirgesi oluşturulmaktadır; ancak bazı sonuçlar uygulama kurumları tarafından hayata geçirilmemiştir. İşletmelerin önerilerinin nasıl ve ne ölçüde çözüme kavuşturulduğuna dair somut istatistikler bulunmamaktadır.

Son 10 yılda, hiçbir işletmenin katılım için kayıt yaptırmaması nedeniyle birçok iş toplantısı iptal edildi. Aslında, işletmelerin artık zorluklarla karşılaşmadığı, çok fazla etkileşim kanalı olduğu veya hükümetin çözümlerine duyulan "güvensizlik" nedeniyle düzenli toplantılara olan "heveslerinin ve ilgilerinin" giderek azaldığına dair bir araştırma yapılmadı.

Düzenli toplantıların başarısı, sadece sonuçlara varılıp çözüme kavuşturulmamakla sınırlı kalmamalı, iş gereksinimlerini karşılayıp karşılamadıklarıyla ölçülmeli ve nicel olarak değerlendirilmelidir.

İşletmeleri pratikte şeffaflıkla etkilemeyen eksik çözümler, hükümete ve yönetim kurumlarına olan güveni "aşındırma" riskini taşır; bu da belirsiz bir yatırım ortamına ve sadece formaliteden ibaret kalan diyaloglara, denetimlere ve araştırmalara yol açar.

VN Da Thanh Yönetim Kurulu Başkanı ve Quang Nam İş Birliği Başkanı Sayın Tran Quoc Bao, zor durumda kalan işletmelerin hükümete ve yönetim kurumlarına başvurduğunu söyledi.

İl yöneticileri kararlarını verdikten sonra, uygulama birimleri, şubeler ve yerel yönetimler belirli bir zamanlama ve çalışma verimliliği belirlemelidir. Karar verildikten sonra öylece bırakılırsa, anlamsız olur.

Reform uygulamalarının kalitesinin gerçekçi ve etkili bir şekilde izlenmesi gerekiyor. Şikayetlerin çözümüne güven duyulduğunda, işletmeler kamu otoritelerine giderek daha fazla saygı duyacaktır.

İl Halk Komitesi Başkan Vekili Ho Quang Buu, birçok işletmenin eski görüşlerini tekrar tekrar dile getirmesinden şikayet etmişti. İşletmelerin önerilerinin belirli bir süre içinde, mümkün olan en kısa sürede çözüme kavuşturulması gerekiyor.

İşletmelerin seyahat ederek, birden fazla talep göndererek veya sorunları çözülmeden çok uzun süre beklemelerine gerek kalmamalıdır. Devlet kurumları ve yerel yönetimler işletmelere kesin cevaplar vermelidir.

Kaynak