26 Mayıs'ta Hanoi'de Politbüro üyesi Başbakan Pham Minh Chinh ve Parti Merkez Komitesi üyesi, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang, Hükümet ile Vietnam Genel Emek Konfederasyonu arasındaki çalışma ilişkilerine ilişkin Yönetmeliğin uygulanmasını değerlendirmek üzere bir konferansa başkanlık ettiler.
Hükümet ile Vietnam Genel Emek Konfederasyonu arasındaki çalışma ilişkilerine dair Yönetmeliğin uygulanmasına ilişkin özet sonuçları hakkında rapor veren Başkan Nguyen Dinh Khang, 2023 yılında Hükümet ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanlığı'nın koordinasyon çalışmalarını aktif ve proaktif bir şekilde yürüttüğünü, Koordinasyon Yönetmeliğine göre görevlerin etkinliğini ve Politbüro, Sekreterya ve pratik gereksinimlerin liderliği ve yönlendirmesine göre ani ve ortaya çıkan görevlerin etkinliğini sağladığını söyledi.
 |
| Konferans sahnesi |
Hükümet ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, işçiler için sosyal güvenlik ve refah mekanizmaları, politikaları ve yasaları araştırma ve geliştirmeye, işçilerin yaşamlarını iyileştirmeye ve yeni durumda uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkileri kurmaya odaklanarak yakın ve pratik bir koordinasyon içinde olmaya devam etmiştir. Hükümet ve Başbakan, bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere, özellikle işçilerin ve emekçilerin istihdam, gelir, konut sorunları ile ilgili olarak işçilerin ihtiyaçlarını, isteklerini ve meşru ve yasal haklarını hızla çözmek, sosyal altyapı, okullar, sağlık istasyonları, kültürel ihtiyaçlar, eğlence mekanları vb. konularında eşgüdüm sağlamak amacıyla Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ve her düzeydeki sendikalarla aktif bir şekilde eşgüdüm sağlamaları talimatını vermiştir.
Görevin gereklerini yerine getirmek için sendika yetkililerinden oluşan bir ekip oluşturmaya, güçlü bir Vietnam Sendikası, modern ve güçlü bir işçi sınıfı ve "Disiplin, sorumluluk, proaktiflik, zamanında olma, hızlandırılmış yaratıcılık, sürdürülebilir verimlilik" Hükümeti kurmaya dikkat edin.
Bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar ve Hükümete bağlı kurumlar, sendikalar, işçi sınıfı ve emekçiler hakkındaki Parti'nin bakış açılarını ve yönergelerini kurumsallaştırmak ve politikaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi konusunda Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ile aktif olarak koordinasyon sağlamıştır, örneğin: Hükümet Parti Komitesi, Vietnam Sendikaları'nın 13. Kongresi'nin organizasyonu hakkında yorumlar içeren bir belgeyi Merkez Parti Ofisi'ne göndermiştir; Hükümet, konut, arazi, sosyal sigorta, tıbbi muayene ve tedavi vb. gibi emekçilerin hak ve çıkarlarını ilgilendiren birçok önemli Kanun projesine ilişkin değişiklikleri ve ekleri Ulusal Meclis'e sunmuştur.
Bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar, devlet kurumları ve Genel Emek Konfederasyonu, Hükümetin 10 Ocak 2023 tarihli 06/NQ-CP sayılı Kararı uyarınca işgücü piyasasını etkili ve sürdürülebilir bir şekilde istikrara kavuşturmak ve geliştirmek ve işçilerin yaşamlarını korumak için önlemler almak üzere aktif olarak koordineli çalışmaktadır. Genel Emek Konfederasyonu, işletmelerin siparişleri azaltması veya azaltması nedeniyle çalışma saatleri azaltılan veya iş sözleşmeleri feshedilen sendika üyeleri ve işçiler için destek politikaları yayınlamış ve uygulamaya koymuştur.
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, tavsiyeler konusunda Hükümet'in yasal politikalar ve yönergeler oluştururken işçilerin hak ve çıkarlarına ve sendikal faaliyetlere daha fazla önem vermesini tavsiye etmektedir. Taslak kanunlar, doğrudan etkilenen tarafların geniş görüşleri alınarak dikkatlice incelenmeli; düzenlemeler, işçiler, işverenler ve Devlet arasındaki çıkar uyumunu sağlamalı, savunmasız grupların korunmasına dikkat etmeli, iş ilişkilerinde denge ve uyumu teşvik etmeli ve işçilerin 40 yıllık ulusal yenilenme sürecindeki katkılarının karşılığını almalarına yardımcı olmalıdır.
Hükümet, bakanlıklara, fonksiyonel şubelere ve il ve şehir Halk Komitelerine, iş, sendikalar, sosyal sigorta ve iş güvenliği ve hijyeni ile ilgili kanunları ihlal eden işletmeleri, özellikle ücretleri geç ödeyen veya ödemeyen, sosyal sigorta ödemelerinden kaçınan, iş kazalarına neden olan ve sendikal faaliyetler ile işçiler için zorluklara yol açan işletmeleri düzenli olarak denetlemeleri, incelemeleri ve sıkı bir şekilde ele almaları talimatını verir; bazı yerel yönetimler tarafından işçilerin hak ve çıkarlarına ilişkin kanunları ihlal eden işletmeleri görmezden gelme veya hafife alma durumunun üstesinden gelinmesi. İşletmelerde işçi örgütlerinin kurulması ve işletilmesinin sıkı ve yasal bir şekilde yönetilmesini sağlayın ve kararnamenin yayınlanmasından sonra kuruluş ve işleyişin işçi haklarını ihlal etmek, işletmeler için zorluklar yaratmak ve güvenlik ve düzeni bozmak için kullanılmasını önleyin.
Hükümet, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'na, işyerlerinin kapanması, iflas etmesi, sahiplerinin kaçması veya yeniden yapılandırılması nedeniyle sosyal sigortaya hak kazanamayan yüz binlerce işçinin haklarının güvence altına alınması ve çözümlenmesi için özel politikalar oluşturması talimatını verdi; Bakanlığa, 14. Ulusal Meclis'in 8. oturumunun şu Kararı'nın içeriğini araştırmak ve kısa sürede uygulamak üzere bakanlıklar ve şubelerle koordinasyon sağlama ve başkanlık etme görevini verdi: "... Hükümeti, sosyo-ekonomik gelişme durumuna dayanarak, işçilerin normal çalışma saatlerini haftada 48 saatin altına düşürmeyi incelemek ve önermek ve uygun bir zamanda görüşülmek üzere Ulusal Meclis'e rapor etmekle görevlendirin", devlet idari kurumları sektöründeki (haftada 40 saat) ve iş sektöründeki (haftada 48 saat) işçilerin çalışma saatleri arasında adaleti sağlamayı; işçilerin dinlenmeleri, emeklerini yeniden üretmeleri, çocuklarına bakmaları ve aile mutluluğunu sağlamaları için koşullar yaratmayı hedeflemektedir.
 |
| Başbakan Pham Minh Chinh Konferansta konuşuyor |
Konferansta konuşan Başbakan Pham Minh Chinh, iki tarafın, düzenli çalışmalar ve beklenmedik ve ortaya çıkan görevler de dahil olmak üzere, Çalışma Koordinasyon Yönetmeliği uyarınca görevleri kapsamlı ve etkili bir şekilde uygulamak için aktif ve proaktif bir şekilde koordineli çalıştığını değerlendirdi.
Koordinasyon içerikleri, işçilerin barınma, kültür, sağlık, eğitim, spor kurumları, işçilerin manevi yaşam ve sağlıklarının bakımı ve iyileştirilmesine yönelik faaliyetlerin sorunlarının çözümüne yönelik olarak Parti politikaları ve Devlet yasaları doğrultusunda yakından, kapsamlı, etkili, pratik bir şekilde uygulanır.
Başbakan'a göre 2024, 2024 yılı sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerinin ve 2021-2025 5 Yıllık Planı'nın başarıyla tamamlanması için bir atılım yılıdır. Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, Hükümet Ofisi ve delegelerin konuşmaları ile temelde aynı fikirde olan Başbakan, 1 merkezi görev, 3 endişe, 5 terfi olmak üzere bir dizi içeriğe vurgu yapmıştır.
Burada temel görev, iki taraf arasındaki koordinasyonun kalitesini ve etkinliğini daha da artırmaktır.
3 endişe şunlardır: Anketler, diyaloglar ve seçmenlerle temaslar yoluyla işçi sınıfının düşüncelerini ve isteklerini dinlemeye ve anlamaya daha fazla önem vermek...; sorunları gidermek ve çözmek için önlemler almak üzere Partiye, hükümete ve işyerlerine derhal rapor vermek; işçilerin maddi ve manevi yaşamlarına dikkat etmek ve özen göstermek. Ücretlere, ikramiyelere, çalışma saatlerine, dinlenme saatlerine, iş güvenliği ve hijyenine odaklanarak diyaloğu ve toplu pazarlığı teşvik etmek; savunmasız gruplara, zor koşullardakilere, ücra bölgelere, sınır bölgelerine ve adalara özen göstermek, işçilerin konut sorunlarına özel önem vermek; Anayasa, yasalar ve Partinin yönergeleri, politikaları ve esaslarına uygun olarak işçilerin meşru hak ve çıkarlarını korumaya özen göstermek. Sendika üyelerinin, işçilerin ve sendika örgütlerinin hak ve çıkarlarıyla ilgili politika ve yasaların uygulanmasının denetimini, gözetimini ve izlenmesini güçlendirmek; ihlalleri derhal tespit etmek ve sıkı bir şekilde ele alınmasını önermek; yanlış uygulama; politikaları sabote etmek için kullanmak.
Başbakan, 5 adımla ilgili olarak şunları kaydetti: Emekle ilgili yasa, mekanizma ve politikaların araştırılması, geliştirilmesi ve iyileştirilmesi, işçiler ve sendikalar için elverişli koşulların yaratılması; Parti'nin ilke ve kararlarının, Devlet'in politika ve yasalarının sendika üyelerine ve işçilere duyurulması ve yaygınlaştırılması; etkili örgütlenme ve rekabet hareketlerinin uygulanması; yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini karşılayacak şekilde modern ve güçlü bir Vietnam işçi sınıfının inşası ve geliştirilmesi; Sendika'nın Parti ile Devlet ve Vietnam işçi sınıfı ile işçiler arasında önemli bir köprü olarak rolünün iyi bir şekilde yerine getirilmesi gerekmektedir.
Varlık yönetimi ve sendika finansmanı konusunda bazı içeriklere değinen Başbakan, kamu-özel sektör işbirliğinin teşvik edilmesi, sendika üyelerinin piyasa mekanizmalarına uygun olarak iyi hizmetlerden yararlanabilmeleri için koşulların yaratılması yoluyla finansmanın sıkı bir şekilde yönetilmesi ve varlıkların düzenlemelere uygun olarak etkin bir şekilde kullanılması gerektiğini belirtti.
Toplantıda ayrıca Başbakan, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun 12 teklif ve tavsiyesi hakkında görüş bildirerek, kurumlara, görev, yetki ve sorumluluklarına göre değerlendirilmek ve karara bağlanmak üzere belirli görevler verdi.
Vietnam Komünist Partisi Portalı
Kaynak: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004
![[Fotoğraf] Başbakan Pham Minh Chinh, konut politikası ve gayrimenkul piyasasıyla ilgili Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin ilk toplantısına başkanlık ediyor](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/22/c0f42b88c6284975b4bcfcf5b17656e7)
Yorum (0)