Колективне припинення роботи понад 5000 працівників компанії Viet Glory Company Limited (розташованої в комуні Дьєнчионг, район Дьєнчау, провінція Нгеан ) триває вже 6-й день, попри повідомлення керівництва компанії з вимогою повернутися до роботи 6 жовтня.
У другому оголошенні від 5 жовтня керівник компанії Viet Glory Company Limited заявив: У разі неявки працівника на роботу, з 2 жовтня це вважатиметься безкоштовною відпусткою. Після 5 днів безкоштовної відпустки компанія проведе процедури відповідно до положень пункту e частини 1 статті 36 Трудового кодексу щодо права роботодавця розірвати трудовий договір в односторонньому порядку.
За повідомленнями репортерів Dan Tri, вранці 7 жовтня тисячі робітників були присутні перед воротами компанії, але лише деякі зайшли на фабрику, щоб працювати. Тисячі робітників зібралися перед територією фабрики та стояли по обидва боки дороги.
Раніше, 5 жовтня, Постійний комітет партійного комітету провінції Нгеан опублікував офіційне розпорядження, в якому доручив партійному комітету провінційного народного комітету, керівництву провінційного народного комітету координувати дії з Федерацією праці провінції, щоб доручити відповідним секторам, установам, підрозділам та місцевим органам влади координувати та оперативно й ефективно врегулювати вищезазначений страйк відповідно до правил, не допускаючи поширення, затягування або створення складних «гарячих точок» з точки зору безпеки та порядку.
Вранці 7 жовтня влада продовжила пропаганду та мобілізацію працівників для повернення до роботи, щоб забезпечити дохід та підтримувати нормальну роботу підприємств. На початку ранкового робочого часу понад 1500 посадовців та робітників компанії увійшли на територію заводу.
Багато працівників заявили, що їхнє колективне припинення роботи не мало на меті вимагати від компанії підвищення базової зарплати.
«Ми розуміємо, що поточна зарплата, яку компанія виплачує своїм працівникам, вища за регіональну мінімальну заробітну плату, встановлену державою, і ми також співчуваємо компанії в цей складний період. Однак, необхідно покращити надбавки працівникам, такі як надбавка на пальне, харчування, надбавка за вислугу років... які є занадто низькими, але про це конкретно не згадується в оголошеннях компанії».
Нас підтримують 20 000 донгів на обід, тоді як найдешевший середній прийом їжі коштує 25 000 донгів», – сказав працівник журналістам.
Більшість працівників вважають, що надбавка за вислугу років у розмірі 60 000 донгів/місяць/рік роботи (починаючи з другого року) є необґрунтованою. На думку працівників, надбавка за вислугу років повинна збільшуватися відповідно до відпрацьованого часу, її не можна вирівнювати, як це є зараз.
Крім того, багато людей висловлювали розчарування тим, що керівники відділів та ліній не поважають працівників, і вони часто зазнають психічного насильства.
Хоча компанія пояснила процес встановлення трудових норм та чинні трудові норми, що тут застосовуються, працівники вважають, що ці норми занадто високі. Фактично, працівники навряд чи можуть виконати вимоги, оскільки їхній робочий час доводиться збільшувати.
Робітники збиралися перед воротами компанії приблизно до 8:30, потім поступово розійшлися.
«Ми сподіваємося, що керівництво компанії опублікує конкретну заяву щодо того, як вирішити петиції працівників. Працівники хочуть залишатися в компанії надовго, але їхні права мають бути гарантовані та ретельно врегульовані», – сказав працівник.
Дорожня поліція мала спрямовувати, регулювати та забезпечувати рух транспорту перед територією компанії Viet Glory Company Limited, коли тисячі робітників пішли звідти.
Близько 9-ї години робітники повністю розійшлися перед воротами компанії.
Таким чином, з обіду 2 жовтня інцидент, коли тисячі робітників компанії Viet Glory Company Ltd. колективно припинили роботу, триває вже 6-й день.
Посилання на джерело
Коментар (0)