Genç doktorlara nerede çalışacaklarını seçme fırsatı verin.

15 Ağustos'ta Ho Chi Minh Şehri Sağlık Müdürlüğü, sağlık merkezlerine bağlı hastanelerde uygulamalı eğitim pilot programını yeni tamamlamış doktorlar için bir iş fuarı düzenledi.

Bu faaliyet, genç doktorlara şeffaf ve adil bir şekilde çalışma yerlerini seçme fırsatı sunmayı amaçlamaktadır. Ho Chi Minh Şehri, sağlık merkezlerine bağlı hastanelerde uygulamalı eğitim pilot programına katılan genç doktorlar için İş Fuarı düzenleyen ülkedeki ilk yerleşim yeridir.

Ho Chi Minh Şehri Sağlık Müdürlüğü'nden yapılan açıklamaya göre, sağlık merkezlerine bağlı hastanelerde toplam 270 doktor 18 aylık uygulamalı eğitim programını tamamladı. 244 doktor ise iş fuarına katıldı.

İş fuarında, her birime genç doktorların iş başvurusu yapabileceği bir stant sağlandı. Bu stantlar aynı zamanda birim yöneticilerinin her pozisyon için gerekli becerileri belirlemek amacıyla hızlı görüşmeler yapabileceği yerdi. Adaylar, başvurmadan önce birim hakkında daha fazla bilgi edinebiliyorlardı. Her doktorun, üç başvuru turuna karşılık gelen üç iş yeri seçme fırsatı vardı. İşe alıma katılan 64 kamu sağlık kuruluşundan 51'i ihtiyaç duydukları pozisyonlar için doktor alımı gerçekleştirdi. En çok doktor alan kuruluş Thu Duc Bölge Genel Hastanesi (21 doktor), ardından Rehabilitasyon ve Meslek Hastalıkları Hastanesi (20 doktor) oldu.

Uzun vadeli çalışma yerlerine ilişkin nihai sonuçlar şu şekildedir: 18 doktor uzun vadeli çalışma yeri olarak birinci basamak sağlık hizmetlerini (13 ilçe/bölge sağlık merkezinden); 39 doktor ilçe düzeyindeki hastaneleri (11 ilçe/bölge hastanesi ve Thu Duc şehrinden); 141 doktor ise il düzeyindeki hastaneleri (şehirdeki 25 genel ve uzmanlık hastanesinden) seçmiştir. Ayrıca, 2 doktor Şehir Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezi'ni ve 1 doktor da Tıbbi Muayene Merkezi'ni seçmiştir.

İş fuarına katılan 244 doktorun toplam 203'ü (yani %83,2'si) uygun bir iş buldu.

Ho Chi Minh Şehri Sağlık Dairesi Müdürü Tang Chi Thuong'a göre, bu genç doktorlar hastanelerde ve mahalle ile köylerdeki sağlık merkezlerinde 18 ay boyunca uygulamalı eğitim aldılar. Hastanelerde ileri teknikler üzerinde çalışırken, sağlık merkezlerinde özellikle ilk muayene ve tedavi, hastalık önleme ve kontrolü gibi temel sağlık hizmetlerine katıldılar. 18 aylık uygulama deneyimiyle bu genç doktorlar hem tedavi hem de önleyici sağlık hizmeti sunan tesislerde çalışabilecek kapasitededirler.

Sayın Tang Chi Thuong, ilk uygulamalı eğitim programı için sağlık departmanının hastanelerle istişarede bulunduğunu ve tüm uygulamalı eğitim programı ve eğitim yöntemleri konusunda anlaşmaya vardığını sözlerine ekledi. Bu nedenle, hastanelerin işe alım sonrasında doktorlara temel tekniklerin aktarılması konusunda endişelenmelerine gerek yoktur.

İş Fuarı'nda konuşan Ho Chi Minh Şehri Parti Sekreteri Nguyen Van Nen, hastanelerde ve sağlık merkezlerinde 18 aylık uygulamalı eğitimlerini tamamlayan 270 genç doktoru övdü ve tebrik etti. Parti Sekreteri Nguyen Van Nen, bu genç doktorların okulda edindikleri bilgiler ve zorlu 18 aylık yolculuk sayesinde, gelecekteki özverili çalışmalarına ve hizmetlerine hazırlanmaları için ek mesleki bilgi, yaşam becerileri ve etik değerler kazandıklarını vurguladı.

Parti Genel Sekreteri Nguyen Van Nen, tıp fakültesinden mezun olduktan sonra birçok doktorun iş bulmakta zorlanmasının uzun zamandır mantıksız olduğunu belirtti. Tıp fakültesinden mezun olan herkes iş bulamıyor ve halkın sağlık hizmetlerine katkıda bulunamıyor. Bu nedenle, kurum ve birimlerin genç doktorları karşılama ve onlara iş yeri seçme fırsatları yaratma isteği çok anlamlı bir girişimdir.

Parti Genel Sekreteri Nguyen Van Nen, şehrin tüm kademelerindeki parti komiteleri ve yetkililerinden, Politbüro'nun 14-KL/TW sayılı Kararnamesinin ruhunu uygulamaya devam etmelerini, ortak iyilik için düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eden dinamik, yaratıcı kadroları teşvik etme ve koruma politikasını benimsemelerini ve bu yenilikçi modeli hayata geçirerek şehre ortak değer katmalarını istedi.

[reklam_2]
Kaynak