Teknoloji Üniversitesi Rektörü, birçok öğrencinin "orta gelir tuzağına" düşerek, 5-10 milyon VND'lik anlık maaş beklentisiyle üniversite eğitimlerini bırakmasından ve bunun da ilerleyen dönemlerde olumsuz sonuçlara yol açmasından endişe duyuyor.
Profesör Chu Duc Trinh, bu açıklamayı 30 Mart sabahı Hanoi'deki Vietnam Ulusal Üniversitesi Teknoloji Üniversitesi'nin "UET İş Fuarı 2024" etkinliğine katılan binlerce öğrenci ve yaklaşık 60 işletmenin önünde yaptı.
Bay Trinh, öğrencilerin şirketlerde staj yapmasının tek amacının disiplin, kültür ve şirketin çalışma anlayışı hakkında bilgi edinmek olduğuna inanıyor. İşletmeler, henüz mezun olmamış öğrencileri işe almamalı veya onlara tam zamanlı iş vermemelidir.
Şu anda birçok işletme hâlâ bunu yapıyor. Bay Trinh, "Bu, kısa görüşlü ve sürdürülemez bir iş yapma biçimi" dedi. "Teknoloji Üniversitesi'nin son yıllarda işletmelere gönderdiği çok güçlü bir mesaj bu."
Teknoloji Üniversitesi'ni örnek gösteren yetkili, burada yıllık zamanında mezuniyet oranının yaklaşık %60 olduğunu belirtti. Geç mezun olanları da eklediğimizde, her dönemde diploma alan öğrenci yüzdesi yaklaşık %90 oluyor; yani %10'u hala diplomasını alamıyor.
Geç mezun olmanın ve diploma alamamanın başlıca nedenleri, öğrencilerin erken yaşta işe başlamaları ve işlerine o kadar dalmalarıdır ki, asıl sorumlulukları olan öğrenimi ihmal ederler. Diploma alamayanlar arasında, erken yaşta kendi işlerini kuran yetenekli öğrenciler çok azdır; çoğunluk ise "orta gelir tuzağına" düşer.
"Orta gelir tuzağı, gençlerin erken yaşta çalışmaya ve para kazanmaya başlamaları, ancak yıllar geçse bile daha yüksek maaşlara veya pozisyonlara ulaşamamaları; sadece sıradan işçi olarak kalmaları anlamına geliyor," dedi Bay Trinh. Bunun aylık yaklaşık 5-10 milyon VND civarında olduğunu tahmin etti.
Profesör Trinh, erken yaşta iş hayatına atılan öğrencilerin okulda öğrendikleri temel bilgi ve becerilerden mahrum kalacaklarını açıkladı. Mezuniyetten sonra yenilikçi işler yapmakta zorlanacaklarını ve piyasanın ihtiyaç duyduğu yüksek nitelikli iş gücünden dışlanacaklarını belirtti.
Profesör Chu Duc Trinh, 30 Mart'ta Teknoloji Üniversitesi'nin iş fuarında. Fotoğraf: VNU-UET
Joboko işe alım platformunun temsilcisi Bay Pham Tuan Anh ve LG Electronics R&D Vietnam İnsan Kaynakları Müdürü Bayan Dau Thanh Hoa da aynı görüşte olduklarını belirtti.
Sayın Tuan Anh, öğrencilerin okulu bırakıp erken yaşta iş hayatına atılmaları ve ardından diploma alamamaları olgusunun teknoloji alanlarında, önde gelen üniversitelerde ve yetenekli öğrenciler arasında daha yaygın olduğunu gözlemledi.
Bunun nedeni, teknoloji şirketlerinin genellikle akademik niteliklere değil, belirli bir zamandaki pratik iş becerilerine önem vermeleridir. Uygun bulurlarsa işe alırlar.
"Ancak, beş yıl içinde o öğrencinin iş becerilerinin, üniversite programını tamamen bitirmiş öğrencilerin standartlarına ulaşamayabileceği, işletmelerin ise daha ileriye gidebilmek için yüksek nitelikli kaynaklara ihtiyaç duyduğu ihtimali var," dedi Bay Tuan Anh.
Benzer şekilde, Bayan Hoa, öğrencilerin mezun olmadan önce erken yaşta işe başladıklarına veya okulu bıraktıklarına ve bunun da daha sonraki kariyerlerini olumsuz etkilediğine şahit olduğunu söyledi.
"Bu nedenle, öğrencilerin okuldayken derslerine odaklanmalarını ve projelere katılmalarını tavsiye ediyoruz," dedi Bayan Hoa. Bayan Hoa'nın şirketi ayrıca halihazırda okula kayıtlı öğrencileri işe almıyor.
Öğrenciler, 30 Mart'ta Teknoloji Üniversitesi'nde düzenlenen iş fuarına katıldı. Fotoğraf: Duong Tam
Sayın Tuan Anh, ders çalışmak ve çalışmak arasında denge kurabilen öğrencileri çok takdir ediyor. Öğrencilerin iş süreçlerini ve işgücü piyasasının ihtiyaçlarını anlamak için iş ortamıyla erken yaşta tanışmaları gerektiğine inanıyor. Buradan yola çıkarak öğrenme yöntemlerini ayarlayabilir ve okulda henüz mevcut olmayan yeni teknolojilere aşina olabilirler.
Ancak bu, yalnızca giriş aşamasında yapılmalıdır. "Temel bilgi ve becerileri kavramak için öğrenme yine de en önemli öncelik olmalıdır," dedi.
2022 yılı istatistikleri, birçok teknoloji üniversitesinde geç mezuniyet oranının %30-50 civarında olduğunu ve diğer üniversitelere göre daha yüksek olduğunu göstermektedir. Hanoi'deki Vietnam Ulusal Üniversitesi Fen Fakültesi'nde öğrencilerin yaklaşık %50'si geç mezun olmaktadır. Hanoi Teknoloji Üniversitesi ve Hanoi Teknoloji Yüksekokulu'nda ise bu oran %30 civarındadır.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)