Mezunların iş bulmakta zorlanmalarının, hatta uzun süreli işsiz kalmalarının birçok nedeni var. Yeni mezunların neden bu durumda olduğunu öğrenmek için aşağıdaki yazımızı okuyabilirsiniz.
Birçok öğrenci mezun olduktan sonra iş bulamıyor. (İllüstrasyon fotoğrafı)
Yeni mezunların iş bulması neden zor?
Hanoi Kültür Üniversitesi Gazetecilik Fakültesi eski başkanı Doçent Dr. Ngo Van Gia, öğrencilerin iş bulmakta zorluk çekmesinin mevcut durumunu analiz ederek, öğrencilerin mezuniyet sonrası iş bulmakta zorlanmalarının birçok nedeni olduğunu belirtti. Bunlar arasında, öğrencilerin iş bulma becerilerini etkileyen üç önemli neden bulunuyor.
Öncelikle, beceri ve iş deneyimi eksikliğiniz var. Üniversite eğitiminiz sırasında bunları kendiniz uygulamalı ve öğrenmelisiniz.
İkincisi, öğrenciler genellikle çekingendir ve öğretmenlerle etkileşim kurmaktan çekinirler. Öğretmenler koşullar yaratır, onları iş yerlerine yönlendirir ve yarı zamanlı işlere başvurmaları için onlara yardımcı olur. Bu, gelecekte daha yüksek fırsatlara sahip olmaları için temel oluşturur.
Ayrıca, üniversiteler ve işletmeler, öğrencilerin istihdam ihtiyaçlarını karşılayarak eğitimin kalitesini ve etkinliğini artırmada giderek daha önemli bir rol oynuyor. Üniversitelerin işletmelerle iş birliğini genişletmesi gerekiyor. Hâlâ eğitim gören öğrencilere de öncelik verilebilir ve işletmelerle destekleyici çalışmalara katılabilirler.
Öğrencilerin ne hazırlamaları gerekiyor?
Günümüzde işletmeler, iletişim kurabilen ve etkili bir şekilde çalışabilen öğrencilere büyük ihtiyaç duymaktadır. Mülakatlar sırasında işverenler genellikle her adayın niteliklerini değerlendirmek için birçok durumsal soru sorar. Sınıf teorisine ek olarak, öğrenciler ders dışı etkinliklere de katılmaya cesaret etmelidir, çünkü bu, ileride iş başvurularında öğrencilere çok yardımcı olacaktır.
Aynı zamanda, işverene ilerici ruhunuzu ve öğrenme isteğinizi göstermelisiniz. Hata yapma korkusu ve soru sormaktan çekinmek, becerilerinizi geliştirmeniz ve gelecekteki işinizde büyük bir engel olacaktır. Olumlu bir tutuma sahip adaylar, işverenin gözüne girecektir.
Vietnam entegrasyon ve kalkınma sürecindedir. Bu nedenle, yerli veya yabancı işletmelerde iş başvurusunda bulunabilmek için yeni mezunların iyi yabancı dil becerilerine sahip olması gerekir. Yabancı bir dilde akıcı olduğunuzda, yeteneklerinizi işverenlere gösterirken daha özgüvenli olursunuz.
Dolayısıyla, öğrencilerin giderek daha rekabetçi bir iş piyasasında uygun bir iş pozisyonuna sahip olabilmek için işverenlerin beklediği becerileri proaktif bir şekilde araştırmaları ve öğrenmeleri gerekmektedir.
Tuyet Anh
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)