9 грудня вдень у Центрі креативного підприємництва міста Хошимін під головуванням Народного комітету міста Хошимін Департамент науки і технологій у співпраці з Інститутом досліджень розвитку організував програму для керівників міста, щоб зустрітися з науково-технологічною та креативною стартап-спільнотою на тему «Хошимін прагне стати центром цифрової економіки та центром інновацій та стартапів міжнародного класу».

У програмі взяли участь Тран Лу Куанг, секретар Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму та секретар партійного комітету міста Хошимін; Данг Мінь Тонг, заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін; Тран Тхі Дьєу Тхуй, заступник голови Народного комітету міста Хошимін; Лам Дінь Тханг, директор Департаменту науки і технологій; Чионг Мінь Хью Ву, директор Інституту досліджень розвитку міста Хошимін...
Пропозиція щодо створення венчурного фонду міста Хошимін
У своєму вступному слові секретар міського партійного комітету Тран Лу Куанг висловив сподівання, що експерти та бізнес допоможуть місту відповісти на два запитання. А саме: що потрібно зробити, щоб Хошимін став центром інновацій та креативності всієї країни і навіть відіграв провідну роль? З чого почати, що має бути пріоритетом, де знайти ресурси та хто це зробить?
Після цього відбулася діалогова сесія, що сповнена ентузіазму, з промовами, що стосувалися ключових тем, таких як: перетворення Хошиміна на міжнародний центр досліджень та трансферу технологій; формування міжнародного інноваційного центру; розвиток венчурних фондів Хошиміна; розвиток економіки на низьких висотах, такої як безпілотні літальні апарати та роботи...

Пан Дон Лам, генеральний директор VinaCapital Group, запропонував створити фонд венчурного капіталу міста Хошимін на основі моделі державно-приватного партнерства (ДПП), який би виступав у ролі початкового капіталу для залучення більшої кількості приватних та міжнародних ресурсів.
Для залучення інвестиційних коштів Дон Лам запропонував місту посилити діалог, заохочувати участь міжнародних фондів та впроваджувати конкретні політики, такі як податкові пільги та значні адміністративні реформи, щоб створити сприятливіше середовище для інвестицій у технології.
Щодо цієї пропозиції, секретар міської партії Тран Лу Куанг визнав, що для залучення іноземних венчурних фондів до інвестування в науку, технології та інновації в Хошиміні необхідна пільгова податкова політика.

Однак, податкові звільнення та зниження податків належать до компетенції центрального уряду. Пан Тран Луу Куанг заявив, що в межах своєї юрисдикції місто виділятиме бюджетні кошти для надання податкової підтримки підприємствам, які беруть участь у венчурних фондах, з метою надихнути їх «робити більші справи».
Під час зустрічі багато компаній об'єднали зусилля для підтримки створення венчурного фонду в розмірі 150 мільярдів донгів. Vingroup внесла 50 мільярдів донгів; інші корпорації, такі як Hoa Sen, FPT, Becamex, Vina Capital, CMC, VNG, Momo, CT Group тощо, внесли по 10 мільярдів донгів кожна.
Розвиток науки і технологій є обов'язковим.
Завершуючи діалог, секретар партійного комітету міста Хошимін наголосив, що розвиток науки і технологій є необхідним завданням не лише для міста, а й для всієї країни.
Це дуже складне завдання, оскільки Хошиміну ще належить вирішити багато нагальних та невідкладних завдань, особливо чотири завдання, поставлені центральним урядом: повені, затори, забруднення та відсутність наркотиків. Однак, якщо наука та технології будуть добре розвинені, це повернеться на підтримку та допоможе місту вирішити проблеми, з якими воно стикається.
Пан Тран Луу Куанг вважає, що керівництво Хошиміна повинно приділити особливу увагу галузі науки і технологій. Інституційні питання стосуються не лише стимулів та пріоритетів, а й реформування адміністративних процедур для створення сприятливих умов для інновацій.
Секретар партійного комітету міста Хошимін також заявив, що місто спочатку формує чотири науково-технічні центри: В'єтнамський національний університет Хошиміна, Парк високих технологій, район Becamex - Binh Duong та старий центр Хошиміна.
Обговорення моделі "головного архітектора" інновацій
Пан Май Тхань Фонг, ректор Технологічного університету – Національного університету Хошиміна, зазначив, що ключове питання полягає в тому, як і з чого почати? За його словами, перше – це обрати правильних людей для виконання роботи, потрібні люди, які відіграватимуть роль «головного архітектора», координуючи кожне завдання в інноваційній екосистемі.
Тим часом, пан Ле Хонг Мінь, голова ради директорів корпорації VNG, висловив особисту думку, що він «не вірить у модель головного архітектора», оскільки інновації – це децентралізований процес, і метою є залучення всіх.
Хошимін має прийняти «відкриття простору» для участі багатьох зацікавлених сторін і, особливо, бути здатним прийняти невдачу. «KPI інновацій — це не просто успіх, а сміливість прийняти невдачу, щоб продовжувати інвестувати та рухатися вперед», — зазначив пан Мінь.
Джерело: https://ttbc-hcm.gov.vn/bi-thu-thanh-uy-tran-luu-quang-tphcm-phai-quan-tam-dac-biet-den-khoa-hoc-cong-nghe-1020173.html










Коментар (0)