Агробанк - Підприємство, яке відповідає стандартам в'єтнамської бізнес-культури у 2024 році

10 листопада 2024 року вдень у Ханойському оперному театрі відбувся четвертий щорічний Національний форум «Культура з підприємствами» у 2024 році та Програма огляду та визнання «Підприємств, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури» у 2024 році, щоб відзначити підприємства, які добре впровадили бізнес-культуру, дотримуючись стандартів та критеріїв в'єтнамської бізнес-культури. Agribank є єдиним представником банку, якого було відзначено як «Підприємство, що відповідає стандартам в'єтнамської бізнес-культури» у 2024 році .

Форум було організовано Центральним управлінням пропаганди, Міністерством промисловості та торгівлі, Міністерством культури, спорту та туризму, Організаційним комітетом кампанії «Розвиток корпоративної культури В'єтнаму», В'єтнамською федерацією торгівлі та промисловості, Центральним комітетом Комуністичного союзу молоді Хо Ши Міна та В'єтнамською асоціацією розвитку корпоративної культури (VNABC). Форум було організовано з метою сприяння реалізації Рішень партії та уряду щодо розвитку в'єтнамської культури та народу відповідно до вимог сталого національного розвитку; водночас, утверджуючи місце, роль та важливість культури у створенні бізнес-середовища, відновленні та сталому розвитку економіки.

Форум також є можливістю для лідерів партії та держави зустрітися та обмінятися досвідом з бізнес-спільнотою, вислухати рекомендації та пропозиції щодо механізмів та політики підтримки бізнесу для ефективної роботи в мультикультурному середовищі; вшанувати підприємства, які відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури; та широко поширити кампанію «Розбудова в'єтнамської корпоративної культури», започатковану прем'єр-міністром .

Підприємства, визнані «Підприємствами, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури у 2024 році», – це одиниці, які чудово відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури, встановленим Національною радою для розгляду «Підприємств, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури». Набір критеріїв був розроблений міністерствами та галузями за дорученням Прем'єр-міністра та має інтелектуальний та цілеспрямований внесок науковців, експертів, представників бізнесу та преси, особливо підходить для умов підприємств та сучасного контексту інтеграції та глобалізації. Відповідно, щоб бути визнаними такими, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури, підприємства повинні відповідати 5 основним обов'язковим групам стандартів, включаючи: критерії сталого бізнес-лідерства; формування та впровадження корпоративної культури; повага до закону; ділова етика; соціальна відповідальність. Крім того, вони також повинні відповідати 16 критеріям та 40 показникам, таким як: критерії орієнтації на сталий розвиток, організація ресурсів, система комунікації бренду, управління знаннями на підприємстві, ділова репутація тощо.

Представник Агрібанку отримав сертифікат «Підприємство, що відповідає стандартам в'єтнамської бізнес-культури» у 2024 році

Агрібанк має честь бути одним із підприємств, які чудово відповідають стандартам Критеріїв бізнес-культури В'єтнаму, встановленим Національною радою для оцінки «Підприємств, що відповідають стандартам бізнес-культури В'єтнаму». Отримавши сертифікацію «Підприємство, що відповідає стандартам бізнес-культури В'єтнаму» у 2024 році, Агрібанк зробив свій внесок у реалізацію напрямків Партійного комітету Агрібанку, викладених у Резолюції № 26-NQ/DU-NHNo від 8 листопада 2023 року та Плані № 44-KH/DU-NHNo від 25 грудня 2023 року «Зміцнення лідерства у розробці та впровадженні корпоративної культури, пов'язаної з побудовою іміджу та бренду Агрібанку», сприяючи повнішому та глибшому роз'ясненню поглядів на побудову та розвиток корпоративної культури в дусі Резолюції 13-го Національного з'їзду Партії, Резолюції № 06-NQ/DUK від 28 квітня 2023 року Партійного комітету Блоку Центральних підприємств «Про зміцнення лідерства партійних комітетів усіх рівнів у побудові та впровадженні корпоративної культури в Блоку Центральних підприємств»; пов'язане з впровадженням професійної етики, культури банківського офісу, бізнес-культури, побудовою цивілізованого, єдиного, демократичного, спільного робочого середовища,...

Підприємства «Підприємства, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури» у 2024 році

Агрібанк, маючи культурний фундамент із 36-річними традиціями будівництва та розвитку, завдяки зусиллям та відданості поколінь кадрів, членів партії та співробітників усієї системи, постійно розвивався та зростав, утверджуючи свою позицію та роль одного з провідних комерційних банків В'єтнаму, основної інвестиції в розвиток "Там Нонг", що асоціюється з іміджем сучасного, динамічного, інноваційного, професійного, стандартного банку, найвищої якості обслуговування та відповідальності перед громадою. Успадковуючи та пропагуючи чудові культурні традиції попередніх поколінь, кожен кадровий, член партії та співробітник Агрібанку відіграє роль "посла" бренду, щоб зробити свій внесок у передачу культурного послання Агрібанку великій кількості клієнтів, громад та людей по всій країні.

У сучасний період, стикаючись із можливостями та викликами, пов'язаними із завданнями захисту культурної ідентичності, просування потенціалу національної культурної сили у побудові корпоративної культури, бізнес-культури для розвитку країни, Агрібанк визначає культуру як важливий ендогенний ресурс для всебічного розвитку персоналу Агрібанку, як центр, об'єкт, головний ресурс та мету розвитку Агрібанку; пробуджуючи дух та прагнення кожної людини та колективу робити внесок у побудову Агрібанку для сталого розвитку, сприяючи зміцненню та підвищенню довіри клієнтів та громади до Агрібанку - провідного комерційного банку у В'єтнамі, відданого сільському господарству, фермерам, сільським районам та справі соціально-економічного розвитку країни.

Джерело: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/agribank-doanh-nghiep-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2024