Uluslararası Çalışma Örgütü her zaman Vietnam'ın çok önemli ve güvenilir bir ortağı olmuştur.

Ulusal Meclis Başkanı, ILO'nun Vietnam için her zaman çok önemli ve güvenilir bir ortak olduğunu belirtti. ILO'nun Vietnam Ofisi, özellikle işgücü ve istihdam alanında, yıllar içinde Vietnam'ın sosyo -ekonomik kalkınmasına büyük katkılarda bulunmuştur.

Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, ILO Genel Direktörü Sayın Gilbert F. Houngbo'yu kabul etti. (Kaynak: VNA)

30 Haziran öğleden sonra Ulusal Meclis Binası'nda Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Genel Müdürü Gilbert F. Houngbo'yu kabul etti.

Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, ILO Genel Direktörünün Vietnam'a yaptığı çalışma ziyaretini büyük bir memnuniyetle karşılayarak, ILO ile Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ve Vietnam Hükümeti arasında, iş gücü sorunlarını uyumlu bir şekilde çözmek için işbirliği içeriklerini ve çözümlerini ve güncel küresel sorunları ve zorlukları çözmeye yönelik girişimleri görüşmek için harika bir fırsat olduğunu söyledi.

Genel Müdür Gilbert F. Houngbo, Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue'ye kendisiyle görüşmek için zaman ayırdığı için içtenlikle teşekkür etti; Vietnam'ın Covid-19 pandemisinden sonra çok iyi bir toparlanma süreci geçirdiğini ve sosyoekonomik kalkınma hedeflerini uygulamada ilerleme kaydettiğini değerlendirdi.

ILO Genel Direktörü, ILO ile Vietnam'ın son dönemde etkili bir işbirliği ortağı olduğunu vurgulayarak, ülkelerin pandemiden kurtulma sürecinde ve uluslararası durumdaki karmaşık gelişmeler karşısında, ILO'nun üye ülkelerle işbirliğini daha da güçlendirerek mevcut küresel zorlukları birlikte tanımak ve aşmak istediğini belirtti.

Ulusal Meclis Başkanı, ILO'nun Vietnam için her zaman çok önemli ve güvenilir bir ortak olduğunu belirtti. ILO'nun Vietnam Ofisi, yıllar içinde özellikle çalışma ve istihdam alanında Vietnam'ın sosyo-ekonomik kalkınmasına büyük katkılarda bulunmuştur. ILO, özellikle 1994'te ilk İş Kanunu'nun oluşturulması ve 2012 ve 2019'daki değişiklikler olmak üzere, Vietnam'a bir iş hukuku sistemi oluşturma sürecinde büyük destek sağlamıştır.

Özellikle 2019 Çalışma Kanunu'nda, Vietnam Ulusal Meclisi emeklilik yaşını önceki uygulama düzeyine kıyasla önemli ölçüde artırmaya karar vermiş, ancak bu karar yüksek bir mutabakatla sonuçlanmıştır. Bu, Vietnam'ın emeklilik yaşını artırma yol haritasının uygulanmasında ILO ve diğer ülkelerin paylaşımından edindiği deneyimdir.

ILO ayrıca Vietnam'a ücret ve sosyal sigorta politikalarının reformuyla ilgili Merkezi Kararların hazırlanmasında, ILO Temel Sözleşmelerinin araştırılmasında ve onaylanmasında destek sağlamıştır.

Yasama organının başkanı olarak Ulusal Meclis Başkanı, Çalışma Kanunu hükümlerinin uygulanmasını belirlemeye ve yönlendirmeye devam etmekle ve kalan ILO Sözleşmesini (Sözleşme 87) incelemek ve onaylamakla yakından ilgilendiğini belirtti. Vietnam, bu Sözleşmeyi gözden geçirmek ve onaylamak için bir plan ve yol haritasına sahip; aynı zamanda, mevcut küresel girişimlere katılmak için uluslararası kuruluşlar, örgütler ve ortaklarla görüşmelerde bulundu.

ILO Genel Direktörü ile endişe verici konuları görüşen Ulusal Meclis Başkanı, Vietnam'ın Birleşmiş Milletler Milenyum Hedefleri'ni uygulamada bitiş çizgisine ulaşan ilk ülkelerden biri olduğunu belirtti.

Parlamentolararası Birlik (IPU) 132. Genel Kurulu'nda, Vietnam Ulusal Meclisi'nin girişimiyle Hanoi Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Bildirgesi kabul edildi. Ardından, Vietnam Ulusal Meclisi de IPU'nun gündemine sürdürülebilir kalkınma hedeflerini ekleyen ilk yasama organlarından biri oldu.

Ulusal Meclis Başkanı, ekonomik, sosyal ve çevresel temeller üzerine kurulu sürdürülebilir kalkınmanın her zaman Vietnam'ın istikrarlı politikası olduğunu belirtti. Vietnam, işgücü konusunda uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkileri kurulmasını savunmaktadır. Devlet, işverenler (Vietnam Ticaret ve Sanayi Odası - VCCI tarafından temsil edilmektedir) ve çalışanlar (Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından temsil edilmektedir) arasında koordinasyon rolü oynamaktadır.

Vietnam ayrıca büyüme modelinin yeniden yapılandırılmasını hızlandırarak kurumlar, altyapı ve insan kaynakları alanlarında üç stratejik atılım gerçekleştiriyor. Ulusal Meclis, sürdürülebilir yoksulluğun azaltılması, yeni kırsal yapılaşma ve etnik azınlık ve dağlık bölgelerde sosyo-ekonomik kalkınma konularında üç ulusal hedef programını onayladı.

Adil enerji geçişi konusundaki görüşlerini sunan Ulusal Meclis Başkanı, Vietnam'ın hızlı, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir şekilde kalkınmaya kararlı olduğunu belirtti. Vietnam Komünist Partisi Platformu ve 2013 Anayasası'nda belirtildiği gibi en büyük hedef: "Zengin insanlar, güçlü ülke, demokrasi, adalet ve medeniyet".

Vietnam ayrıca iki 100 yıllık hedefi hayata geçiriyor: Partinin kuruluşunun 100. yıldönümü olan 2030'a kadar, modern sanayiye ve yüksek ortalama gelire sahip gelişmekte olan bir ülke olacak; ülkenin kuruluşunun 100. yıldönümü olan 2045'e kadar ise yüksek gelirli gelişmiş bir ülke olacak. Bu aynı zamanda Vietnam'ın COP26 Konferansı'nda 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşma taahhüdünde bulunmasının siyasi ve ekonomik temelini oluşturuyor.

Vietnam'ın bu hedeflere ulaşması için uluslararası toplumun desteğinin önemli olduğunu vurgulayan Ulusal Meclis Başkanı, Vietnam'ın bu hedefe yönelik her türlü bölgesel veya küresel girişimi memnuniyetle karşıladığını ve desteklediğini söyledi.

Vietnam Ulusal Meclisi, özellikle önümüzdeki dönemde iki önemli dönüşüme hizmet edecek olan adil enerji dönüşümü ve dijital dönüşüm için tüm çabalarını bir hukuk sistemi ve kalkınma kurumları inşa etmeye odaklıyor. Vietnam ayrıca, dijital ekonominin GSYİH'ye katkısını 2025 yılına kadar yaklaşık %20'ye, 2030 yılına kadar ise %30'a çıkarmayı hedefliyor.

Ulusal Meclis Başkanı, ILO ve ILO Vietnam Ofisi'nin, küresel girişimler konusunda araştırma, inceleme, değerlendirme ve önemli kararlar alma sürecinde Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na destek vermesini umduğunu söyledi.

Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, ILO Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo ve delegelerle hatıra fotoğrafı çektiriyor. (Kaynak: VNA)

Genel Müdür Gilbert F. Houngbo, Ulusal Meclis Başkanı'na kapsamlı ve derinlemesine paylaşımı için teşekkür etti; aynı zamanda, Vietnam'ın Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri'nin İstihdam ve Sosyal Koruma için Küresel Hızlandırıcı girişiminin Adil Geçiş ve Adil Geçiş için Küresel İttifak'ın uygulanmasına katılan öncü ülkelerden biri olmayı aktif olarak düşünmesi halinde, bunun destek kaynaklarını birleştirmek ve sosyal ve ekonomik faydaları dengeleme hedeflerini gerçekleştirmek için çok iyi bir fırsat olacağını söyledi.

Toplantıda ILO Genel Direktörü, Vietnam'daki Birleşmiş Milletler kuruluşlarının temsilcilerinin, bazı kalkınma işbirliği projelerinin yatırım süreçlerindeki gecikmeler nedeniyle kaynak israfına uğradığını paylaştıklarını belirterek, bu konuda Vietnam ile birlikte çalışmak istediklerini söyledi.

Vietnam Hükümeti ve Ulusal Meclis'in bu projelerdeki gecikmeleri aşmak için uyguladığı çözümler hakkında bilgi veren Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, kalkınma ortaklarının Vietnam ile iş birliği yaparak hem Kredi Anlaşması hükümlerine uymak hem de Vietnam yasalarıyla uyum sağlamak için daha fazla çaba göstermelerini umuyor.

Kaynak: https://baoquocte.vn/to-chuc-lao-dong-quoc-te-luon-la-doi-tac-rat-quan-trong-tin-cay-cua-viet-nam-232931.html