Зовсім недавно студент Тран Нгок Ань Тху, який вивчає фармацію (університет) в Університеті Зуй Тан, офіційно вирушив до Японії на оплачуване стажування в компанії Yeastubaki після того, як його прийняли до «Програми стажування в Японії», спільно організованої Університетом Зуй Тан та Японською асоціацією підтримки стажування (JISA).

« Поїхати на стажування до Японії – одна з моїх найбільших мрій. Я дуже рада, що Університет Дуйтан надав мені цю дорогоцінну можливість. Викладачі Університету Дуйтан навчили мене багатьом знанням і навичкам, і я дуже сподіваюся, що ця поїздка до Японії допоможе мені більше дізнатися про професійні методи роботи, дисципліну та високе почуття відповідальності на роботі», – поділилася Ань Тху.
«Програма стажування в Японії», в якій бере участь Ань Тху, приваблює багатьох студентів з Університету Дуй Тан. Програма з 12-місячним стажуванням у Японії призначена для студентів з різних галузей, таких як: медсестринство, фармація, графічний дизайн, японська мова, механіка, електротехніка, харчові технології, інформаційні технології, будівництво, архітектура, англійська мова тощо.

Студенти отримають багато переваг від цієї програми, таких як:
- До 16 практичних кредитів зараховується під час проходження стажування за правильною спеціальністю;
- Безкоштовне вивчення японської мови до та після від'їзду;
- Повна підтримка витрат: документи, віза, авіаквитки в обидва кінці, проживання;
- Покриття витрат на проживання від 70 000 єн/місяць (~14 мільйонів донгів);
- Ознайомлення з японською культурою та можливість довгострокової роботи в Японії після стажування.
Завдяки ентузіазму багатьох підрозділів та організацій з Японії, студенти Університету Дуй Тан, які брали участь у програмі, пройшли місяці стажування, здобули знання, вдосконалили свої навички в Японії та залишили багато гарних вражень в очах компаній-партнерів. Вони не лише продемонстрували солідний професійний потенціал та здатність адаптуватися до міжнародного середовища, але й виявили старанність та високе почуття відповідальності за свою роботу.

Багато студентів Університету Дуй Тан проходять стажування у великих компаніях та лікарнях Японії, таких як:
- Тран Ван Тхань - факультет електроенергетики та електроніки та Фам В'єт Ань - факультет машинобудування проходили стажування в компанії Lixil,
- Тран Нгок Ань Чту - стажування на фармацевтичному факультеті в компанії Yaestubaki,
- Хоанг Тхань Дат - кафедра англійської мови, стажування в компанії New Star Hotel Yamanako,
- Нгуєн Тхі Туї Ви - стажування на кафедрі англійської мови в готелі Intercontinental,
- Хо Тхі Хоанг Фук - стажер медсестри в Ocean Care Work Company,
- Luong Thi Thanh Nhan - стажер медсестри в Healthcare Accelerator Group,
- Буй Нгок Бао Трам та Фам Ву Кат Туонг - фармацевтичний факультет, стажування в компанії Yaestubaki Honpo,
- Во Цао Тай - Будівельний факультет, стажування в будівельній компанії Taiyo,
- Во Тхань Тунг - стажування на факультеті електротехніки та електроніки в компанії Shinkodensha,
- Хоанг Сон Лам - стажування на факультеті архітектури в компанії Heisei,
- …
Серед студентів Університету Дуйтан, які поїхали на стажування до Японії, найбільш вражаючою була Нгуєн Тхі Туй Ви – факультет англійської мови, Школа мов та соціальних наук (LHSS) Університету Дуйтан. Туй Ви пройшла річне стажування в готелі Intercontinental, префектура Івате, Японія. Після стажування, окрім своїх знань та працездатності, Туй Ви також... «принесла гроші додому своїй матері» на загальну суму понад 150 мільйонів донгів (із зарплати, накопиченої під час стажування в рамках «Програми стажування в Японії»).

Туї Ві поділилася: «Річне стажування в готелі Intercontinental було для мене цінним досвідом. Після 6 місяців стажування я та мої друзі також пройшли навчання, щоб стати «лідерами» або «лідерами підтримки», щоб керувати командою та підтримувати японських «лідерів». Звідси я не лише отримала поглиблену підготовку, але й чіткіше зрозуміла свій майбутній кар’єрний шлях. Я знайшла чудових колег та друзів. Якщо у мене буде можливість, я хочу повернутися до Японії, щоб продовжити навчання та роботу, тому що це справді «обітована земля» для життя, навчання та розвитку. Цивілізація, гостинність та працьовитість японського народу завжди викликають у мене велику вдячність».
Багатьом студентам після завершення стажування японські компанії запропонували довгострокову роботу, що відкрило їм чудові кар'єрні можливості. Одним із них, який зараз перебуває в Японії для роботи в рамках «Програми стажування в Японії», є Нгуєн Дик Хоан Мі, колишній студент 25-го курсу загальної медсестринської справи в Університеті Дуй Тан, який зараз працює в компанії Shinken у Японії.
«Під час моєї роботи я була справді вражена професіоналізмом та ретельністю всієї команди. Кожне завдання, незалежно від його розміру, виконувалося відповідно до процесу та графіка, демонструючи почуття відповідальності та тісну координацію між відділами. Я зрозуміла, що професійні знання про роботу медсестер, а також комунікативні, поведінкові та командні навички, які я отримала в Університеті Дуй Тан, були важливою основою, яка допомогла мені впевнено адаптуватися, гнучко справлятися з ситуаціями та добре виконувати свою роботу в професійному та вимогливому середовищі, такому як Японія. Завдяки цьому я ще більше оцінила практичну цінність навчальної програми та віддану підтримку викладачів Дуй Тан протягом усього мого перебування в школі, щоб надати студентам найкращі здібності, допомагаючи нам завжди досягати успіху в будь-якому робочому середовищі», – сказала Хоан Мі.

Пан Косаку Нішіхара, голова ради директорів акціонерного товариства «Хейсей», сказав: «Вже 13 років наша компанія приймає на роботу іноземних працівників. Наразі у нас багато співробітників з В'єтнаму, які активно сприяють загальному розвитку підприємства. Завдяки співпраці з Університетом Дуйтан ми прийняли багато стажерів та офіційно набрали кваліфікований персонал. Ми високо цінуємо потенціал та робочий дух іноземних працівників, особливо студентів Університету Дуйтан. Найбільше вражає професіоналізм, старанність та ентузіазм учасників «Програми стажування в Японії». Ми вважаємо, що тісна співпраця між двома підрозділами продовжуватиме розширюватися, позитивно сприяючи навчанню та розвитку людських ресурсів у галузі архітектури та будівництва, а також покращуючи якість в'єтнамських людських ресурсів у період інтеграції».
Джерело: https://tienphong.vn/82-sinh-vien-dh-duy-tan-qua-nhat-ban-lam-viec-va-thuc-tap-co-luong-post1789535.tpo






Коментар (0)