Kültür ve Toplum Komitesi için, taklit hareketleri gerçekten derinlemesine ilerlemiş ve üyelerin kendilerine verilen siyasi görevleri başarıyla tamamlamaları için önemli bir itici güç haline gelmiştir. Milletvekilleri için taklit, görevlerini ve görevlerini en iyi şekilde yerine getirmek ve seçmenlere ve halka verdikleri sözleri yerine getirmektir. Mesleki Eğitim Dairesi kadroları ve memurları için ise taklit, en iyi kalitede danışmanlık hizmetine ve en yüksek verimliliğe sahip olmaktır.
Özellikle 15. Ulusal Meclis döneminde, Kültür ve Eğitim Komisyonu Başkanı (şimdiki adıyla Kültür ve Toplum Komisyonu), alt komisyonlar tarafından takdir edilip değerlendirilen ve yıl içinde üstün başarı gösteren kamu görevlilerini ödüllendirmek amacıyla, her yıl "Üstün Memurların Takdir Edilmesi" adlı bir ödül düzenleme girişimine sahipti. Bu ödül, kurumun yıl sonu özet konferansında verilen bir tür kurum içi takdir ve takdir niteliğinde olup, sistematik bir şekilde düzenlenip objektif olarak değerlendirilmekte ve böylece kadro ve kamu görevlilerinin çalışma ruhu ve özverisi üzerinde olumlu bir etki yaratmaktadır.
Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin vatanseverlik öykünme hareketlerinin, görevlerin yerine getirilmesi için gerçek bir motivasyon yaratması ve Ulusal Meclis ile kurumlarının rolünü desteklemesi için, öykünme hareketlerinin başlatılmasının içeriğini ve biçimini pratik ve etkili bir yönde yenilemeye devam etmek; gelişmiş modelleri teşvik etmek ve çoğaltmak için doğru kişilere ve doğru işe zamanında ve uygun ödüller vermeye odaklanmak; düşünmeye, yapmaya ve sorumluluk almaya cesaret etme ruhunu teşvik etmek; özellikle yasa ve karar taslaklarının tavsiye edilmesi, incelenmesi, alınması ve revize edilmesi çalışmalarında, görevlerin yerine getirilmesinde inisiyatif ve yenilikleri teşvik etmek gerekmektedir.
Vatanseverlik öykünme hareketleri hakkında iletişimi güçlendirmek, özellikle Halk Temsilcisi Gazetesi'nin rolünü vurgulamak; örneğin, vatanseverlik öykünme hareketleri hakkında zaman, özel sayfa ve köşe yazılarını artırmak, iyi insanları, iyi işleri ve örnek kişileri tanıtmak, onurlandırmak ve övmek, kamuoyunun yönlendirilmesine katkıda bulunmak, güveni güçlendirmek, olumlu toplumsal normlar oluşturmak, itici güç olmak, katkıda bulunma isteğini uyandırmak ve Vietnam halkının insani değerlerini ve iyi ahlakını yaymak.
Rekabet, bireyin veya küçük grubun kendi hedefleri için değil, büyük grubun ortak hedefini hedeflemelidir. Rekabet, bir hareket olarak hayata geçirilmemeli, düzenli ve sürekli olarak sürdürülmeli; biçimsel, başa çıkma odaklı değil, günlük, pratik görevlere dönüştürülmeli, güçlü bir etki yaratmak için başarı hastalığına kapılmamalıdır.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-can-duoc-duy-tri-thuong-xuyen-cu-the-hoa-thanh-cong-viec-hang-ngay-thiet-thuc-10397490.html
Yorum (0)