27 шкільних чиновників ризикують опинитися «на вулиці» через відсутність рішень щодо найму

27 вчителів, персоналу, бухгалтерів та скарбників 23 шкіл в окрузі Дак Міл (провінція Дак Нонг) повідомили, що вони пропрацювали майже 15 років і були призначені на посади державних службовців, але ризикують втратити роботу, оскільки рішення про працевлаштування не прийнято.

Згідно з розповідями вищезазначених працівників, у 2011 та 2012 роках усі 27 осіб отримали підписані трудові контракти з Народним комітетом округу Дакміль для роботи в школах цього району. З 2012 по 2014 рік Народний комітет округу Дакміль визнавав ці випадки такими, що пройшли випробувальний термін, та призначав їх на посаду державного службовця.

До 2020 року всім 27 цим посадовцям раптово було відсторонено від підвищення зарплати, оскільки не було прийнято рішення про працевлаштування, а лише рішення про визнання завершення випробувального терміну та призначення на державну службу. Після цього ці посадовці звернулися з проханням про задовільне рішення.

У серпні 2024 року Народний комітет округу Дак Міл запросив ці 27 справ до роботи, але досі питання не було повністю вирішено.

Початкова школа Во Тхі Сау, де двоє посадовців не мають рішень про працевлаштування. Фото: Хай Дуонг

Пані Тран Тхі Хієн, діловодка та скарбниця дитячого садка Хоа Бінь (місто Дак Міл), розповіла, що у 2012 році, коли вона отримала рішення про визнання завершення випробувального терміну та призначення на посаду державного службовця, вона була щаслива та думала, що офіційно почала працювати, щоб працювати зі спокійною душею. У 2020 році, коли підвищення зарплати було призупинено, вона та ще 26 осіб були шоковані, дізнавшись, що рішення про працевлаштування не було, стурбовані ризиком звільнення з роботи.

«Я та ще 26 посадовців працюємо в освітньому секторі вже майже 15 років, нікого не стягнули з дисциплінарної відповідальності, а деякі навіть чудово виконали свої завдання. Ми старі, якщо ми зараз звільнимося, то не знатимемо, що робити, і ніхто нас не візьме на роботу», – поділилася пані Хієн.

Пані Тран Тхі Хієн піклується про свого хворого чоловіка. Фото: Хай Дуонг

Пані Тран Тхі Хьонг, вчителька початкової школи Во Тхі Сау (комуна Дак Р'ла, район Дак Міл), також розповіла, що з 2023 року вона та 26 інших безробітних подали свої висновки до Департаменту освіти та Народного комітету району, але керівництво не вирішило їх.

Щодо цього інциденту, у листопаді 2023 року Департамент внутрішніх справ округу Дак Нонг надіслав офіційне повідомлення до Народного комітету округу Дак Міл з проханням переглянути та уточнити обов'язки керівників протягом періодів підписання та видання Рішення про визнання завершення випробувального терміну та призначення на посаду державного службовця для 27 осіб, які ще не були прийняті на роботу як державні службовці.

У цих 27 випадках Департамент внутрішніх справ округу Дак Нонг звернувся до Народного комітету округу Дак Міл з проханням організувати набір державних службовців відповідно до належних стандартів, порядку та процедур, виходячи з кількості призначених посад та вакансій.

27 березня в інтерв'ю репортеру VietNamNet начальник Департаменту внутрішніх справ округу Дак Міл пан Та Тхань Куен заявив, що той факт, що ці 27 посадовців мали лише рішення про визнання проходження випробувального терміну та призначення на посаду державної служби, але не рішення про їх прийняття на роботу, суперечить процедурі.

За словами пана Куєна, округ попередньо підписав контракти з 27 справами, а потім надіслав їх до Департаменту освіти та навчання для розподілу по школах. Однак округ не провів процес набору персоналу. Попередні рішення, які не відповідали нормам, мають бути скасовані та анульовані.

«Ми попросили наше керівництво дозволити набір персоналу шляхом складання іспитів, і Міністерство внутрішніх справ погодилося. Однак місцева влада була змушена припинити всю роботу з набору персоналу, тому це поки що неможливо», – сказав пан Куєн.

Щодо причини зупинення підвищення зарплат 27 вищезгаданим посадовцям у 2020 році, пан Куєн сказав, що округ помилився з самого початку, оскільки не було прийнято рішення про найм. Якщо вони продовжать підвищувати зарплату, це буде «помилка до помилки».

Згідно з розслідуванням репортера, у 2011 році голова народного комітету округу Дакміл, пан Хоанг Конг Тханг, підписав багато контрактів, вирішив визнати завершення випробувального терміну та призначив на державну службу за 27 вищезгаданими справами. Наразі пан Хоанг Конг Тханг вийшов на пенсію відповідно до законодавства.

Директор Департаменту освіти та навчання Тхань Хоа скасовує 10 рішень щодо кадрової роботи Директор Департаменту освіти та навчання Тхань Хоа Тран Ван Тук скасував 10 рішень, які він безпосередньо підписав, щодо переведення, прийому, мобілізації та призначення керівного персоналу підрозділів Департаменту, оскільки його ось-ось переведуть на іншу роботу.

Джерело: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html