Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Yapay Zeka - Özel işletmelerde kadın çalışanlar ve kadın liderler için fırsatlar ve zorluklar

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế28/06/2024


Yapay zekanın (YZ) hızla gelişmesi, kadın çalışanların işlerinin geleceğini etkiliyor.
Trí tuệ nhân tạo - Cơ hội, thách thức việc làm cho lao động nữ và nữ lãnh đạo trong các doanh nghiệp tư nhân
“Yapay Zeka - Özel işletmelerde kadın çalışanların ve kadın liderlerin istihdamına yönelik fırsatlar ve zorluklar” Çalıştayı, 28 Haziran'da Hanoi'de . (Kaynak: VBCWE)

28 Haziran'da, Vietnam Kadınların Güçlenmesini Destekleme İş Ağı (VBCWE), Vietnam Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi (VBCSD-VCCI) ve FPT Grup bünyesindekiFPT Yazılım Şirketi Limited (FPT Yazılım) iş birliğiyle "Yapay Zeka - Özel işletmelerde kadın çalışanların ve kadın liderlerin istihdamında fırsatlar ve zorluklar" konulu çalıştay, hem yüz yüze hem de çevrimiçi formatlarda düzenlendi.

Çalıştayın üç temel hedefi bulunmaktadır: Yapay zeka ve yapay zekanın özellikle kadın çalışanlar olmak üzere çalışanlar için istihdam ekosistemi üzerindeki etkisi hakkında bilgi paylaşımı ve bağlantı kurulması; İşletmelerin yapay zeka konusundaki anlayış ve uygulamalarının paylaşılması, böylece ilgili kuruluşlardan danışmanlık ve destek önerileri sunulması; Yapay zekanın kadın liderliğindeki veya çok sayıda kadın çalışanı olan işletmeler üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi ve bir sonraki aşamada destek çözümleri konusunda danışmanlık yapılması.

Çalıştaya VBCWE ağındaki işletmelerin temsilcileri, VBCSD ağındaki işletmelerin temsilcileri, Vietnam Kadın Girişimciler Derneği üye ağındaki bazı il/şehirlerdeki Kadın Girişimciler Dernekleri, Kızıl Yıldız Girişimciler Kulübü ve konuyla ilgilenen çok sayıda kuruluş ve dernek katıldı.

Çalıştayda konuşan Vietnam Kadınların Güçlendirilmesi İş Ağı (VBCWE) Başkanı Bayan Ha Thu Thanh şunları söyledi: "Herkes için adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak, VBCWE'nin işletmelerle her zaman çabaladığı hedeftir.

Trí tuệ nhân tạo - Cơ hội, thách thức việc làm cho lao động nữ và nữ lãnh đạo trong các doanh nghiệp tư nhân
VBCWE Başkanı Bayan Ha Thu Thanh, Çalıştayda konuşma yaptı. (Kaynak: VBCWE)

Yapay zekanın (YZ) kadın çalışanların istihdamının geleceğini etkileyen güçlü gelişimi karşısında, işletmelere farkındalık yaratma ve YZ dönüşüm sürecini daha kapsamlı hale getirmek için uygun yanıt stratejileri geliştirme konusunda eşlik etmekten mutluluk duyuyoruz. Bu sayede hem aracın faydalarını teşvik ediyor hem de özellikle kadın çalışanların işlerini koruyor ve iş yerinde eşitliği sağlıyoruz."

Vietnam Ticaret ve Sanayi Konfederasyonu (VCCI) Başkan Yardımcısı ve VBCSD Başkanı Sayın Nguyen Quang Vinh'e göre: "Vietnam iş dünyasında kadınların toplumsal cinsiyet eşitliğini ve ekonomik güçlenmesini teşvik etmek VBCSD ve VBCWE'nin taahhüdüdür.

Bu hedefe ulaşmak için, özellikle yapay zekânın kadın çalışanların işlerini etkileyebildiği bu çağda, işletmelerin bilgiyi proaktif bir şekilde güncellemelerini ve teknolojiye hakim olmalarını desteklemek için el ele vermek istiyoruz. Tüm bunlar, eşitliğin temel değer olduğu sürdürülebilir iş geliştirmenin geleceği için.

FPT Software Yapay Zeka Direktörü Sayın Nguyen Xuan Phong'a göre, Grup, özellikle yapay zeka alanında olmak üzere, teknoloji sektöründe kadınların parlamasını her zaman aktif olarak desteklemiştir. Bunun kanıtı, FPT Software'de kadın çalışan oranının sektör ortalamasına kıyasla yüksek olan %30 olmasıdır.

"Ayrıca, özellikle yönetim sektöründe yapay zeka alanında kadınların katılım oranı da oldukça yüksek. Kadınların yapay zeka alanında kesinlikle büyük fırsatları var ve kadın liderlerin ve çalışanların yapay zekanın gücünü kullanarak daha etkili çalışmalar yapmalarına yardımcı olacak ipuçları paylaşmak istiyoruz." dedi.

Nesnelerin İnterneti (IoT), Büyük Veri ve Bulut Bilişim'in yanı sıra Yapay Zeka, 4. Sanayi Devrimi'nin temel teknolojisidir.

Son yıllarda dünya, yapay zekanın yaşam üzerindeki büyük etkisini ve gelişme trendini kaydetti. Amerikan çokuluslu yatırım bankası Goldman Sachs'ın tahminlerine göre, yapay zekanın uygulanması, önümüzdeki 10 yıl içinde işgücü verimliliğini artırmaya ve küresel GSYİH'yi her yıl %7 artırmaya yardımcı olabilir. Vietnam da bu kaçınılmaz gelişme trendinin dışında değil.

Trí tuệ nhân tạo - Cơ hội, thách thức việc làm cho lao động nữ và nữ lãnh đạo trong các doanh nghiệp tư nhân
Çalıştaya VBCWE ağındaki işletmelerin temsilcileri, VBCSD ağındaki işletmelerin temsilcileri katıldı...(Kaynak: VBCWE)

Yapay zekâ, geleceğin iş dünyasında değişimi yönlendirecek önemli bir araç ve hedef olarak ortaya çıkıyor. Yapay zekâ, kaçınılmaz bir trend olmanın yanı sıra, özellikle kadınlar olmak üzere yeni nesil çalışanların ve liderlerin gelişimi üzerinde de güçlü bir etkiye sahip.

Bu, yapay zekanın getirdiği fırsatları en üst düzeye çıkarmak ve zorluklarla başa çıkmak için yapay zekaya dair kapsamlı ve derinlemesine bir anlayış gerektirir. Vietnam özel ekonomik sektöründeki işletmelerin, özellikle kadınlar tarafından yönetilen veya kadın çalışan sayısı yüksek olanların, yapay zekanın rolünü açıkça anlamaları gerekir.

Yapay zekanın hem fırsatlar hem de zorluklar açısından kapsamlı bir şekilde anlaşılması, özellikle kadın işgücü oranının yüksek olduğu ve kadın liderlik ekipleri geliştirmeye odaklanan özel sektör işletmeleri için acil bir ihtiyaç haline geliyor.

Bu da VBCWE'nin hedeflediği önemli faaliyetlerden biridir ve yakın gelecekte VBCSD ile birlikte bu girişimi hayata geçirecektir.

Kadınların Güçlendirilmesi için Vietnam İş Ağı (VBCWE), Avustralya Hükümeti'nin Kadınlara Yatırım girişimi kapsamında bölgedeki dört ülkeyi (Myanmar, Endonezya, Filipinler ve Vietnam) desteklemek amacıyla Ocak 2018'de kuruldu.

VBCWE, Vietnam'daki özel sektör işletmeleri için çeşitli, adil ve kapsayıcı değerlerin oluşturulmasını birbirine bağlayan, destekleyen ve teşvik eden öncü ve profesyonel bir kuruluştur. Bu, Vietnam'daki işletmeler için sürdürülebilir kalkınmanın önemli bir temelidir.

VBCWE Ağı, Vietnam'da geniş bir işgücüne sahip etkili işletmelerden oluşan bir gruptur. VBCWE'ye katılan işletmeler, iş yerinde eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık değerlerini iş ve gelişim stratejilerine entegre etmeyi taahhüt eder.

Hepsinin amacı, sürdürülebilir kalkınmaya doğru iş verimliliğini artırmak, ardından ülke genelindeki diğer işletmeleri de bu taahhüde katılmaya teşvik etmek ve yaymaktır.


[reklam_2]
Kaynak: https://baoquocte.vn/intelligence-creating-a-challenge-to-work-for-women-and-women-leaders-in-private-enterprises-276717.html

Yorum (0)

No data
No data

Aynı konuda

Aynı kategoride

Orta Sonbahar Festivali sırasında çiçek düzenlemeyi öğrenmek ve bağ kurma deneyimleri yaşamak için milyonlar harcayın
Son La'nın gökyüzünde mor Sim çiçekleriyle dolu bir tepe var
Ta Xua'da bulut avında kaybolmak
Ha Long Körfezi'nin güzelliği UNESCO tarafından üç kez miras alanı olarak tanınmıştır.

Aynı yazardan

Miras

;

Figür

;

İşletme

;

No videos available

Güncel olaylar

;

Siyasi Sistem

;

Yerel

;

Ürün

;