5000 робітників припинили роботу: Збільшено надбавку за харчування та виробничу премію

Компанія Viet Glory Company Limited (що спеціалізується на виробництві шкіряного взуття на експорт, розташована в комуні Дьєн Труонг, район Дьєн Чау, провінція Нге Ан ) надіслала 3 послідовних повідомлення працівникам компанії. Це сталося після 6 днів поспіль, коли понад 5000 працівників колективно призупинили роботу.

У цьому оголошенні компанія зазначила, що ситуація з міжнародними замовленнями демонструє ознаки відновлення, але все ще не є оптимістичною, клієнти вимагають від компанії більш конкурентоспроможних цін та кращої якості продукції. Через недостатню кількість замовлень компанії довелося скоротити робочий час, що також вплинуло на доходи працівників.

Тисячі працівників компанії Viet Glory Company Limited припинили колективну роботу з полудня 2 жовтня (Фото: Хоанг Лам).

Компанія сподівається, що посадовці та співробітники стоятимуть пліч-о-пліч, щоб протистояти ринковим викликам, об'єднуватися, співпрацювати та рухатися вперед разом...

Щоб подбати про життя співробітників, компанія вирішила скоригувати надбавки на харчування та пальне. Зокрема, надбавку на пальне було скориговано з 260 000 донгів на місяць до 390 000 донгів на особу/26 робочих днів на місяць.

Розмір допомоги на харчування змінено з 20 000 донгів до 24 000 донгів з особи на день, розраховано на 26 днів на місяць.

Поряд з цим, компанія Viet Glory скоригувала збільшення виробничої премії, щоб заохотити персонал та працівників до виробництва якісної продукції. Рівень коригування розраховується для кожного рівня відповідно від 20 000 донгів до 50 000 донгів (рівень 1), від 25 000 донгів до 55 000 донгів (рівень 2) та від 30 000 донгів до 60 000 донгів (рівень 3).

Ці коригування набувають чинності з 1 жовтня 2023 року.

Представники влади району Дьєн Чау закликали працівників повернутися до роботи 7 жовтня, коли колективний страйк тривав уже шостий день (Фото: Хоанг Лам)

Раніше компанія вимагала від усіх працівників працювати у звичайному режимі 6 жовтня. У разі невиходу працівників на роботу, з 2 жовтня вони вважатимуться такими, що перебувають у безкоштовній відпустці. Після 5 днів безкоштовної відпустки компанія дотримуватиметься положень пункту e пункту 1 статті 36 Трудового кодексу щодо права роботодавця розірвати трудовий договір в односторонньому порядку.

Фактично, до 5 жовтня близько 1000 працівників компанії Viet Gloy Co., Ltd. повернулися до роботи. 7 жовтня кількість працівників, що повернулися, зросла до понад 1500.

В останньому документі компанія Viet Glory Company Limited оголосила про тимчасове відтермінування одностороннього розірвання трудових договорів до ранку 9 жовтня. «Вранці 9 жовтня з будь-яким працівником, який не з’явиться на роботу, буде поводитися відповідно до положень закону», – йдеться в повідомленні.

Понад 1500 працівників повернулися до роботи 7 жовтня після численних зусиль влади (Фото: Дуй Ту).

Як повідомляв Dan Tri , після обіду 2 жовтня понад 5000 працівників компанії Viet Glory Company Ltd. масово пішли з роботи, відмовившись працювати у денну зміну. ​​Працівники заявили, що компанія нав'язує їм занадто високу норму виробництва, деякі політики соціального забезпечення є занадто низькими, і керівництво їх не дотримується...

У наступних оголошеннях компанія Viet Glory Company Limited надала конкретну інформацію про процес встановлення трудових норм та підтвердила, що стандарти, що застосовуються до працівників компанії, наразі нижчі, ніж у інших компаній групи.

Рекомендації щодо ставлення керівного персоналу, машин обліку робочого часу, часу проведення зустрічей... також приймаються та коригуються.

Посилання на джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tang-tien-an-muc-thuong-san-luong-20231008213352948.htm