Sabah diyaloğu, öğleden sonra işten çıkarılma bildirimi

Ca Mau İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin haksız yere işten çıkarılan müfettişlerin işlerinin yeniden düzenlenmesi yönündeki talimatı ile ilgili olarak, Thanh Nien muhabirinin bir kaynağına göre, Ca Mau İl Müfettişliği, 26 Ocak'ta Sayın Le Duc Toan'ın (Ca Mau İl Müfettişliği'nin Teftiş, Şikayet ve İhbar Çözümü Departmanı 2'nin eski memuru) iş pozisyonuna iade edilmesi kararını uygulamaya koydu.

Aynı zamanda, Sayın Toan'ın görevden alınmasına ilişkin İl Müfettişliği'nin 6 Eylül 2022 tarihli ve 94/QD-TT sayılı Kararının geri çekilmesi ve iptali için başvuruda bulunulması.

Sabah çalışan şikayetleri hakkında diyalog, öğleden sonra işten çıkarma bildirimi

Bu, Bay Le Duc Toan'ın, Ca Mau Eyaleti Başmüfettişinin kendisini 2020 ve 2021'de yönetmeliklere uygun olmayan görevlerini tamamlamadığı gerekçesiyle sınıflandırması nedeniyle Ca Mau Eyalet İşçi Federasyonu'na (CLF) şikayette bulunması sürecindeki gelişmeydi.

Müfettişin disiplin altına alınmasına ilişkin kararda yapılan birçok revizyondan sonra, 1 yıldan fazla bir süre sonra, 30 Aralık 2021 tarihinde Ca Mau ili Başmüfettişi, disiplin kararlarını iptal etmek ve iptal etmek için 104/QD-TT sayılı Kararı yayınladı.

Buna göre, 19 Ağustos 2022 günü saat 08:00'de Ca Mau İl İşçi Federasyonu, İl Müfettişliği yöneticileri, İl Müfettişliği taban sendikası temsilcileri ve Bay Toan ile bir diyalog düzenledi. Aynı günün (19 Ağustos 2022) öğleden sonrasına kadar, Ca Mau İl Başmüfettişi Bay Toan için bir işten çıkarma bildirimi imzaladı.

Emek Federasyonu Daimi Komitesi, 31 Ekim 2022 tarihinde, sendika üyelerinin ve il müfettişlerinin meşru hak ve çıkarlarını korumak için İl Müfettişliği'ne yasal düzenlemelere uyulmasını sağlama talimatı vermek üzere İl Halk Komitesi Başkanı'na bir dilekçe gönderdi. İl Müfettişliği'nden, özellikle, değerlendirmenin dayanağı olan 10 Aralık 2020 tarihli ve 84/QD-TT sayılı Karar (Bay Toan'ın disiplin cezası kararı) iptal edilip Başbakan'ın 13 Ağustos 2020 tarihli ve 90 sayılı Kararı uyarınca yeniden değerlendirildiği için, Bay Toan'ın 2020 yılı memur değerlendirme sonuçlarını incelemesini talep etti.

Ayrıca, Sayın Toan'ın 2021 yılı memur değerlendirme sonuçlarının, il müfettişlik kurumunun memurların değerlendirilmesine ilişkin yönetmeliklerine uygun olup olmadığını inceleyin. 90/2020/ND-CP sayılı Kararname'nin 11. maddesi uyarınca görevini tamamlamadığına dair yeterli dayanak yoksa, yukarıdaki Kararname'nin 10. maddesi uyarınca değerlendirmeye aktarılmalıdır.

Yaklaşık 1 aylık işten çıkarma bildiriminin ardından, 6 Eylül 2022'de Ca Mau eyaletinin Başmüfettişi, Bay Toan'ın 2 yıl üst üste (2020-2021) görevlerini tamamlamadığı gerekçesiyle işten çıkarılmasına dair bir karar imzaladı.

Uyarı, İl Halk Komitesi Başkanı'na rapor verdiği için işten mi atıldı?

Bay Le Duc Toan, Ca Mau Eyaleti Halk Komitesi Başkanı'na iki kez rapor göndererek, Ca Mau Eyalet Müfettişliği'nin 74 No'lu Teftiş Ekibi'nin (Sağlık Sigortası Fonu'nun yönetimi ve kullanımını, tıbbi ekipman ve malzeme alımını ve Ocak 2014 ile Eylül 2019 arasında Ca Mau eyaletinde ilaç ihalelerini denetleyen ve Bay Toan'ın da üyesi olduğu) teftiş sürecinde birçok ihlalde bulunduğunu belirten kişidir. Bay Toan'a göre bu durum, 25 Mayıs 2020 tarihli ve nesnel gerçeklikle uyuşmayan ve yasayı ihlal ettiğine dair işaretler taşıyan 03/KL-TT sayılı teftiş sonucuna (KLTT) yol açmıştır.

Bay Toan'ın gönderdiği her iki raporda da, İl Halk Komitesi Başkanı, İl Başmüfettişine raporun içeriğini doğrulaması ve açıklığa kavuşturması talimatını verdi. İl Halk Komitesi'nin talimatı doğrultusunda dava Başmüfettiş tarafından araştırılıp doğrulanmasa da, 74 Numaralı Teftiş Ekibi Başkanı Bay Toan'ın kınanmasını önerdi.

Bunun hemen ardından Başmüfettiş bir disiplin kurulu kurdu (9 Kasım 2020 tarihli 70/QD-TT sayılı Karar) ve 7 Aralık 2020'de Başmüfettiş, teftiş faaliyetlerini ihlal ettiği gerekçesiyle Bay Toan'ın maaşının azaltılmasına ilişkin bir disiplin kararı verdi (77/QD-TT sayılı Karar).

Bay Toan'a karşı verilen disiplin kararında yapılan birçok revizyondan sonra, bir yıldan fazla bir süre sonra, 30 Aralık 2021'de Başmüfettiş, Bay Toan'a karşı verilen disiplin kararlarını iptal eden ve iptal eden 104/QD-TT sayılı Kararı yayınladı.

Daha sonra Başmüfettiş, 21 Ocak 2022 tarihinde Bay Toan'ın baştan itibaren yeniden disiplin cezasına çarptırılması için disiplin kurulu kurulması yönünde 06/QD-TT sayılı Kararı yayınladı ve 23 Şubat 2022 tarihinde Bay Toan'ın uyarı cezasıyla disiplin cezasına çarptırılmasına karar verdi.

Daha önce, 23 Kasım 2021'de, Bay Toan, İl Halk Komitesi Başkanı'na Teftiş Ekibi'nin içerik ve faaliyetleri hakkında yanlış bilgi verdiği için Parti'nin Sivil İşler Parti Komitesi Teftiş Komitesi tarafından parti uyarısıyla disiplin cezasına çarptırılmıştı... Parti'nin Sivil İşler Parti Komitesi Teftiş Komitesi, Bay Toan'ın ihlallerinin kişisel itibarını ve Ca Mau İl Müfettişliği'ni etkilediğini tespit etti.

Thanh Nien'in bildirdiğine göre, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Bay Pham Thanh Ngai Ca Mau, Sayın Le Duc Toan'ın şikayetinin ele alınmasının sonuçlarına ilişkin bildirimi imzalayın.

Bay Toan, Ca Mau eyaletinin Başmüfettişini aynı olay nedeniyle suçladı ancak kendisine iki kez disiplin cezası verdi; 2 farklı disiplin şekli ve her iki disiplin cezası da 112/20220/ND-CP sayılı Kararname'nin herhangi bir maddesine veya hükmüne dayanmıyordu veya uygulanmıyordu; disiplin cezası yasa tarafından öngörülen zaman sınırını aştı.

Başmüfettişin, Sayın Le Duc Toan'ın 2020 yılında görevini tamamlamadığı yönündeki değerlendirmesi ve memur olarak sınıflandırması mevzuata uygun değildi (23 Aralık 2020 tarihli ve 84/QD-TT sayılı Disiplin Kararı iptal edilerek yürürlükten kaldırıldığından, memurun görevini tamamlamadığı yönündeki sınıflandırması yanlıştı). 2021 yılında Sayın Toan'ın siyasi ve ideolojik yozlaşma nedeniyle görevini tamamlamadığı yönündeki sınıflandırması yanlıştı.

Ca Mau İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, Bay Toan'ın suçlamasının kısmen doğru olduğuna inanmaktadır. Özellikle, İl Müfettişliği, yasada öngörülen 150 günlük süreyi aşan bir disiplin kararı vermiştir ki bu doğru bir suçlamadır (ikinci disiplin cezası 591 gündü). İl Müfettişliği'nin 2021 yılında memur Le Duc Toan'ı ideolojik yozlaşma nedeniyle görevini yerine getiremediği gerekçesiyle değerlendirmesi ve sınıflandırması usule uygun değildir.

Bay Toan, İl Parti Komitesi Teftiş Komisyonu'na bağlı 134 No'lu Teftiş Ekibi ile Ca Mau İl Parti Komitesi Teftiş Komisyonu Başkanı Bay Le Minh Y'yi, İl Başmüfettişini kasıtlı olarak örtbas etmekle ve ihbarcının pozisyonunu ve işini korumadaki rollerini tam olarak yerine getirmemekle suçladı.

Teftiş ekibi tarafından bildirilen suçlamanın içeriği incelendiğinde, Bay Toan'ın suçlamasının kısmen doğru olduğu tespit edilmiştir. 2021 yılında İl Müfettişliği, memur Le Duc Toan'ı, mevzuata uygun olmayan siyasi ideoloji, etik, yaşam tarzı, kişisel gelişim ve kişisel dönüşümdeki bozulma belirtileri nedeniyle görevlerini yerine getirmediği gerekçesiyle sınıflandırmıştır. Ancak İl Parti Komitesi Teftiş Komisyonu, bu içeriğin yanlış olduğu sonucuna varmamıştır.

Ca Mau İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, İl Müfettişine Bay Le Duc Toan'ın pozisyonunu ve unvanını iade etmesini, memurları ve politikaları yönetmeliklere uygun şekilde yeniden sınıflandırmasını emretti. Aynı zamanda, Bay Toan'ın davasını ele almada eksiklik ve ihmalleri olan kurum ve kişileri incelemesi talimatı verildi.

Hızlı bakış 20:00: 26 Ocak'ta panoramik haberler

Kaynak bağlantısı: https://thanhnien.vn/vu-thanh-tra-vien-tinh-ca-mau-sang-doi-thoai-chieu-thong-bao-cho-nghi-viec-185240126182950682.htm