Kinhtedothi-Konferansın amacı, idari reform (AR) üzerinde çalışan kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibin gerekli bilgi ve becerilerle donatılması için Merkezin yönelimlerini ve talimatlarını güncellemek ve aynı zamanda yerellik ve birimde PAR çalışmalarına katılan tüm kadro, memur ve kamu çalışanlarına genel bir yayılma sağlamaktır.
Bu sabah, 19 Kasım'da, İdari Reform Dairesi ( İçişleri Bakanlığı ), illerin ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin İçişleri Dairesi ile koordineli olarak, ana köprüden 63 ildeki ve merkezi olarak yönetilen şehirlerdeki 149 köprüye bağlantı sağlayan, idari reform (İR) konusunda çevrimiçi bir eğitim konferansı düzenledi.
Köprü noktalarına katılan delegeler, ilçe ve belediye düzeyindeki daire, şube, sektör ve Halk Komitelerinin idari reform çalışmalarını yürüten sorumlu liderler ve memurlardır.
Hanoi Postanesi merkezinde (Hoan Kiem bölgesi) 100'den fazla delegenin katıldığı Hanoi köprü noktası düzenlendi.
Bir gün süren konferansta, delegeler, İçişleri Bakanlığı İdari Reform Dairesi Baş Uzmanı Sayın Phung Doan Hung ve Sayın Bui Van Quyet'in İdari Reform Endeksi'ni ve idari reform uygulama becerilerini iyileştirmeye yönelik çözüm önerilerini dinlediler. İdari Bilimler Fakültesi (Ulusal Kamu Yönetimi Akademisi) Sayın Phung Thi Phong Lan, "Disiplinin güçlendirilmesi, idari disiplin, mevcut dönemde memurların ve kamu çalışanlarının kamu görev ve sorumluluklarını yerine getirirken sorumluluktan kaçınma ve sorumluluktan kaçınma durumunun üstesinden gelme" konusunu ele aldı.
Ayrıca eğitim konferansında Hanoi, Vinh Phuc , Hai Phong, Khanh Hoa gibi çeşitli bölgelerden temsilciler, bölgelerinde idari reform görevlerinin uygulanmasına yönelik modeller ve girişimler tanıttılar.
Konferansta konuşan İçişleri Bakanlığı İdari Reform Dairesi Müdürü Pham Minh Hung, bunun çok büyük ölçekli bir konferans olduğunu ve 2021-2030 dönemi Devlet İdari Reform Ana Programı'nın kadrolu memurlar ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip (CBCCVC) oluşturmayı temel bir görev olarak gördüğü mevcut dönemde idari reform çalışmaları için pratik öneme sahip olduğunu belirtti.
Bu görevi yerine getirmek için, her yıl iller ve şehirler personel için eğitim ve destek programlarını güçlendirmektedir. Hükümet düzenlemelerine göre, Vietnam'da idari reform ve uluslararası entegrasyonun teşvik edilmesi bağlamında, personelin iş yapma kapasite ve becerilerini geliştirmek için halihazırda birçok eğitim ve destek programı uygulanmaktadır.
Bay Pham Minh Hung'a göre, sıklıkla gerçekleştirilen eğitim türleri; memur rütbelerine göre eğitim, memurların mesleki unvanlarına göre eğitim, atama öncesi eğitim, iş pozisyonlarına göre eğitim, memurlar için mesleki becerileri geliştirmeye yönelik eğitim... Bu eğitim kursu, idari reformda çalışan memurlar için iş pozisyonlarına göre bir eğitim biçimidir.
"Konferanstaki eğitim içerikleri, Hükümetin geçmişte organize edip uyguladığı idari reform konusundaki bilgi, beceri ve bilgileri tamamlamayı ve güncellemeyi amaçlamaktadır; çıkarılan yasal belgeler sistemine ek olarak, her yıl Merkezi Hükümet ve Hükümet tarafından birçok direktif ve yönlendirme eklenmekte ve ülkedeki idari reformun uygulama durumu yakından takip edilmektedir. Bu nedenle, bu Konferans, Merkezi Hükümet direktiflerini güncelleyerek, idari reform konusunda danışmanlık hizmeti verecek memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibe gerekli bilgi ve becerileri kazandırmak ve aynı zamanda yerel yönetimler ve birimlerdeki idari reform çalışmalarına katılan tüm memur ve kamu çalışanlarını kapsayan bir sistem oluşturmak amacıyla düzenlenmektedir." - İdari Reform Dairesi Müdürü onayladı.
[reklam_2]
Kaynak: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html
Yorum (0)