Yurt dışında yaşayan Vietnamlı işçilerin Tet sırasında yaşadıkları memleket özlemi

Tayvan'daki bir makine fabrikasında çalışan Le Thi Ngoc adlı kadın, bir çift banh chung sipariş edip bir kilo da domuz eti rulosu aldıktan sonra, iş arkadaşlarıyla birlikte yılbaşı partisine katıldı ancak memleketindeki çocuklarını özlediği için partinin tadını çıkaramadı.

Ngoc, Hai Duong'daki evinden yaptığı görüntülü görüşmede 4 yaşındaki oğluna, "Yeni kıyafetler giymişsin, büyükannenden uzaktan fotoğrafını çekmesini iste, görebileyim," dedi. Bir süre konuştuktan sonra, oğlunun ağladığını görmemesi için arkasını döndü. Bu, 37 yaşındaki annenin oğlundan ayrı geçirdiği üçüncü Tet.

Yaklaşık üç yıl önce, üç yıllık bir süre için işgücü ihracat prosedürlerini yürütmek üzere bir aracı kuruma 150 milyon VND harcadı. Taichung'da vida tornalama konusunda uzmanlaşmış bir fabrikada çalışmaya kabul edildi. Temel maaşı aylık yaklaşık 230.000 NTD'dir (17 milyon VND'den fazla).

"Kırsalda çok zordu, bir yaşındaki çocuğumdan uzakta çalışmaya gitmeyi kabullendim, ancak işler umduğum gibi gitmedi," dedi Ngoc. Covid-19 salgınının patlak verdiği ve ardından ekonomik durgunluğun yaşandığı sırada Tayvan'a taşındığı için fabrikaya çok fazla sipariş gelmiyordu. Fazla mesai ücreti alamadığı için neredeyse uzun bir süre sadece asgari ücretle çalıştı.
Fabrikada fazla mesai yapamadığı için, her ay 30.000 NTD (yaklaşık 23 milyon VND) parayı Vietnam'a geri gönderme kararlılığıyla bir restoranda tezgahtar olarak çalışmak için başvuruda bulundu.

Bayan Ngoc (kırmızı gömlekli, solda), Yılbaşı Günü şirketteki meslektaşlarıyla birlikte. Fotoğraf: An Phuong

Ay Yeni Yılı boyunca Bayan Ngoc'un 7 gün izni vardı. Fabrikada çoğu Vietnamlı olmak üzere yaklaşık 30 işçi çalışıyordu. Kendisi ve evden uzaktaki bazı meslektaşları yılın ilk iki gününü dinlenerek, yeni yılda barış için dua etmek üzere pagodaları ziyaret ederek ve bir partiyle sonlandırarak geçirdiler. 300.000 VND'den fazla bir fiyata bir çift banh chung (kare yapışkan pirinç keki) sipariş etti ve parti için bir kilo jambon daha aldı. Meslektaşları ana yemekleri satın aldı, ardından toplam tutarı hesaplayıp kişi başı maliyeti bölüştüler.

Kadın işçi, Tet Bayramı'nı sadece iki gün kutlayıp sonra ek gelir elde etmek için çalışmaya karar verdi. Tet Bayramı sırasında birçok restoranın personel alması gerekiyor ve maaşlar da daha iyi olduğu için bunu ek gelir elde etmek için bir fırsat olarak görüyor.

Yurt dışındayken çok çalışıp para biriktirerek yakında Vietnam'a dönüp Tet'i kutlamak, 5 yıldır Japonya'da yeni yılı kutlayan 30 yaşındaki Phan Chi Thanh'ın da dileği.

Thanh, 7 yıldan uzun bir süre önce Japonya'ya stajyer olarak gitmek için 200 milyon VND borç almıştı. Kırsal bir bölgede çalıştığı için aylık geliri yüksek olmadığı için inşaat işlerine başvurmuştu. Üç yıllık sürenin ardından Thanh, süreyi iki yıl daha uzattı. Biriktirdiği para, borcunu kapatıp bir ev inşa etmeye yetiyordu. Thanh, iki ay önce özel bir beceri edinmek için Japonya'ya gitmeye devam etti. Eşi de bir huzurevinde hemşire olarak çalışmak üzere oraya gitmişti.

"Bu yıl Tet'i evden uzakta kutluyoruz, ama eşim bizimle olduğu için daha eğlenceli," dedi Thanh. Japonya artık Yeni Yılı ay takvimine göre kutlamadığı için, işletmeler çalışanlarına Tayvan'daki gibi izin vermiyor. Çalışanların buluşmak için kendi zamanlarını ayarlamaları gerekiyor. Bu yıl Tet'in birinci ve ikinci günleri Cumartesi ve Pazar günlerine denk geliyor, bu yüzden Thanh, eşi ve arkadaşları kutlamak ve evlerine dönmek için bir araya geliyorlar.

Bay Phan Chi Thanh (gözlük takan, sağdan üçüncü) ve arkadaşları 2024'ün başlarında Japonya'ya seyahat ediyor. Fotoğraf: An Phuong

Bu arada, 27 yaşındaki gıda stajyeri Bui Thi Diem Ngoc için bu yılki Tet, ailesinden uzakta geçirdiği ilk zaman. Diem, "Para kazanmak için çalışmaya karar verdim, bu yüzden eve gitmedim, ama biri Vietnam'a dönüş uçuşu ayarladığında yine de üzülmeden edemedim," dedi. Şu sıralar Japonya'da havalar soğudu. Soğuk hava, genç kızın ailesini daha da özlemesine neden oluyor.

Vinh Long'lu kız, yılbaşı gecesini kutlamak ve yılbaşında memleket özlemini dindirmek için bir parti vermek istediğini, ancak tüm departmanın zamanı ayarlayamadığını söyledi. Şirket iki vardiya çalışıyordu, bazıları gece vardiyasında çalışıyordu, bu yüzden Tet'i atlamayı düşündüler.

Yurtdışı Çalışma Bakanlığı'na (Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı) göre, geçen yılın Ekim ayı sonu itibarıyla Vietnam'da dünya genelinde 40 ülke ve bölgede yaklaşık 650.000 işçi çalışıyordu. Bunların yaklaşık 300.000'i Japonya'daydı ve bu sayı %46'dan fazlaydı. İkinci sırada yaklaşık 250.000 kişiyle Tayvan ve yaklaşık 50.000 kişiyle Güney Kore gibi bazı ülkelerde ise yaklaşık 50.000 kişi çalışıyordu.

Eski stajyer ve "I Go to Japan" kitabının yazarı Bay Phan Viet Anh, Japonya'da Ay Yeni Yılı'nın kaldırılması nedeniyle çalışanların izin günlerinin olmadığını söyledi. Ancak, Vietnamlı personel çalıştıran bazı işletme sahipleri, çalışanlarına hâlâ 1-2 gün izin veriyor veya çalışanların yıllık izinlerini yeni yılı kutlamak için esnek bir şekilde kullanmalarına izin veriyor.

Yıllarca danışmanlık yapıp yurtdışına işçi gönderen Viet Anh, üç yıldır staj yapan çoğu işçinin Tet döneminde para biriktirmek için Japonya'da kalmayı tercih edeceğine inanıyor. Sadece birkaçı 10 gün izin kullanıyor, hiç izin kullanmıyor, tüm yıl boyunca tutumlu davranıyor ve Tet için eve dönmeye cesaret etmeden önce biraz para biriktiriyor.

"Aslında patronlar, Tet için işçilerin eve gitmesinden hoşlanmaz," dedi Viet Anh. Japonya'daki birçok fabrikanın yarısından fazlası Vietnamlı, bu yüzden eve gitmek için izin isteyen sadece 1-2 kişi, kalanların "eve dönmek" istemesine ve iş verimliliğinin düşmesine neden olur.

Yurt dışına işçi gönderen şirketten Haindeco Saigon Şirketi Müdürü Bay Vo Anh Tuan, stajyerlerin psikolojisinin yıl sonlarında sıklıkla dalgalandığını söyledi. Bunun nedeni, memleketlerindeki akraba ve arkadaşların sosyal medyada mutlu yeni yıl fotoğrafları paylaşmaları. Bu arada, Ay Yeni Yılı sırasında Japonya genellikle soğuk oluyor ve birçok yeni arkadaş buna alışkın olmadığı için üzülüyor ve ailelerini daha çok özlüyor.

Bay Tuan'a göre, stajyerler Japonya'da çalıştıkları süre boyunca genellikle Nisan ayındaki Altın Hafta, Ağustos ayındaki Obon ve Yeni Yıl olmak üzere bir hafta süren üç uzun tatile çıkıyor. Hizmet, otel ve restoran gibi bazı sektörlere bağlı olarak, izin süreleri iş ihtiyaçlarına göre esnek olabiliyor.

Bay Tuan, "Çoğu işçi para kazanmak için işe gitmeye karar verdiği için Tet'in sevincini genellikle bir kenara bırakıyor. Üç yıllık çalışma hayatında çok azı Tet için eve dönüyor," dedi. Ancak şirket, yeni çalışanlarını teşvik etmek için proaktif olarak onları ziyaret edecek ve onlara Yeni Yıl mesajları gönderecek.

Tayvan'a gelmeden önce Japonya'da üç yıl stajyer olarak çalışan Bayan Le Thi Ngoc, Tet tatili ne kadar hareketli olursa, yurtdışındaki çalışanların o kadar üzgün olduğu sonucuna vardı. Japonlar Tet'i sıradan bir gün olarak gördükleri için kendini yabancı hissetmiyor, Tayvan'da ise tam tersi. Kadın çalışan, "Vietnam'a yakında dönmek, çocuklarımla birlikte olmak ve Tet'in tadını gerçekten çıkarmak için çok çalışmam gerekiyor," dedi.

Le Tuyet

Kaynak bağlantısı: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html