Eş başkanlıkları şu yoldaşlar üstlendi: Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Le Minh Hung; Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Örgütlenme Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Hoang Dang Quang.
Konferansa Politbüro üyesi, Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı yoldaş Do Van Chien; Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang; Merkez İçişleri Komitesi Daimi Komitesi Başkan Yardımcısı Le Minh Tri; Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Denetleme Komitesi Başkanı yoldaş Tran Sy Thanh; daire, bakanlık, şube yönetici yoldaşlar; il Parti Komiteleri, şehir Parti Komiteleri, doğrudan Merkez Komitesi'ne bağlı Parti Komiteleri liderleri; Parti Komitesi düzeyindeki örgütlenme kurullarının liderleri katıldı.
Konferans, İl Parti Komitelerine doğrudan bağlı Parti Komiteleri, Şehir Parti Komiteleri ve Merkez Hükümete doğrudan bağlı Parti Komiteleri olmak üzere yaklaşık 2.100 bağlantı noktasına şahsen ve çevrimiçi olarak gerçekleştirildi.
2025 yılında Parti inşa çalışmalarının durumu ve sonuçları hakkında rapor veren yoldaş Hoang Dang Quang, 2025 yılında ve 13. Kongre döneminde, tüm Parti inşa örgüt sektörünün 13. Parti Kongresi Kararlarını, Merkez Komitesi ve her düzeydeki Parti komitelerinin kararlarını yakından takip ettiğini, görevleri en yüksek siyasi kararlılıkla yerine getirdiğini ve çok sayıda yeni, ani, karmaşık, hassas, eşi benzeri görülmemiş ve özellikle Partinin önemli görevleri de dahil olmak üzere çok büyük miktarda çalışmayı başarıyla tamamladığını söyledi.
Özellikle: Ülke çapında, yakın tarihimizin en büyük ölçeğinde, kapsamlı, kapsamlı, yaygın ve senkronize bir şekilde, aygıtın düzenlenmesi ve düzenlenmesinin köklü bir şekilde uygulanması konusunda danışmanlık yapmak, 2030 yılına kadar 18-NQ/TW sayılı Kararname ile belirlenen hedefleri aşmak; yeni bir stratejik ve uzun vadeli kalkınma modelinin oluşturulmasına katkıda bulunmak; 2025-2030 dönemi için her düzeyde parti kongrelerinin başarılı bir şekilde düzenlenmesi için danışmanlık ve yönlendirmeyi koordine etmek, erken tamamlayıp iyi sonuçlar elde etmek, 14. Ulusal Parti Kongresi hazırlık çalışmalarına önemli katkıda bulunmak; 14. Ulusal Parti Kongresi için Personel Çalışma Oryantasyonunun yayımlanması konusunda danışmanlık yapmak; 14. dönem için Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro ve Sekreterya'nın planlanması; Özellikle 14. Dönem Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro, Sekreterya ve Merkez Denetleme Kurulu'nda görev alacak personelin göreve getirilmesinde, Politbüro, Sekreterya ve Parti Merkez Yürütme Kurulu içinde dikkatli, titiz, titiz, demokratik, objektif ve çok yüksek bir mutabakat sağlanmalıdır.
Parti inşası ve örgütlenme çalışmalarının tüm yönlerini kapsamlı, eşzamanlı ve etkili bir şekilde yürütmek; bunlardan Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro ve Sekreterya tarafından verilen 143 proje ve görevi tamamlamak (önceki dönemden 44 proje daha fazla, 11. dönemden bu yana en fazla projeye sahip dönem); sadece 2025 yılında Merkez Örgütlenme Kurulu çok sayıda projenin tamamlanmasını tavsiye etti, bu sayı %40,5'e denk geliyor ve Merkez Komitesine doğrudan bağlı Parti Komitelerinin Örgütlenme Kurulları tüm dönem için toplam proje sayısının %58'inin tamamlanmasını tavsiye etti.
Personel çalışmalarında birçok yenilik yaşanmış, bu yenilikler, kademeli olarak olgunlaşan ve görevin gereklerini karşılayan her kademedeki kadrolardan oluşan bir ekibin gelişimine katkıda bulunmuştur. Kurumların, yerel birimlerin, birimlerin ve Parti'nin üst düzey yöneticilerinin zamanında tamamlanması ve takviye edilmesi, görevin gereklerinin karşılanması ve personelin 14. Kongre'ye proaktif bir şekilde hazırlanması sağlanmıştır.
Özellikle, ilk kez, il ve belediye Parti Komitesi Sekreterleri ile İl ve Belediye Halk Komiteleri Başkanlarının tamamının yerel halktan olmaması için düzenleme tamamlandı. Taban Parti örgütlerinin konsolidasyonu ve inşası ile Parti üyelerinin niteliğinin artırılması çalışmaları giderek daha kapsamlı hale geldi ve birçok olumlu değişiklik yaşandı. Örgütsel yapının aktif olarak düzenlenmesi, maaş bordrosunun düzenlenmesi, birleşme ve konsolidasyonlardan sonra Parti inşası örgüt sektörünün personelinin yeniden yapılandırılması; çalışma yöntemlerinin, tarzlarının, rutinlerinin ve davranışlarının yenilenmesi; danışmanlık çalışmalarının kalitesinin artırılması; liderlik, yönlendirme, yönetim ve iş organizasyonunda bilgi teknolojisinin ve dijital dönüşümün uygulanmasının teşvik edilmesi.
Konferansta delegeler, fikir alışverişinde bulundular, deneyimlerini, uygulamadan iyi uygulamaları paylaştılar ve örgütsel yapı, personel ve iş pozisyonları, 2 kademeli yerel yönetim modelinin işletilmesi; parti örgütlerinin oluşturulması ve güçlendirilmesi ve parti üyelerinin niteliğinin artırılması çalışmaları; personel çalışmalarıyla ilgili düzenlemelerde bazı yeni noktalar; iç siyasi koruma çalışmaları... konularında grup çalışmalarına odaklanılmasını önerdiler ve tavsiye ettiler; ve aynı zamanda 2026 yılına yönelik çözüm ve görev grupları üzerinde mutabakata vardılar.
Siyasi sistem ve liderlik aygıtının yeniden düzenlenmesi çalışmalarında bazı deneyimlerini paylaşan İçişleri Bakan Yardımcısı Truong Hai Long, aygıtın yeniden düzenlenmesinde "halkı merkeze almak"; Merkezi Hükümetin tutarlı ve birleşik liderliği ve yönetimi; tüm siyasi sistemin uzlaşısı; hem zamanında hem de senkronize bir şekilde bir adım önde olan kurumlar; güçlü ademi merkeziyetçilik, sorumluluğun sıkı bir şekilde birbirine bağlanması ve gücün kontrol edilmesi; il düzeyinde özerkliğin ve öz sorumluluğun güçlendirilmesi, komün düzeyinin ön safta olması, önemli... Hepsi tutarlılık ilkesini hedefliyor, örgütlenme ve işleyişteki tüm reformlar halka, halk için ve halka dayalı olarak gerçekleştiriliyor.
Konferansta konuşan Politbüro ve Sekreterya adına konuşan Sekreterya Daimi Sekreteri Tran Cam Tu, Parti inşası örgütlenme sektörünün 2025 yılında ve dönemin başlangıcından bu yana elde ettiği sonuçları takdirle karşıladı ve övdü.
2025'in ülke için birçok önemli olayın yaşanacağı bir yıl olacağını ve Parti inşası örgütlenmesiyle doğrudan ilgili temel görevin 14. Ulusal Parti Kongresi'ne hizmet etmek ve kongreyi başarıyla organize etmek olduğunu vurguladı. Tüm Parti, tüm halk ve tüm ordu, 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nı başarıyla uygulamak ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne en iyi şekilde hazırlanmak için çabalıyor.
Genel Sekreter To Lam'ın Parti inşası örgütlenme sektörüne yönelttiği üç soruyu, yani Parti aygıtının ve Devlet aygıtının etkili, verimli ve etkin bir şekilde nasıl çalıştırılacağı; böylece kadroların aydınlanmış, özverili ve ülkeye, halka ve Partinin davasına karşı sorumlu olmaları; kadroların Partimizin belirlediği gibi gerçekten "anahtarın anahtarı" olarak çalışmasını sağlamak için ne yapılması gerektiğini hatırlatarak, Sekreterya Daimi Üyesi, Parti inşası örgütlenme sektöründen elde edilen sonuçları değerlendirip doğrulamasını talep etti.
Önümüzdeki döneme ilişkin yön ve görevler konusunda, tüm Parti inşa örgütlenme sektörünün, 14. Ulusal Parti Kongresi'ni başarıyla organize etmek için personel kadrosunun ve gerekli koşulların iyi hazırlanması konusunda danışmanlık yapmaya odaklanmasını; 2026-2031 dönemi için 16. Ulusal Meclis ve Halk Konseyi milletvekillerinin her düzeydeki seçimine hazırlık çalışmalarını koordine etmesini, yeni dönem için devlet aygıtının kurulması ve mükemmelleştirilmesi için önemli bir zemin oluşturmasını, 14. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nın yeni dönemin ilk yılından itibaren başarıyla uygulanmasına katkıda bulunmasını önerdi.
Yeni örgütlenme modelinin tamamlanması ve etkili bir şekilde uygulanmasına odaklanın; siyasi sistemdeki kurum, birim ve kuruluşların kurum, işlev ve görevlerinin gözden geçirilmesi, tamamlanması ve mükemmelleştirilmesi konusunda acilen tavsiyelerde bulunarak, sorunsuz ve senkronize bir şekilde çalışmasını sağlayın; merkezi ve yerel düzeyler arasındaki ademi merkeziyetçilik ve yetki devri mekanizmasını etkili bir şekilde uygulayın ve yerel yönetimlerin özerklik, kendi kaderini tayin ve kendi kendine sorumluluk kapasitesini artırın; yerel yönetimlerin ademi merkeziyetçi ve yetki devri görevlerini etkili bir şekilde yerine getirmeleri için yönlendirin ve destekleyin, özellikle uygulama kapasitesini iyileştirin; 2 düzeyli yerel yönetim modeline etkinliği ve uygunluğu sağlamak için idari reformu teşvik edin; denetim ve gözetimi güçlendirin, zorlukları, engelleri ve yeni ortaya çıkan sorunları derhal tespit edin ve çözün; aygıtın yeniden düzenlenmesi konusunda tavsiyelerde bulunmaya devam edin, insanlara ve topluma iyi hizmet etmek, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereksinimlerini karşılamak için siyasi sistemdeki kurum ve birimler içindeki örgütlenmelerin gözden geçirilmesi ve optimize edilmesine odaklanın.
Sekreterya Daimi Üyesi, Parti inşa örgütlenme sektörünün, personel çalışmalarına ilişkin kurumsal çerçevenin zamanında, etkili ve eşzamanlı olarak uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunması gerektiğini; özellikle kadroların değerlendirilmesi, eğitimi ve kullanımı konusunda yeni çıkarılan yönetmeliklerin titizlikle uygulanmasına odaklanılması, "içeride, dışarıda, yukarıda, aşağıda" politikasına uygun olarak demokrasi, tanıtım, tarafsızlık ve nesnelliğin sağlanması gerektiğini; ortak çıkarlar için düşünmeye, yapmaya ve sorumluluk almaya cesaret eden dinamik ve yaratıcı kadroların teşvik edilmesi ve korunması politikasının iyi bir şekilde uygulanması gerektiğini belirtti. Yeteneklerin keşfedilmesine, eğitilmesine, geliştirilmesine ve desteklenmesine dikkat edilmesi gerektiğini; bilimsel ve teknik kadrolar, kadın kadrolar, genç kadrolar, etnik azınlık kadroları, kamu iktisadi teşebbüslerinin yönetim kadroları, stratejik düzeydeki kadrolar ve taban kadrolarından (komünler, özel bölgeler) oluşan bir ekip oluşturulmasına önem verilmesi gerektiğini; zor alanlar ve kilit alanlar için kadro sayısının artırılması gerektiğini belirtti. Sorumsuz, itibarsız ve yetersiz görevlileri, görev sürelerinin veya atamalarının sonunu beklemeden derhal değiştirmek, istifa etmek veya görevden almak; iktidar üzerindeki denetimi güçlendirmek ve personel çalışmalarındaki eksiklikleri kararlılıkla gidermek.
Her türlü tabandan parti örgütünün işlevlerini, görevlerini, yetkilerini, sorumluluklarını ve çalışma ilişkilerini zamanında gözden geçirin, düzeltin, tamamlayın, mükemmelleştirin ve iyi bir şekilde uygulayın. Kapsamlı ve güçlü bir tabandan siyasi sistem oluşturun. Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini yenilemeye devam edin; parti üyelerinin, kabul çalışmalarının ve parti üye yönetiminin kalitesini iyileştirin. İç siyasi koruma çalışmalarını güçlendirmeye devam edin; iç siyasi koruma çalışmalarını kadro ve parti üyelerinin yönetimiyle ilişkilendirin.
Yoldaş Tran Cam Tu, her düzeydeki Parti komiteleri ve örgütlerinin makul politika ve rejimlere azami özen göstermelerini, maddi ve manevi yaşamlarını korumalarını ve Parti örgütlenmesi ve inşasında çalışan kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerin kendilerine verilen görevleri başarıyla tamamlamaları için uygun koşullar yaratmalarını önerdi. Parti örgütlenmesi ve inşası sektörünün önündeki iş yükü çok ağır ve acil olup, büyük sorumluluk ve büyük çaba gerektiriyor.
Parti teşkilatlanma sektörünün dayanışma ve birliği güçlendirmeye, çaba göstermeye ve verilen görevleri en yüksek kalite ve verimlilikle tamamlamaya devam edeceğine, 14. Ulusal Parti Kongresi'nin başarıyla düzenlenmesine ve tüm dönem ve 2026 Çalışma Programı'na göre hedef ve görevlerin başarıyla tamamlanmasına katkıda bulunacağına yürekten inanmaktadır.
Parti inşası örgütlenme sektörü adına, Sekreterya Daimi Üyesi ve Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Le Minh Hung'un talimatını alarak, tüm sektörün en yüksek zekasını ve sorumluluğunu, özellikle personel çalışmalarını Politbüro'ya rapor ederek yaklaşan 15. Merkez Konferansı'nda sunmak üzere 14. Ulusal Parti Kongresi'nin hazırlanması ve başarılı bir şekilde örgütlenmesi konusunda tavsiyelerde bulunmak üzere yoğunlaştırmasını; Parti inşası ile ilgili içerik içeren Siyasi Raporu, Parti Tüzüğü ve Çalışma Yönetmeliği'nin 15 yıllık uygulanmasına ilişkin Özet Raporu, Kongre'ye sunulacak Seçim Yönetmeliği'ni hazırlamasını; 2026-2031 dönemi için 16. Ulusal Meclis ve her düzeydeki Halk Konseyleri milletvekillerinin seçimine hazırlanmak için iyi bir koordinasyon sağlamasını önerdi.
Siyasi sistemin örgütlenme ve mekanizmasının işleyişinde, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini ve görevlerini yerine getirecek şekilde, sorunsuz ve senkronize bir çalışma ortamı sağlamak için danışmanlık yapmaya devam edin. Kadroların görev tamamlama düzeylerinin sınıflandırılması, ihlal, eksiklik veya verilen görev ve görevleri yerine getiremeyen kadrolar için transfer ve diğer çalışma düzenlemelerinin değerlendirilmesi ve karara bağlanması için bir temel oluşturmak üzere, özellikle 2025 yılı yıl sonu değerlendirmesi olmak üzere, düzenli ve üç aylık değerlendirmeleri ciddiyetle uygulayın.
Yoldaş Le Minh Hung, Genel Sekreterin yönetimi altında birçok içeriğe odaklanıldığını ve ilk sonuçların alındığını, ancak önümüzdeki dönemde odaklanılması ve etkili bir şekilde uygulanması gereken birçok şeyin hala olduğunu kaydetti.
İl, belediye ve merkez parti komitelerinin önerileri doğrultusunda, 2025 yılında Merkez Teşkilatlanma Komitesi, Parti inşası ve örgütlenmesine ilişkin yeni belgeleri yaymak ve uygulamaya koymak amacıyla konferanslar düzenledi; aynı zamanda İçişleri Bakanlığı ile başkanlık ve koordinasyon yaparak mahalli idarelerden ve birimlerden gelen 250 öneri ve teklifi görüşüp yanıtladı.
Konferansta Merkez Teşkilat Komitesi liderleri, takdir kararlarını açıkladılar. Kararlar arasında 5 kolektife Parti Binası Teşkilat Sektörü Taklit Bayrağı verilmesi, 2025 yılında üstün başarı gösteren 13 kolektife ve 41 kişiye Merkez Teşkilat Komitesi Başkanı Liyakat Belgesi verilmesi yer aldı.
Kaynak: https://nhandan.vn/tap-trung-tham-muu-ve-nhan-su-bao-dam-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-xiv-cua-dang-post928798.html
![[Fotoğraf] Genel Sekreter To Lam, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanlığı Kamu Yönetimi ve Ulusal Ekonomi Akademisi Müdürü'nü kabul ediyor](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Fotoğraf] Genel Sekreter To Lam, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanlığı Kamu Yönetimi ve Ulusal Ekonomi Akademisi Müdürü'nü kabul ediyor](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/08/1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp)
Yorum (0)