Başbakan, Emniyet Bakanlığı'ndan yerel polis teşkilatının daha etkin hale getirilmesine yönelik projenin tamamlanmasını talep etti.

(NLDO)- Başbakan , teşkilatın sadeleştirilmesi ve kadroların azaltılmasının, kadro, memur ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve kalitesinin artırılmasıyla ilişkili olduğunu söyledi.

11 Ocak öğleden sonra, 12. Merkez Komitesi'nin " siyasi sistem araçlarının etkili ve verimli bir şekilde işletilmesi ve yenilenmesine ve modernizasyonuna devam edilmesi hakkındaki 18-NQ/TW sayılı Kararının uygulanmasının özetlenmesi" konulu Hükümet Yönlendirme Komitesi Başkanı Başbakan Pham Minh Chinh, Yönlendirme Komitesi'nin dokuzuncu toplantısına başkanlık etti.

Başbakan toplantıda yönlendirici bir konuşma yaptı. Fotoğraf: Nhat Bac

Toplantıda, Hükümet teşkilatının yeniden düzenlenmesi ve etkinleştirilmesine ilişkin planlar hakkında yetkili makamlara sunulacak taslak raporlar; kurum teşkilatının yeniden düzenlenmesi ve etkinleştirilmesine ilişkin planlarla ilgili bir dizi konuda bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere gönderilecek taslak belgeler; ve diğer önemli konular görüşüldü.

Toplantının sonunda Başbakan Pham Minh Chinh, Politbüro ve Merkez Yönlendirme Komitesi'nin talimatlarını ciddiyetle uygulayacağını belirtti ve toplantıda, Hükümetin teşkilat yapısı konusunda yetkili makama sunulacak bir plan üzerinde anlaşmaya varıldı. Buna göre, 17 bakanlık ve bakanlık düzeyindeki kurum (5 bakanlık ve kurumun azaltılması) ve Hükümete bağlı 5 kurum (3 kurumun azaltılması) olmak üzere toplam 22 bakanlık ve kurumun olması bekleniyor. Bakanlıklar ve kurumlar, genel müdürlükler, daireler, bürolar, ofisler ve kamu hizmeti birimleri düzeyinde birçok birimin azaltılmasına karar verecek.

Bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kuruluşlar ve kamu kuruluşlarının odak noktalarının sayısı ve iç örgütlenmesi konusunda Başbakan, her alandaki Başbakan Yardımcılarını, bakanlıklara, şubelere ve kuruluşlara planları gözden geçirmeleri ve önermeleri konusunda talimat vermeye devam etmeleri, işlev ve görevlerde çakışma veya eksiklik olmamasını sağlamaları için görevlendirdi; bir görev yalnızca bir kuruluşa atandı ve bir kuruluş birçok görevi yerine getiriyor.

Hedefe ulaşamayan kurumlar ve iç odak noktalarının azaltılması hedefleri için Başbakan, hedefe ulaşılması için planın yeniden yapılması gerektiğini, birleştirilmeyen veya birleştirilmeyen bakanlıkların odak noktalarının en az yüzde 15-20 oranında, birleştirilen veya birleştirilen bakanlıkların odak noktalarının en az yüzde 35 veya daha fazla oranda azaltılmasının sağlanması gerektiğini vurguladı.

Politbüro'nun Halk Ordusunun Örgütlenmesine İlişkin 05 Sayılı Kararı uyarınca görev ve hedeflerini tamamlayan Milli Savunma Bakanlığı ile Politbüro'nun Halk Polisi Güçlerinin Oluşturulmasını Teşvik Etmeye İlişkin 12 Sayılı Kararı uyarınca görev ve hedeflerini tamamlayan Kamu Güvenliği Bakanlığı için Başbakan, Merkez Komitesi, Politbüro, Merkez Yürütme Kurulu ve Hükümet Yürütme Kurulu'nun karar, politika ve yönelimleri doğrultusunda birim ve kurumların düzenlenmesi konusunda inceleme ve yetkili makamlara rapor vermeye devam edilmesi gerektiğini talep etti.

Başbakan ayrıca, Emniyet Genel Müdürlüğü'nden, yerel polis teşkilatının etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlayacak şekilde düzenleme ve düzenleme çalışmalarının sürdürülmesini, geliştirilmesini ve tamamlanmasını talep etti.

Başbakan, çalışmaların acilen yapılması gerektiğini belirterek, ulusal çıkarların her şeyden önce tutulmasını, en faydalı ve en iyi seçeneğin seçilmesini önerdi. Aynı zamanda, bakanlıkların, şubelerin, kurumların ve halkın ve işletmelerin iş ve faaliyetlerinin yürütülmesini etkilemeyecek veya aksatmayacak şekilde mekanizmanın etkin hale getirilmesini istedi.

Hükümet Başkanı'na göre, mekanizmanın yeniden yapılandırılması ve personel sayısının azaltılması, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve kalitesinin artırılmasıyla ilişkilidir. Özellikle, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve çalışanlar için kurumlarda dayanışma ve birliği sağlamak adına ideolojik çalışmalar ve politikalar konusunda iyi bir iş çıkarmak gerekmektedir. Ayrıca, yetenekli, işi yapabilecek, kapasite, nitelik ve prestije sahip kişileri elde tutmak ve çekmek için bir mekanizma olmalıdır.

Kaynak: https://nld.com.vn/thu-tuong-yeu-cau-bo-cong-an-hoan-thien-de-an-tinh-gon-bo-may-cong-an-dia-phuong-196250111201112062.htm