Birleşme sonrası öğretmen alımı: Esnek süreç, başvuruları kolaylaştırıyor.

Birçok yeni özellik

Ağustos 2025 ortalarında, Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi, 2025-2026 eğitim öğretim yılı için öğretmen alım planını açıkladı. Buna göre, Ho Chi Minh Şehrindeki kamu eğitim kurumlarının ilk aşaması için toplam 6.397 öğretmene ihtiyaç duyulmaktadır. Özellikle, Daireye doğrudan bağlı birimler (liseler, sürekli eğitim merkezleri) için 671 öğretmene ve mahalle, belde ve özel bölgelerin Halk Komitelerine bağlı kamu hizmeti birimleri için 5.726 öğretmene ihtiyaç duyulmaktadır. Bunlardan 615'i anaokulları, 2.040'ı ilkokullar ve 3.071'i ortaokullar içindir.

Bu yıl aynı zamanda, 1 Temmuz 2025'ten itibaren geçerli olacak iki kademeli yerel yönetim işleyiş yapısına uygun olarak, Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin tüm eğitim seviyeleri için öğretmenleri doğrudan işe alacağı ilk yıl olacak.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Van Hieu, şu anda bazı bölgelerde, özellikle 2. Bölge (eski adıyla Binh Duong) ve 3. Bölge'de (eski adıyla Ba Ria - Vung Tau ) yerel öğretmen fazlalığı veya eksikliği olmasına rağmen, öğretmen görevlendirme düzenlemesinin henüz uygulanamadığını belirtti. Bunun nedeni, görevlendirmenin yalnızca 1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek olan Öğretmenler Kanunu'nda yer almasıdır. Bu nedenle, daire yalnızca öğretmenlerin istekleri doğrultusunda transferleri kolaylaştırmaktadır. Transfer sırasında öğretmenlerin başvuru yapması, hem gönderen hem de alan kurumların onay vermesi ve yetkili makamın karar vermesi gerekmektedir.

2025-2026 eğitim öğretim yılı için Ho Chi Minh Şehri, hem kapalı hem de esnek bir işe alım süreci uygulayacak. Özellikle öğretmen alımında, Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi, "koş ve sıraya gir" yaklaşımına benzer şekilde, hem kapalı hem de esnek bir işe alım süreci düzenleyecek. Önceki yıllarda, başvuruların gönderilmesinin ardından genel bilgi testi yapılırken, bu yıl zamanında sonuç alınmasını sağlamak amacıyla seçim süreci başvuruların gönderilmesinin hemen ardından başlayacak.

Adaylar başvurularını gönderdiklerinde, işe alım komitesi verileri derhal inceleyerek başvuru süresinin sonunda ilk turu (seçim süreci) tamamlar ve adaylar ikinci tura (mülakat ve uygulamalı test) geçebilirler. Mülakat, adayların bilgi ve mesleki becerilerini, işe alınacak pozisyonun gerekliliklerine göre değerlendirecektir.

Özellikle, Ho Chi Minh Şehri'ndeki öğretmen alım süreci üç bölgeye ayrılmıştır. Bu, birleşme sonrası Ho Chi Minh Şehri eğitim sektörünün ölçeğiyle uyumlu olmak içindir; anaokulundan liseye kadar 2.100'den fazla kamu eğitim kurumu bulunmaktadır ve adayların uzaklara seyahat etmek zorunda kalmadan alım sürecine katılmaları için elverişli koşullar yaratmaktadır. Ayrıca, bu yıl Ho Chi Minh Şehri'nde öğretmen pozisyonlarına başvuran tüm adaylar, mevcut ikametgahlarına ilişkin herhangi bir kısıtlama olmaksızın, kendi bölgelerindeki iki tercih ettikleri okula kayıt yaptırabilirler.

Ho Chi Minh Şehri, Vinh Hoi Mahallesi'ndeki Dang Tran Con İlkokulu öğrencileri 2025-2026 eğitim öğretim yılı için okula geri döndüler. Fotoğraf: TH

Adaylar için avantajlar

Bu yılki öğretmen alım süreci, okulun işleyişini kolaylaştırmakla kalmıyor, aynı zamanda başvuru sahipleri için de birçok fırsat yaratıyor. Kısa süre önce Matematik öğretmeni pozisyonu için başvurusunu yapan Bayan NLL (Dien Hong Bölgesi, Ho Chi Minh Şehri), daha önce banliyödeki bir lisede sözleşmeli olarak öğretmenlik yaptığını, ancak evinin okula olan uzaklığı (20 km'den fazla) nedeniyle istifa etmeye karar verdiğini söyledi.

Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın işe alım kampanyasını duyunca, devlet okulunda yeni fırsatlar bulma umuduyla başvurdu. Bayan L., "Şu anda şehir merkezindeki bir liseye ve bir ortaokula başvuru yaptım. Önceki yıllara kıyasla, bu yılki işe alım süreci başvuranlar için daha fazla fırsat sunuyor ve bu işe alımda yüksek bir puan elde etmek için çaba göstereceğim," diye belirtti.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi eski Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Van Ngai, bu yıl işe alım sürecinin tek bir kurum, yani Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi tarafından yürütülmesinin, şehir genelinde tekdüzelik, açıklık ve şeffaflık sağlanmasına yardımcı olduğuna inanıyor.

Aynı zamanda, işe alım birimi okulların öğretmen ihtiyaçlarına ilişkin genel bir bakış açısına sahip olacaktır. Merkezi işe alım, öğretmenlerin daha etkili bir şekilde tahsis edilmesine yardımcı olur ve öğretmen açığı olan bölgelerde yeterli öğretmen bulunmasını, öğretmen fazlası olan bölgelerin ise aşırı yüklenmemesini sağlar. Önceki eğitim yıllarında, okul öncesi, ilkokul ve ortaokul öğretmenlerinin işe alımı ilçe ve illerin Halk Komiteleri tarafından yapılırken, Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi yalnızca lise öğretmenlerini işe alıyordu.

"Özellikle, adayların mevcut ikametgahlarıyla sınırlı kalmadan, yeteneklerine ve hedeflerine uygun iki okul seçmelerine izin verilmesi, nitelikli adayların uygun bir çalışma ortamı seçmelerini sağlayacak ve okulda yeterli sayıda öğretmenin bulunmasını garanti edecektir. Bu, başarılı adayların uzun vadede kalmadığı durumların önüne geçecektir."

"Bu mekanizma, personel ihtiyacı olan okulların kontenjanlarını daha hızlı doldurmalarına yardımcı oluyor. Adaylar, ikametgahlarına yakın veya kendilerine uygun okulları seçme eğiliminde olacaklar; bu da kabul edildikleri halde uzaklık nedeniyle pozisyonu kabul etmeme durumunu en aza indiriyor," diye belirtti Bay Ngai.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Nguyen Van Hieu'ya göre, 2025-2026 eğitim öğretim yılı için öğretmen alımında, her iki tercih de dikkate alındıktan sonra okullarda hala boş kadrolar varsa, daire adayların önceki sınav sonuçlarına göre seçim yapmaya devam edecektir.

Önceki iki tercihlerinden hiçbirine kabul edilmeyen ancak 100 üzerinden 50 veya daha yüksek puan alan adaylar, kalan boş kontenjanlar için başvurmaya devam edebilirler. Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Departmanı, adayların seçim yapabileceği kalan boş kontenjanları olan okulların listesini açıklayacaktır.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Personel ve Organizasyon Bölümü Başkanı Bay Tong Phuoc Loc şunları söyledi: “Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi, 15 Ağustos ile 18 Eylül tarihleri arasında başvuruları inceleyecek ve uygun adayları bilgilendirecektir; ikinci tur uygulamalı sınavlar 22-25 Eylül tarihleri arasında yapılacaktır. İşe alım sonuçları 25-27 Eylül tarihleri arasında açıklanacaktır.”

İlk işe alım dönemi sona erdikten sonra (Eylül 2025 sonu), Eğitim ve Öğretim Dairesi, şehirdeki tüm kamu eğitim kurumlarındaki personel pozisyonlarının gözden geçirilmesine, istatistiklerin derlenmesine ve işe alımların organize edilmesine devam edecektir. Bu, okulların 2025-2026 yeni akademik yılında personel pozisyonları için proaktif olarak sözleşme yapabilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.

Birçok yeni özellik

Adaylar için avantajlar

Yorum (0)