Провінція Нгеан щойно оголосила результати Індексу адміністративних реформ (PAR INDEX) за 2023 рік, який охопив провінційні департаменти, відділення та народні комітети районів, міст і селищ.
Зокрема, рейтинги такі:


Набір критеріїв для визначення Індексу адміністративної реформи (ІАР) на рівні департаменту визначено в Рішенні Провінційного народного комітету № 3323/QD-UBND від 16 жовтня 2023 року, яким оприлюднюється Положення про оцінку та ранжування роботи ІАР установ та підрозділів у провінції Нгеан.
Згідно з Рішенням 3323, набір критеріїв для оцінки та ранжування Індексу реформи державного управління провінційних департаментів та відділень структуровано за 7 напрямками оцінювання, 48 критеріями та 89 складовими критеріями, а саме:
- Керівництво та управління адміністративною реформою: 8 критеріїв та 12 складових критеріїв;
- Робота з інституційної реформи: 6 критеріїв та 9 складових критеріїв;
- Реформа адміністративної процедури: 7 критеріїв та 18 складових критеріїв;
- Організаційна реформа: 5 критеріїв та 11 складових критеріїв;
- Реформа системи державної служби: 8 критеріїв та 13 складових критеріїв;
- Реформа державних фінансів: 5 критеріїв та 12 складових критеріїв;
- Розбудова та розвиток електронного та цифрового урядування: 9 критеріїв та 14 складових критеріїв.


Методи, процедури оцінки та визначення індексу адміністративної реформи
Самооцінювання: Департаменти, відділення та місцеві органи влади самостійно контролюють, оцінюють та самостійно оцінюють результати впровадження адміністративної реформи у своїх підрозділах відповідно до набору критеріїв та складових критеріїв, визначених в Індексі адміністративної реформи на рівні департаментів та районів, а також згідно з інструкціями Департаменту внутрішніх справ. Водночас додаються документи для підтвердження результатів для оновлення програмного забезпечення для оцінювання з метою визначення Індексу адміністративної реформи провінції Нгеан.
Оцінювання: Рада з оцінювання визначає індекс PAR провінційних департаментів, відділень, секторів та народних комітетів районів, міст та селищ, встановлений Головою Провінційного народного комітету. До її складу входять: Постійний заступник голови Провінційного народного комітету як Голова Ради з оцінювання, заступником голови Ради з оцінювання є Директор Департаменту внутрішніх справ. Членами Ради є представники керівництва апарату Провінційного народного комітету та керівники департаментів: внутрішніх справ, фінансів, інформації та зв'язку, юстиції. Водночас створюється Робоча група для допомоги Раді. Робоча група консультує Раду з оцінювання щодо балів самооцінювання департаментів, відділень, народних комітетів районів, міст та селищ щодо програмного забезпечення для оцінювання PAR провінції Нгеан.
Після закінчення оціночного періоду, підрозділи-члени Оціночної ради роздруковують результати в програмній системі та підписують, підтверджуючи результати оцінювання у сфері, за яку вони відповідають, і надсилають їх до Постійного офісу Ради. Постійний офіс узагальнює результати, звітує та запитує думку Голови Оціночної ради для коментарів. Потім подає Голові Провінційного народного комітету Рішення про оголошення Індексу та рейтингу.
Шляхом соціологічного дослідження : оцінювання за допомогою соціологічного дослідження, засноване на опитуваннях, враховуючи думки різних груп суб'єктів.
Оцінювання для департаментів та відділень, соціологічне дослідження для збору думок керівників департаментів, керівників департаментів, представників державних службовців, керівників департаментів районних народних комітетів для оцінки Департаменту, керівництва департаментів, осіб та підприємств, які виконували адміністративні процедури з департаментами та відділеннями у 2023 році.
Результати Індексу адміністративної реформи оцінюються за 100-бальною шкалою , де оцінка, виставлена Провінційною оціночною радою на основі самомоніторингу, оцінювання та балів за департаментами, відділеннями та місцевими органами влади, становить 69,5/100 балів; за результатами соціологічного дослідження – 30,5/100 балів у 6 сферах.
Джерело
Коментар (0)