Belediye düzeyindeki memurların düzenlenmesi (yeni): Nitelikli olanlar için kabul prosedürünün yeniden yapılmasına gerek yok

(Chinhphu.vn) - İçişleri Bakanlığı'nın talimatı uyarınca, belediye düzeyindeki memurlar (eski) öngörülen standart ve şartları sağlamaları halinde, memuriyete giriş prosedürlerinden geçmeden belediye düzeyindeki (yeni) memur kadrolarına yerleştirilecekler.

İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyindeki memurların düzenlenmesi ve atanmasına ilişkin 4444/BNV-CCVC sayılı Resmi Gönderiyi yayınladı (yeni)

İçişleri Bakanlığı, il ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin Halk Komitelerine, yerel yönetimlerden, komün düzeyindeki Halk Komitelerine bağlı uzmanlaşmış kurumlarda yönetici liderleri ile profesyonel ve teknik memurların düzenlenmesi ve atanmasının acilen tamamlanmasını talep eden 4444/BNV-CCVC sayılı Resmi Gönderiyi yayınladı (yeni).

Bu, iki düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelinin uygulanmasında kadroların düzenlenmesi ve atanması konusunda Politbüro , Sekreterya ve Hükümet Yönlendirme Komitesi'nin sonuç ve talimatlarını somutlaştırmak, (yeni) belediye düzeyindeki hükümetin resmi olarak sorunsuz, eşzamanlı ve etkili bir şekilde faaliyete geçmesini sağlamak amacıyla atılmış bir adımdır.

İçişleri Bakanlığı, Hükümetin tüm düzeylerdeki idari birimlerin düzenlenmesi ve 2 düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulmasına ilişkin Yönlendirme Komitesinin 4 Haziran 2025 tarihli 11/CV-BCĐ sayılı Belgesinde, belediye düzeyindeki mesleki ve teknik memurlar için standartlar (yeni) konusunda rehberlik sağladığını kaydetti.

Buna göre, belediye düzeyindeki kadro ve memurlar (eski) gerekli şartları ve koşulları taşımaları halinde belediye düzeyindeki (yeni) memur kadrosuna atanacak ve memur olarak kabul işlemlerine tabi tutulmayacaklardır; yetkili makamlarca onaylanan Kadro ve Memurların Düzenlenmesi ve Görevlendirilmesi Projesi kapsamında belediye düzeyindeki (yeni) memur olarak görevlendirilmeleri halinde ise memur olarak kabul işlemlerine tabi tutulmayacaklardır.

Bu nedenle İçişleri Bakanlığı, yerel yönetimlerin, 1 Temmuz 2025'ten itibaren yeni hükümet mekanizmasını çalıştırırken görev gereksinimlerini karşılayacak şekilde yetkilerine göre (yeni) belediye düzeyindeki memurları proaktif olarak düzenlemelerini ve atamalarını önermektedir.

İçişleri Bakanlığı'nın genel memur kadrosu düzenlemesinin yanı sıra belediye düzeyinde başmuhasebe ve muhasebeden sorumlu personele ilişkin özel talimatı da bulunmaktadır (yeni).

Buna göre, belediye düzeyindeki Halk Komitelerinde (yeni), muhasebe kanununda öngörülen standart ve koşulları karşılayan personel, 2015 Muhasebe Kanunu, Muhasebe Kanunu'nun bir dizi maddesini ayrıntılı olarak açıklayan 174/2016/NDCP sayılı Kararname ve Maliye Bakanlığı'nın 27 Haziran 2025 tarihli 9443/BTC-QLKT sayılı Resmi Gönderi'de belirtilen talimatları uyarınca muhasebe görevlerini yerine getirmek üzere düzenlenmiştir.

Bu nedenle, yerel yönetimlerin, Halk Konseyi ve Halk Komitesi Ofisi'nde veya diğer uzmanlaşmış birimlerde muhasebeden sorumlu Baş Muhasebeci görevlerini üstlenecek memurları ayarlamaları önerilir.

Belediye düzeyindeki baş muhasebecileri ve sorumlu muhasebecileri atama yetkisi (yeni), yetkili makamlarca onaylanan Belediye düzeyinde çalışacak kadro ve memurların düzenlenmesi ve atanmasına ilişkin Proje (yeni) uyarınca Belediye düzeyindeki Halk Komitesi Başkanı (yeni) tarafından kararlaştırılır ve İçişleri Bakanlığı'nın 04/2018/TT-BNV sayılı Genelgesinde öngörülen atama işlemlerini yürütmesi gerekmez.

Nitelikli vakalar için yeniden kabul veya atama işlemlerinin zorunlu tutulmaması, ek prosedürler oluşturmadan makul ve pratik bir çözüm olup, yerel yönetimlerin zorlukları aşmalarına, hazırlık süreçlerinin hızlandırılmasına ve (yeni) belediye düzeyindeki yönetimin yeni dönemde kalkınma ihtiyaçlarına uygun olarak etkin bir şekilde işlemesine yardımcı olacaktır.

Thu Giang

Source: https://baochinhphu.vn/sap-xep-cong-chuc-cap-xa-moi-khong-can-lam-lai-thu-tuc-tiep-nhan-neu-du-dieu-kien-102250630093917682.htm