İsteğe bağlı sosyal sigortanın cazibesini artırmak amacıyla 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu (1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir) ile tüm katılımcılar için isteğe bağlı sosyal sigorta poliçesine doğum yardımı eklenmiştir.

Koca gönüllü sosyal sigorta ödüyor, karısı evde kalıyor ve doğum yardımı alıyor

Buna göre, yeni yasa, eşleri doğum yaptığında gönüllü sosyal sigortaya katılan erkek çalışanlara da doğum yardımı sağlanacağını hükme bağlıyor. Bu düzenlemeyle, yalnızca kocanın gönüllü sosyal sigortaya katılması ve eşin sosyal sigortaya katılmaması durumunda, eş de çocuk başına 2 milyon VND tutarında doğum yardımı alacak.

w sinh no 35007.jpg
İllüstrasyon: Minh Hoang.

Erkek çalışanlar için doğum iznine ilişkin düzenlemelere bakıldığında, mevcut 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu'nda doğum izninin, eşin doğum yaptığı tarihten itibaren ilk 30 gün içinde hesaplanması gerektiği hükme bağlanmıştır.

Ancak, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, yeni Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre, doğum izninden yararlanılacak günlerin, eşin doğum yaptığı tarihten itibaren 60 gün içinde olması gerekmektedir. Buna göre, zorunlu sosyal sigortaya dahil olan erkek çalışanlar, eşin doğum yaptığı tarihten itibaren 60 gün içinde doğum izni kullanma hakkına sahiptir. Eş normal doğum yaptığında 5 iş günü; ameliyatla doğum yaptığında veya 32 haftadan önce doğum yaptığında 7 iş günü; ikiz doğum yaptığında 10 iş günü izin verilmektedir.

Ayrıca, erkek çalışanlara, üçüz veya daha fazla çocuk doğurması durumunda üçüncü çocuktan itibaren her çocuk için 13 gün, eşin sezaryenle ikiz doğurması durumunda ise 14 iş günü olmak üzere 3 gün ek izin verilecektir. Sezaryenle üçüz veya daha fazla çocuk doğurması durumunda ise üçüncü çocuktan itibaren her çocuk için 3 gün ek izin verilecektir.

Eşin doğum yapması durumunda ödenen tek seferlik ödenekle ilgili olarak, hak sahibi olmaları halinde, erkek çalışanlar, eşin doğum yaptığı her çocuk için, eşin doğum yaptığı ayda temel maaşın 2 katına eşit tek seferlik ödenek almaya hak kazanırlar. Mevcut temel maaş aylık 2,34 milyon VND'dir. Yeni yasa yürürlüğe girdiğinde, temel maaş değişmezse, erkek çalışanlar için doğum ödeneği 4,68 milyon VND olacaktır.

Erkeklerin küçük çocuklara daha iyi bakabilmeleri için izin sürelerinin artırılması

Tekstil İşletmesi Sendikası temsilcisi, günümüzde ekonomik olarak zor durumda olan, ev kiralamak zorunda kalan, doğum yaptıklarında hizmetçi tutacak maddi imkânları olmayan çok sayıda genç çiftin bulunduğunu, bu nedenle eşin destekleyici rolünün çok önemli olduğunu söyledi.

Yeni Sosyal Sigortalar Kanunu'nda, eşlerinin doğum yapması halinde (doğumdan itibaren 60 gün içinde) erkeklerin izin sürelerinin artırılmasına ilişkin düzenleme, mutlu bir aile kurma hedefi doğrultusunda, doğumun erken dönemlerinde eşlerine ve çocuklarına daha fazla zaman ayırabilmeleri için koşullar yaratacak.

"Kadın doğum yaptıktan sonra eşinin desteğine ve paylaşımına çok ihtiyaç duyuyor, bu nedenle 60 günlük süreçte erkeğin ekstra izin günleri, eşi ve çocukları için büyük bir motivasyon kaynağı olacak" dedi.

Hanoi Sosyal Sigortalar Kurumu'ndan bir yetkili, erkeklerin doğum yaptıktan sonra eşlerine ve çocuklarına bakmak zorunda olduklarını ve bunun uzun bir süreç gerektirdiğini belirtti. Bu nedenle, erkeklerin izin alabileceği gün sayısını artıran yeni Sosyal Sigortalar Kanunu'nun uygun olduğunu ve bu sayede çocukların doğduklarında en iyi bakım ve gelişim koşullarını elde edebileceklerini belirtti.