1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren hem emeklilik hem de tek seferlik yardıma sahip olunması durumunda

(Dan Tri) - 1 Temmuz 2025'ten itibaren hem emeklilik hem de tek seferlik sosyal güvenlik (SG) yardımı alan çalışanların durumu mevcut yasaya göre düzenlenecek.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu, TBMM tarafından kabul edilmiş olup, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren resmen yürürlüğe girecektir. Özellikle, 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 66. maddesinde öngörülen aylık bağlama oranı, mevcut yasaya (2014 Sosyal Sigortalar Kanunu) göre yeniden düzenlenmiştir.

Buna göre, kadın çalışanlar için aylık, 15 yıllık sosyal güvenlik primine esas ortalama ücretin %45'i, daha sonraki her bir yıllık prim için ise %2 ek ücret, azami %75 oranında hesaplanıyor.

Erkek çalışanlar için aylık, 20 yıllık sosyal güvenlik primine esas ortalama ücretin %45'i üzerinden, daha sonraki her bir yıllık prim için ise %2 ek oran üzerinden, azami %75 oranında hesaplanır.

Erkek çalışanların 15 yıl ancak 20 yıldan az süreyle sosyal sigorta primi ödemesi halinde, aylık bağlanacak tutar, 15 yıllık sosyal sigorta primine karşılık gelen sosyal sigorta primine esas ortalama ücretin %40'ı oranında olup, her bir ilave ödeme yılı için %1 oranında ilave prim hesaplanır.

Dolayısıyla, erkek bir çalışan 35 yıl boyunca sosyal sigorta primi öderse, azami aylık emekli maaşı, sosyal sigorta primi olarak kullanılan ortalama maaşın %75'idir. Kadın bir çalışan ise 30 yıl boyunca sosyal sigorta primi öderse, azami aylık emekli maaşı, sosyal sigorta primi olarak kullanılan ortalama maaşın %75'idir.

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 68. maddesine göre, yukarıda belirtilen azami aylık tutarından daha uzun süre sosyal sigorta primi ödemiş olan çalışanlara, emekli olduklarında aylıklarına ek olarak bir defaya mahsus olmak üzere bir ödeme daha yapılacaktır.

Bir defaya mahsus ödenek tutarı, azami emeklilik aylığına ulaşmak için gereken prim süresinden (kadın çalışanlar için 30 yıl, erkek çalışanlar için 35 yıl) daha uzun olan sosyal güvenlik prim süresi için hesaplanır.

Bir defaya mahsus ödenek tutarı, kanunla belirlenen emeklilik yaşından sonraki her bir katkı yılı için sosyal güvenlik primlerine esas ortalama aylık tutarın 0,5 katı olarak hesaplanır.

Emeklilik hakkına sahip olup sosyal güvenlik primlerini ödemeye devam eden çalışanlar için, bir defaya mahsus olmak üzere yapılacak katkı, her bir yüksek ödeme yılı için (yasaya göre emeklilik yaşına ulaşıldığı tarihten itibaren emekli olunup emeklilik aylığı alınana kadar geçen süre) sosyal güvenlik primine esas ortalama ücretin 2 katı olarak hesaplanır.

1 Temmuz 2025'ten itibaren tek seferlik emeklilik ödeneği (Fotoğraf: Hai Long; Grafik: Tung Nguyen).

Bu düzenleme, mevcut yasaya (Sosyal Sigortalar Kanunu 2014) göre düzenlenmiştir. Mevcut düzenlemelere göre, emeklilikte tek seferlik emeklilik tutarı, %75 emeklilik oranına denk gelen yıl sayısından fazla sosyal sigorta primi ödenen yıl sayısına göre hesaplanmaktadır. Her bir sosyal sigorta primi yılı, sosyal sigorta primi için ödenen ortalama aylık ücretin 0,5 ayı olarak hesaplanmaktadır.

Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-hop-vua-co-luong-huu-vua-duoc-huong-tro-cap-mot-lan-tu-172025-20241116044413123.htm