7. Dönem Millet Meclisi Personel Kararları, Maaş Artışları ve Politikaları

Ulusal Meclis'in, hem yasama çalışmaları hem de önemli konularda karar alma açısından olgunlaştığı, netleştiği ve yüksek bir mutabakat sağladığı düşünülen bir dizi acil konuyu tamamlamak, değerlendirmek ve karara bağlamak amacıyla çalışma programını 7. Oturum kadar sık ​​aralıklarla değiştirmeye karar verdiği oturum sayısı azdır. Bu nedenle, oturumun süresi başlangıçta planlandığı gibi 26 gün yerine 27,5 iş gününe çıkarılmıştır.

7. Oturum, 15. Ulusal Meclis

Öncelikle, 15. Ulusal Meclis'in 7. Dönem Toplantısı'nın, dönemin başlangıcından bu yana tek bir oturumda en fazla yasama içeriğine sahip olduğunu belirtmek gerekir. Ulusal Meclis 11 yasa, 21 karar kabul etmiş ve 11 yasa tasarısı hakkında ilk görüşleri bildirmiştir.

Hükümet , gayrimenkulle ilgili üç yasanın (TBMM'nin 6. Dönem ve 5. Olağanüstü Dönem'de onayladığı) yürürlük tarihinin ilk kez öne çekilmesini önerdi ve TBMM de kabul etti. Böylece yasalar daha erken yürürlüğe girebilecek. Çünkü tüm görüşler, iş dünyasının ve halkın beklediğini söylüyor.

Özellikle, oturum devam ederken Hükümet, 31/2024/QH15 sayılı Arazi Kanunu, 27/2023/QH15 sayılı Konut Kanunu, 29/2023/QH15 sayılı Gayrimenkul Ticareti Kanunu, 32/2024/QH15 sayılı Kredi Kurumları Kanunu'nun bir dizi maddesini değiştiren ve tamamlayan yasa tasarısı hakkında rapor verdi ve 2024 Kanun ve Yönetmelik Hazırlama Programına eklenmesi için Meclis Daimi Komisyonu tarafından Meclis'e sunulmak üzere onaylandı ve kısaltılmış süreç ve prosedürlere göre tek oturumda görüşülüp onaylandı.

Milletvekillerinin salt çoğunluğunun kabul oyu ile Kanun Tasarısı'nın kabulü ile TBMM, Tapu Kanunu, Konut Kanunu ve Emlak İşleri Kanunu'nun 1 Ağustos 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesine izin verdi (Tapu Kanunu'nun 255. maddesinin 10. fıkrası ve 260. maddesinin 4. fıkrası hariç).

Bu durumun, üç kanunun uygulanmasının özetlenmesi sürecinde ortaya çıkan yenilikçi içeriklerin erken uygulanmasına, arazi kaynaklarının serbest bırakılmasına, mevcut sorunların ve yetersizliklerin zamanında çözülmesine ve kararlılıkla ele alınmasına ve yukarıdaki kanunlardaki ilerici politika ve düzenlemelerin avantajlarının teşvik edilmesine; arazi kullanıcıları olarak haklarını kullanma konusunda işletmeler ve kişiler için daha elverişli koşullar yaratılmasına, arazileri geri alınan kişilerin haklarının korunmasına, gayrimenkul iş faaliyetlerine katılımın, konut geliştirme vb. teşvik edilmesine katkıda bulunması beklenmektedir.

7. Oturumda, Ulusal Meclis delegeleri tarafından bir dizi konu açık yüreklilikle ve sorumlulukla tartışıldı.

Personel çalışmaları, Parti tüzüğü ve eyalet yasalarına sıkı sıkıya bağlı kalınarak yürütülmüştür. Ulusal Meclis, Cumhurbaşkanını, Ulusal Meclis Başkanını, Ulusal Meclis Başkan Yardımcısını ve Ulusal Meclis Daimi Komitesi üyelerini seçmiş; Başbakan Yardımcısı ve Kamu Güvenliği Bakanının atamalarını onaylamış; Ulusal Savunma ve Güvenlik Konseyi üyelerini onaylamış ve aynı zamanda yetki alanındaki diğer personel çalışmalarını yürütmüş ve Ulusal Meclis milletvekilleri arasında yüksek bir mutabakat ve oybirliği sağlamıştır.

Ulusal Meclis milletvekillerinin yanı sıra seçmenler ve ülke genelindeki halk tarafından özel ilgiyle karşılanan bir diğer politika ise maaş reformunun uygulanması; emeklilik maaşlarının, sosyal sigorta yardımlarının, üstün hizmet ve sosyal yardımlara sahip kişilere ayrıcalıklı yardımların düzenlenmesidir. Bu aynı zamanda Hükümet tarafından önerilen ve Ulusal Meclis tarafından kabul edilen, oturum devam ederken zamanında görüşülüp karara bağlanması için gündeme alınan bir konudur.

Oturumun Ortak Kararı ile Ulusal Meclis, 27-NQ/TW sayılı Karar uyarınca işletme sektöründe maaş reformunun iki içeriğinin tam olarak uygulanmasını kararlaştırdı: Bölgesel asgari ücretin İş Kanunu hükümlerine göre ayarlanması (1 Temmuz 2024'ten itibaren uygulanan ortalama %6'lık artış); Kamu iktisadi teşebbüsleri için maaş mekanizmasının düzenlenmesi (1 Ocak 2025'ten itibaren uygulanan).

Kamu sektörüyle ilgili olarak, TBMM, maaş reformunun kademeli, dikkatli ve kesin bir şekilde, uygulanabilirliğini sağlayarak ve ücretlilerin yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunarak uygulanmasını vurgulamış; aynı zamanda Hükümete, maaş artış rejiminin mükemmelleştirilmesi; ikramiye rejiminin tamamlanması; maaş rejiminin uygulanması için finansman kaynaklarının düzenlenmesi; maaş ve gelir yönetim mekanizmasının mükemmelleştirilmesi gibi açık ve uygulanabilir yeterli koşulları olan içerikleri uygulama görevini vermiştir.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra'nın da belirttiği gibi, "memnuniyet verici bir toplumsal ruh hali" olarak değerlendirilen önemli nokta, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren temel maaşın aylık 1,8 milyon VND'den 2,34 milyon VND'ye (%30 artışla) yükseltilmesidir. Aynı zamanda, mevcut emeklilik ve sosyal sigorta yardımları (Haziran 2024) da %15 oranında artırılmıştır. Benzer şekilde, liyakatli kişilere verilen ayrıcalıklı ödenekler ve sosyal yardımlar da önceki döneme kıyasla sırasıyla %35,7 ve %38,9 oranında artırılmıştır.

Ayrıca Meclis oturumunda, bazı mal ve hizmet gruplarında mevcut orana göre yüzde 2 indirimle yüzde 8 KDV uygulamasının 2024 yılı sonuna kadar 6 ay daha uzatılmasına karar verildi. Ancak etki değerlendirmesine göre bunun yılın ikinci yarısında bütçe gelirlerini yaklaşık 24 milyar VND azaltması bekleniyor.

Çünkü uzmanların da belirttiği gibi, bütçe şu anda açık veriyor, ancak bu para kaybolmuyor, halkın elinde kalıyor ve onların hayatlarına, işlerine ve üretimlerine hizmet ediyor. KDV'nin %2 oranında düşürülmesi, insanların harcamalarından ve yaşam giderlerinden tasarruf etmelerine yardımcı olacak, psikolojik etkiler yaratacak, talebi canlandıracak ve tüketimi artıracaktır. Yukarıdaki politika, halkın yükünü hafifletmeyi ve gelir kaynaklarını beslemeyi amaçlamaktadır.

Ulusal Meclis milletvekilleri 7. Oturumda yasa ve karar tasarılarını kabul etmek için oy kullandı

Ayrıca, Ulusal Meclis, 2021-2030 dönemi için Etnik Azınlık ve Dağlık Alanlarda Sosyo-Ekonomik Kalkınma Ulusal Hedef Programı'nın yatırım politikasıyla ilgili bir dizi içeriğin, uygulamadan kaynaklanan zorluk ve sorunların aşılmasına katkıda bulunmak amacıyla düzenlenmesini kabul etti. Politikanın nihai amacı, halkın Parti ve Devlet'in anlamlı ve insani politikalarından en kısa sürede yararlanabilmesi için ödeme sürecini ve program uygulama sonuçlarını hızlandırmaktan başka bir şey değildir.

Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man'ın kapanış konuşmasında belirttiği gibi, programda ve içerikte acil, zor ve karmaşık konular gibi bazı ayarlamalar yapılmış olsa da, yönetimde akıcılık, dikkat, esneklik ve verimlilik sağlanmış, Ulusal Meclis üyeleri arasında yüksek bir mutabakat ve oy birliği sağlanmıştır.

Source: https://vov.vn/chinh-tri/quyet-dinh-nhan-su-tang-luong-va-cac-quyet-sach-cua-quoc-hoi-tai-ky-hop-thu-7-post1104741.vov