Міністерство внутрішніх справ відповідає на запитання щодо політики для посадовців, державних службовців та оптимізації персоналу

Керівні принципи Міністерства внутрішніх справ зосереджені на розгляді конкретних випадків, таких як посадовці комунального рівня, які досягли працездатного віку, у справах яких відсутні рішення про працевлаштування або які звільнилися з роботи через поганий стан здоров'я тощо, щоб забезпечити права та однаково впровадити їх по всій країні.

Чи мають право на поліси люди, які досягли працездатного віку?

Міністерство внутрішніх справ щойно опублікувало документ, у якому відповідає Департаменту внутрішніх справ провінції Лам Донг, в якому роз'яснюється багато труднощів у процесі впровадження режимів та політики відповідно до Указу № 178/2024 (щодо політики та режимів для кадрів, державних службовців, працівників державної служби, працівників та збройних сил при впровадженні організаційної структури політичної системи) та Указу № 154 (положення про впорядкування фонду оплати праці).

Це стосується не лише провінції Лам Донг , а й питання, яким останнім часом цікавляться багато провінцій та міст, і має багато визначних особливостей.

Штаб-квартира Міністерства внутрішніх справ.

Виконуючи Висновок Політбюро № 183-KL/TW, Секретаріат та Міністерство внутрішніх справ координують з відповідними установами подання Уряду положень щодо режимів та політики для кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та працівників, яких торкнеться реорганізація апарату.

Цей регламент має на меті забезпечити кореляцію між суб'єктами, включаючи суб'єктів застосування, які є посадовцями комунального рівня, що досягли працездатного віку. Коли уряд видасть вищезазначений регламент, він слугуватиме основою для місцевого впровадження.

Пріоритет надається тим, хто має погане здоров'я

У випадку звільнення, але у справі немає рішення про прийняття на роботу, Міністерство внутрішніх справ посилалося на статті 17 та 19 Декрету № 178/2024 (зі змінами та доповненнями, внесеними Декретом № 67/2025), які передбачають, що розгляд та прийняття рішення про звільнення здійснюється під повноваженнями та відповідальністю керівника агентства, організації, підрозділу, що безпосередньо керує, та місцевого самоврядування.

Відповідно, керівник перевіряє та несе відповідальність за підбір та працевлаштування відповідно до положень законодавства; водночас, на основі документів, що досі зберігаються в агентстві, та інформації, що стосується кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, це слугує основою для визначення часу для розрахунку виплат та політики, що забезпечує права кадрів, державних службовців та працівників державного сектору відповідно до положень.

Щодо визначення поганого стану здоров'я як підстави для визначення суб'єктів безробіття, Міністерство внутрішніх справ зазначило, що існують інструкції в Документі № 4177 від 23 червня. У ньому пріоритет надається вирішенню випадків поганого стану здоров'я внаслідок хвороби (з підтвердженням медичного органу або підтвердженням органу соціального страхування), що вплинуло на результати виконання покладених завдань.

Щодо кадрів, державних службовців та працівників державної служби, які вийшли на пенсію згідно з Указом 29/2023, Міністерство внутрішніх справ наголосило, що Указ 154/2025 (який замінює Указ 29) не передбачає, що місцевим органам влади дозволено видавати додаткові політики підтримки для тих, хто підлягає скороченню штатів.

Міністерство внутрішніх справ також заявило, що Указ № 154/2025 визначив політику для осіб, які досягли пенсійного віку або отримують пенсійні виплати чи виплати по інвалідності.

Відповідно, кадри та державні службовці, які користувалися політикою дострокового виходу на пенсію, а потім були призначені на посади непрофесійних працівників на рівні комуни та вийшли на пенсію внаслідок впровадження дворівневої моделі організації місцевого самоврядування, користуватимуться політикою, передбаченою пунктом 3 статті 9 Декрету № 154/2025.

tienphong.vn

Джерело: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-va-tinh-gian-bien-che-post879406.html