Hanoi'de çağa uygun bir insani değerler sistemi kurmanın acil ihtiyacı var.

(Quoc Gazetesi'ne) - 13 Aralık sabahı, Hanoi Kültür ve Spor Dairesi, Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'na bağlı Halk Kültürü Dairesi ile koordinasyon içinde, yeni bağlamda Vietnamlıların kültürel değerleri, aile değerleri ve yaşam standartları hakkında bilgi yayma çözümlerini görüşmek, Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'nın Başkent'in kültürel değerlerini koruma ve geliştirme ile zarif ve medeni bir Hanoi halkı için kriterler oluşturma konusundaki 2074/KH-BVHTTDL sayılı Planını uygulamak amacıyla bir konferans düzenledi.

Etkinliğe 14 il ve şehrin kültür yönetim kurumlarından uzmanlar ve yöneticiler katıldı.

Çağa uygun bir insani değerler sistemi kurmanın acil ihtiyacı.

Hanoi Kültür ve Spor Dairesi Müdürü Do Dinh Hong'a göre, Hanoi'nin kültürel kalkınma için birçok kaynağı var ve bunların başında insan kaynakları geliyor. Ayrıca Hanoi, yaklaşık 6.000 tarihi mekan, 1.793 kültürel miras alanı, 1.500'den fazla geleneksel festival ve 1.300 geleneksel el sanatları köyü ile geniş bir kültürel mirasa sahip. Hanoi ayrıca birçok büyük kültür ve spor kurumuna ev sahipliği yapıyor ve " Barış Şehri" ve "Yaratıcı Şehir" gibi unvanlar taşıyor. Do Dinh Hong, "Hanoi, kültür ve insanlarını geliştirmek için birçok avantaja sahip ve Hanoi şehri, kültür ve insanlarını geliştirmenin başkentin kalkınmasının itici gücü olduğunu kabul ediyor" dedi.

Konferans/tartışmadan bir sahne

Konferansın açılış konuşmasında, Hanoi Kültür ve Spor Dairesi Müdür Yardımcısı Tran Thi Van Anh, küreselleşme ve derin uluslararası entegrasyon bağlamında Hanoi'nin birçok büyük fırsatla birlikte sayısız zorlukla da karşı karşıya olduğunu belirtti. Geleneksel ve modern değerler, ulusal kimlik ve uluslararası etki arasındaki etkileşim, başkentin tüm ülke için temsilci rolünü teyit ederken, zamana uygun bir insani değerler sistemi oluşturma ihtiyacını acil hale getirmektedir.

Şu anda Hanoi Kültür ve Spor Dairesi, "zarif, şık, şefkatli ve medeni" bir Hanoi vatandaşı yetiştirmek için gerekli standartları kriterlere dönüştürme planları hazırlamıştır. Plan 1'e göre, reform ve uluslararası entegrasyon çağında Hanoi vatandaşlarının aşağıdaki kriterleri sağlaması gerekmektedir: Şıklık (günlük iletişimde kibar ve saygılı davranış); nezaket; düşünce ve eylemde yaratıcılık; yaşam tarzında modernlik; uluslararası entegrasyon; kimlik ve gururun korunması…

İkinci seçenek, Hanoililerin şu kişilik özelliklerine sahip olmaları gerektiğini öne sürüyor: başkentle gurur duyma ve onu temsil etme duygusu; siyasi ve kültürel bir merkez olarak rolüne dair sorumluluk duygusu; örnek teşkil eden iletişim becerileri; derin bir uluslararası bütünleşme ruhu; Thang Long - Hanoi'nin kültürel miras değerlerini destekleme; modern ve akıllı bir şehir inşa etme bilinci; ve yaratıcı liderlik ruhu…

Hanoi halkı için yeni bir dönem ve yeni talepler.

Konferansta delegeler, Vietnam halkı için kriterlerin geliştirilmesine önemli katkılarda bulundular. Ulusal Meclis Kültür, Eğitim, Gençlik ve Çocuk Komitesi'nin (şimdiki Kültür ve Eğitim Komitesi) eski Başkan Yardımcısı Dr. Nguyen Viet Chuc'a göre, Hanoililerin öncü ruh, cesaret, yaratıcılık ve hoşgörü gibi niteliklere ihtiyacı var. "Öncülük, yeni bir çağın eşiğinde olan Hanoililer için gerekli bir niteliktir. Hanoililer, ulusal kültürel hazinenin en büyük varlığına sahipler ve başkent, siyasi sinir merkezi ve büyük bir ekonomik, kültürel ve sosyal merkez olarak en iyi maddi ve manevi koşullara sahipler. Yeni çağın tüm alanlarında öncü olmaları gerekiyor. Eğer Hanoililer öncü olmazlarsa, kimi bekliyorlar? Nereyi bekliyorlar da öncü oluyorlar?!"

Hanoi Kültür ve Spor Dairesi Müdürü Sayın Do Dinh Hong, konferansta bir konuşma yaptı.

Dr. Nguyen Viet Chuc, Hanoililer için ikinci kriterin cesaret olduğuna inanıyor. "Öncü olmak, yaratıcı olmak için cesaret gerekir. Öğrenmede ve çalışmada cesaret. Hayatta cesaret. Hızlı gelişimi, kapsamı, açıklık düzeyi ve derin entegrasyonuyla yeni çağ, hem büyük hem de karmaşık fırsatlar ve zorluklar sunuyor! Cesaret olmadan uyum sağlanamaz! Üçüncüsü: Yaratıcılık! Yeni çağ, dijital çağ, teknolojik çağ, 4.0 devrimi çağı, düşüncede veya çalışmada geriye dönüklüğe izin vermez. Yaratıcılık, bu gereksinimi karşılamak için en önemli niteliktir! Dördüncüsü: Hoşgörü! Bu nitelik genel olarak Vietnamlılarda, özellikle de Hanoililerde doğuştan vardır. Hoşgörü olmadan, ülkenin her yerinden yeteneklerin yetiştirildiği bir beşik nasıl olabilir?" diye belirtti Dr. Nguyen Viet Chuc.

Doçent Dr. Luong Dinh Hai'ye göre, Hanoi, başkent halkı için zarif, incelikli, şefkatli, medeni ve yaratıcı davranış kuralları ve standartları oluşturmada öncü olmuştur. Doçent Dr. Luong Dinh Hai, "Çeşitli gruplar için standartlar geliştireceksek, öncelikle etik standartlara odaklanmalıyız" dedi. Öte yandan, Doçent Dr. Pham Duy Duc, Hanoi sakinlerinin kültürel gelişimine yönelik kriterler geliştirilirken, başkent halkının gelişme haklarının güvence altına alınmasının, yaşam kalitesinin önceliklendirilmesinin ve yeşil bir yaşam tarzının teşvik edilmesinin şart olduğunu savundu…

Hanoi sakinleri için kriterlere daha fazla katkıda bulunan delegeler, halihazırda geliştirilmekte olan standartlara ek olarak, Hanoi'nin modern hayata uygun çeşitli erdemlere dikkat etmesi gerektiğini önerdiler; bunlar arasında sözünde durmak; özellikle trafik yasalarına uymak; ve ülkenin dört bir yanından kültürel ve insan kaynaklarını çekmek için geleneksel kültürü korumak ve sürdürmek yer almaktadır.

Konferansı sonlandırırken, Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı Halkla İlişkiler Dairesi Müdür Yardımcısı Luong Duc Thang, son zamanlarda Merkezi Hükümet ve Hanoi'nin, yeni durumda Vietnam halkının kültürel değerleri, aile değerleri ve yaşam standartları sistemini oluşturmaya büyük önem verdiğini belirtti.

“Hanoi’nin bugünkü değerlerinin geliştirilmesi, Genel Sekreter To Lam’ın talimatıyla ‘Ulusal İlerleme Çağı’ bağlamına yerleştirilmelidir. Bu değerler, somut olarak ölçülmeli, gerçeklikle yakından uyumlu olmalı ve özellikle başkentin ve genel olarak Vietnam’ın kalkınma hedeflerine hizmet etmelidir. İnsan gelişimine yönelik kriterler oluşturmak için, her seviyeden liderlik ve rehberliğe odaklanmalı; iletişime yoğunlaşmalı; ve her seviyeden, sektörden ve halktan koordinasyon talep etmeliyiz…” diye belirtti Bay Luong Duc Thang.

Kaynak: https://toquoc.vn/yeu-cau-cap-thiet-trong-viec-xay-dung-he-gia-tri-con-nguoi-ha-noi-phu-hop-voi-thoi-dai-20241213173959261.htm