Taban sendikaları kurmak, sendika üyelerini geliştirmek - İşçiler daha fazla desteğe sahip

2025 yılı başından bu yana kentte 172 taban sendikası daha kurulmuş, 88.630 sendika üyesi yetiştirilmiş, kent sendikalarının her düzeydeki büyük çabaları gösterilmiş, örgütlenmenin güçlendirilmesine ve sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarının daha iyi korunmasına katkıda bulunulmuştur.

Kent Emek Federasyonu liderleri GPN Otomotiv Şirketi Limited işçilerini ziyaret ederek onlarla sohbet etti.

Yeni iş, sendika yakında ortaya çıkacak

GPN Automotive Co., Ltd.'nin (Nam Dinh Vu Endüstri Parkı'nda %100 Çinli sermayeli bir işletme) Ağustos 2025'te Sendikasının kurulması, Sendikayı yeni faaliyete geçen işletmeye erken getirme çabasının açık kanıtlarından biridir. Yukarıdaki şirketin resmi olarak Haziran 2025'ten itibaren faaliyete geçtiği bilinmektedir. Sadece 1 ay sonra, Şehir İşçi Federasyonu'nun rehberliğinde, Şirketin Sendika Kuruluş Komitesi kurulmuş ve işçilere Sendikanın rolü ve sendika üyelerinin hak ve yükümlülükleri hakkında bilgi verilmiştir. Sonuç olarak, o dönemde işçilerin %100'ü Sendikaya katılmak için gönüllü olarak başvuruda bulunmuştur. Şu ana kadar, kuruluşundan 1 aydan fazla bir süre sonra, bu işletmenin sendika üyelerinin sayısı 55 kişi artarak 133/187 işçiye ulaşmış olup, bunların 9'u yabancı işçidir.

GPN Otomotiv A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Wang Mao Ling, şirketin mevcut gelişim aşamasında insan kaynaklarının kalitesini artırmayı, güçlü bir kurum kültürü oluşturmayı, teknolojiyi geliştirmeyi ve pazar payını genişletmeyi hedeflediğini söyledi. Sendikanın kurulması, bu hedefe ulaşmak için önemli bir kaynaktır. Şirket yönetimi, diyalog, iş birliği, saygı ve yasalara uyum ruhuyla ortaya çıkan sorunları hızla dinleyip çözmek için taban sendikasıyla yakın iş birliği içinde çalışmaya kararlıdır.

Eylül 2025'te, Şehir İşçi Federasyonu, 348 sendika üyesi bulunan Global Material Handling Co., Ltd. (DeepC 2A Endüstri Parkı) ve 77 sendika üyesi bulunan Thien Muc Tools Co., Ltd. (Büyük Yüksek Teknoloji Endüstri Parkı) şirketlerinde taban sendikası kurmaya devam etti. Bu işletmelerde işçiler, meşru ve yasal haklarını korumak için sendikaya üye olmak istiyorlar. İşletme yönetimi ayrıca, sendikayı uyumlu ve istikrarlı işçi ilişkileri kurmaya yardımcı olacak bir "köprü" olarak görüyor ve böylece işletmeye uzun vadeli kalkınma sürecinde eşlik ediyor.

Kent Emek Federasyonu liderleri, GPN Otomotiv Limited Şirketi Sendikası Yönetim Kurulu'nun kurulması ve atanması kararını sundu.

Kuruluşu genişletmeye ve güçlendirmeye devam edin

Yeni işletmelerde taban sendikalarının kurulmasının yanı sıra, yıl başından itibaren Şehir Emek Federasyonu, sendika üyelerinin geliştirilmesine, taban sendikaları ve taban sendikaları kurulmasına odaklandı. Özellikle, Sosyal Sigorta Kurumu'ndan, sendika üyelerinin geliştirilmesi, taban sendikaları kurulması ve birimler için sendika finansmanının toplanması amacıyla, bölgedeki birimler, işletmeler ve sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasına katılan çalışan sayısı hakkında bilgi sağlamasını talep etti.

Bazı komün, mahalle ve özel bölge sendikaları da etkili yöntemlere başvurdu. Örneğin, Hong Bang Mahalle Sendikası, Ağustos ayında 824 sendika üyesiyle 3 taban sendikasının daha kurulmasını sağladı. Mahalle Sendikası Başkanı Do Thanh Phuong'a göre, mahalle sendikası yetkilileri çalışma ilişkilerinden en iyi şekilde yararlandı ve yasal düzenlemeleri uygulamada işletmeleri harekete geçirmek ve desteklemek için proaktif bir şekilde her işletmeye gitti. Mahalle sendikası ayrıca, Orta Sonbahar Festivali ve Vietnam Girişimciler Günü (13 Ekim) sırasında çalışanlar için rejim ve politikaları iyi uygulayan işletmelere ve sendikası olmayan işletmelere ziyaretler düzenledi ve hediyeler verdi. Böylece yılın son aylarında 2 taban sendikası daha kurulması hedeflendi.

Şehir İşçi Federasyonu Daimi Başkan Yardımcısı, Endüstri Parkı Sendika Yönetim Kurulu (Şehir Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi) Başkanı Nguyen Van Quyet'e göre, Endüstri Parkı Sendika Yönetim Kurulu, 2025 yılı sonuna kadar 10-15 taban sendikası daha kurma ve yaklaşık 3.000-3.500 sendika üyesi kabul etme hedefini koydu. Seferberliğin odak noktası, doğrudan yabancı yatırım (FDI) işletmeleri, çok sayıda çalışanı olan birimler ve sendika aidatı ödeme yükümlülüklerini yerine getirmiş ancak henüz bir Sendika kurmamış işletmelerdir. Şehir İşçi Federasyonu, Hai Phong Ekonomik Bölgesi Yönetim Kurulu ile işbirliği yaparak işletmelerle bir araya gelerek doğrudan propaganda yapmak, zorlukları ortadan kaldırmak, Sendika, işletmeler ve işçiler arasında fikir birliği oluşturmak ve taban sendikaları kurma sürecini desteklemek için konferanslar düzenliyor.

Şehir Emek Federasyonu ayrıca ilgili departman ve birimlere, sendikalı işletmelerde daha fazla sendika üyesi yetiştirmek için inceleme ve teşvik çalışmalarını sürdürmeleri talimatını verdi. Aynı zamanda, işgücü dış kaynak kullanımı hizmetlerinden yararlanan birimlerdeki sendika üyelerini harekete geçirmek, sendika üyesi yetiştirmeyi desteklemek için uygun fon sağlamak ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen hedeflere ulaşmak için çaba göstermek.

NGUYEN NGUYEN

Kaynak: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien-nguoi-lao-dong-them-diem-tua-523253.html