Увечері 11 грудня CareerViet (раніше CareerBuilder) оголосив результати опитування «Улюблений роботодавець 2024», проведеного серед 84 000 респондентів різного віку та професій по всій країні. Результати опитування дають реалістичне уявлення про фактори, що впливають на тих, хто шукає роботу, працівників, а також про пільги, на які вони звертають особливу увагу. Це вважається надійним джерелом даних, яке відіграє важливу роль у сфері управління людськими ресурсами у В'єтнамі.

Згідно з оголошеними результатами, BIM Group має честь бути серед 50 найкращих роботодавців 2024 року – Великі підприємства, з видатними досягненнями: посіла перше місце в галузі нерухомості – оренда серед великих підприємств; посіла 6-те місце у списку роботодавців, яких віддають перевагу внутрішні співробітники; та посіла 3-тє місце у списку найкращих роботодавців, яких віддають перевагу кандидати в галузі.

BIM Group 1.jpg
Пані Ла Тхі Біч Туй – директорка з персоналу BIM Group отримала нагороду «Улюблений роботодавець 2024». Фото: BIM Group

Створення тривалого сліду в галузі нерухомості

2024 рік знаменує 30-річчя розвитку BIM Group. У сфері розвитку туристичної інфраструктури та нерухомості BIM Land, член BIM Group, є одним з провідних забудовників у сфері сталого розвитку нерухомості, пропонуючи готелі та курорти, що зменшують споживання енергії, повторно використовують водні ресурси, мінімізують викиди парникових газів та застосовують нові матеріали.

Серія проектів, що знаходяться на стадії розробки, InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley, Park Hyatt Phu Quoc, отримали сертифікат екологічного будівництва EDGE від IFC.

Цього року BIM Land ввела в експлуатацію два готелі міжнародного бренду: Holiday Inn & Suites Vientiane у В'єнтьяні (Лаос) та Soul Boutique Phu Quoc у Фукуоці ( Кієнзянг) .

Міжнародні брендові готелі, розроблені BIM Land у вітчизняних та зарубіжних напрямках, привертають увагу висококваліфікованих кадрів у сфері туризму та гостинності.

Група BIM 2.jpg
Парк Хаятт на острові Фу Куок, один із проєктів BIM Land, що отримав сертифікат зеленого будівництва. Фото: BIM Group

Такі основні галузі BIM, як сільське господарство та харчова промисловість, відновлювана енергетика та стабільний розвиток комерційних послуг, допомогли BIM Group виділитися на карті кадрового потенціалу, привертаючи увагу висококваліфікованих людських ресурсів.

Дивлячись у майбутнє з робочою силою наступного покоління

Ставлячи людей у ​​центр уваги, BIM Group постійно вдосконалює та розширює свої пакети пільг, надаючи своїм співробітникам виняткову цінність як у матеріальному, так і в духовному плані. Інтенсивні програми навчання, підвищення кваліфікації та сприяння культурі навчання активно впроваджуються по всій групі, підтримуючи співробітників у всебічному розвитку.

На шляху до нового етапу розвитку, після 30 років, BIM Group зосереджується на впровадженні ключових стратегій управління персоналом, таких як Планування наступництва та Управління талантами. Ці програми закладають міцну основу для створення чудової команди наступників з точки зору «розум - дух - талант». Це стратегічний крок, який допоможе BIM Group стабільно розвиватися, одночасно сприяючи зростанню переваг для громади та суспільства.

Завдяки стратегії інвестування в людей, створення та впровадження інновацій в управлінні людськими ресурсами, BIM Group обирається співробітниками як провідний бренд з рекрутингу, що залучає таланти та сприяє досягненню спільної мети сталого розвитку.

Нгок Мінь