Бакзянг: Прийом до профспілки досяг 62% від річного плану

БАКЗЯНГ – Вранці 24 червня Постійний комітет Федерації праці провінції Бакзян провів 7-е засідання Виконавчого комітету XVIII черги, на якому було розглянуто роботу профспілки за перші 6 місяців року та розпочато завдання на останні 6 місяців 2025 року.

Конференцію очолили керівники Провінційної федерації праці.

Протягом перших 6 місяців 2025 року, завдяки чіткому дотриманню вказівок Генеральної конфедерації праці В'єтнаму та Провінційного партійного комітету, діяльність профспілок у провінції продовжувала позитивні зміни, зосереджуючись на низових верствах населення та робітниках, ставлячи інтереси членів профспілок та робітників як головну оперативну мету. Пропагандистська та мобілізаційна робота з метою сприяння руху конкуренції на низовому рівні проводилася з ентузіазмом та широким залученням великої кількості робітників. Заходи з представництва, захисту та захисту законних прав та інтересів робітників проводилися профспілками всіх рівнів з увагою, поступово покращуючи їхнє матеріальне та духовне життя, допомагаючи членам профспілок у складних обставинах стабілізувати своє життя.

Завдяки цьому, 32/48 цільових показників досягли понад 60% річного плану, включаючи деякі високі цільові показники, такі як: прийняття майже 30,7 тисячі членів профспілки, що досягло 62%; 100% низових профспілок скоординувалися для розробки та впровадження правил низової демократії; 100% низових профспілок підприємств скоординувалися для організації діалогів на робочому місці. Постійний комітет та Постійний комітет Провінційної федерації праці керували та спрямовували роботу комітетів, зосередившись на впровадженні ключових робочих списків у 2025 році, в результаті чого було виконано 80/127 ключових завдань (досягнувши 62,9%).

Керівники Обласної федерації праці нагородили Почесними грамотами осіб, які досягли успіхів у профспілковій пропаганді та комунікаційній роботі.

На основі аналізу існуючих обмежень та їх причин, на конференції делегати погодили низку завдань та рішень щодо реалізації профспілкової роботи в останні місяці року. Зокрема, продовження інновацій та реорганізації профспілкової системи, забезпечення ефективної та результативної діяльності відповідно до вказівок Центрального Комітету; своєчасний перегляд, внесення змін та доповнень до положень, правил, директив та інструкцій профспілкової організації з метою уніфікації та синхронізації виконання завдань після реорганізації апарату та персоналу.

Зосередити ресурси, створити прорив у розвитку членства в профспілках та створенні низових профспілок, особливо на недержавних підприємствах. Впровадити інноваційні форми для ефективної організації пропагандистської діяльності, юридичних консультацій, культури та спорту для працівників; посилити мобілізацію та створити Фонд «Профспілковий притулок» для підтримки членів профспілок та працівників, які опинилися у скрутних обставинах.

На конференції 17 осіб, які досягли успіхів у профспілковій пропаганді та комунікаційній роботі, були відзначені Провінційною федерацією праці.

Новини та фотографії: Туонг Ві

Джерело: https://baobacninhtv.vn/bac-giang-ket-nap-doan-vien-cong-doan-dat-62-ke-hoach-nam-postid420657.bbg