14. Dönem Merkez Komitesi, Sekreterya ve Politbüro planlamasının desteklenmesi düşünülüyor

12. Merkez Konferansı, 14. dönem için Merkez Yürütme Kurulu, Sekreterya ve Politbüro planlamasını tamamlamayı; 14. dönem için personel çalışmalarının yönetimini ele alacaktır.

18 Temmuz sabahı, 13. Parti Merkez Komitesi'nin 12. Konferansı Hanoi'de törenle açıldı.

12. Merkez Konferansı'nda önemli içerik gruplarından biri de personel çalışmaları, parti inşası ve parti tüzüğünün uygulanmasına ilişkin içerik grubudur.

Buna göre Merkez Komitesi, 14. Dönem Merkez Yürütme Kurulu, Sekreterya ve Politbüro planlamasını tamamlamayı, 14. Merkez Yürütme Kurulu'nun personel çalışmalarını yönetmeyi ve kendisine bağlı personel çalışmalarını gözden geçirmeyi değerlendirecektir.

Genel Sekreter To Lam açılış konuşmasında, bu içerik grubunun Merkez Örgütlenme Komitesi tarafından Parti Tüzüğü ve tüzüklerine ve yürürlükteki yasalara uygun olarak sistemli ve sistematik bir şekilde dikkatlice hazırlandığını söyledi.

14. Kongre'ye sunulan Parti Tüzüğünün Oluşturulması ve Uygulanması Çalışmalarının Özeti başlıklı raporun içeriğine bakıldığında, Belge'de 13. Kongre tarafından belirlenen Parti Oluşturma Çalışmaları'nın 10 görevi, 3 temel görevi ve 3 çığır açıcı çözümün hayata geçirilmesi sürecindeki başarının nedenleri açık bir şekilde değerlendirilmiştir.

Rapor, Parti tüzüğünün uygulanmasına ilişkin 15 yıllık süreci (2011-2025) özetlemekte ve bu çalışmalardan derin dersler çıkarmaktadır. Aynı zamanda, 14. Kongre döneminde Parti inşa çalışmaları ve Parti tüzüğünün uygulanması için yön, görev ve çözümler de ortaya koymaktadır.

18 Temmuz sabahı, 13. Parti Merkez Komitesi'nin 12. Konferansı Hanoi'de törenle açıldı. Fotoğraf: Nhat Bac

Genel Sekreter To Lam, Merkez Komitesi'nin istihbaratını yoğunlaştırması ve temel konuları ayrıntılı bir şekilde tartışması gerektiğini öne sürdü. Bunlar arasında, 14. Merkez Yürütme Komitesi'nin personel çalışmalarının yönünün açıkça belirlenmesi de yer alıyor.

"Bu, önümüzdeki dönemin başarısını veya başarısızlığını doğrudan etkileyen özellikle önemli bir konu. Personel, standartları ve koşulları sağlamalı, güçlü siyasi iradeye, yenilikçi düşünceye, saf etik değerlere sahip olmalı, toplum ve halk için kararlılıkla hareket etmeli, ulusun ve halkın çıkarlarını her şeyin üstünde tutmalıdır. Ho Amca'nın "Kadrolar tüm çalışmaların köküdür" öğretisini izlemeliyiz - diye vurguladı Genel Sekreter To Lam.

Parti İnşa Çalışmaları Özeti ve Parti Tüzüğü'nün Uygulanmasına İlişkin Taslak Rapor'a ilişkin yorumlarla ilgili içerikle ilgili olarak Genel Sekreter To Lam, 14. Kongre döneminde Parti inşa çalışmalarına ilişkin yön, görev ve çözümlere odaklanılmasını, özellikle iki kademeli yerel yönetim modeline göre örgütsel model ve kadro kapasitesine dikkat edilmesini talep etti.

Yeni dönemde Parti yapılanması pratiğine uygun değişiklik ve eklemeler önermek, denetim, gözetim ve Parti disiplini çalışmalarına ağırlık vermek, ayrıca personel çalışma yönetmeliği, planlama, yönetim ademimerkeziyetçiliği; kadro değerlendirme standart ve ölçütleri; unvan ve mevki sistemi; siyasal teori eğitimi konularında eş zamanlı değişiklikler önermek... Tüzük yapımı sadece yasal bir çerçeve değil, aynı zamanda Parti disiplininin "ruhu", tüm Parti içinde dayanışma ve birliğin sağlanmasının temelidir.

Source: https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-bo-sung-quy-hoach-trung-uong-ban-bi-thu-bo-chinh-tri-khoa-xiv-1542239.ldo